교내 수업에는 경영학에 큰 도움이 되는 수업을 찾기어려웠고, 창업에 관심이 많았기 때문에 창의경영이라는 수업이 나에게 맞을 것 같았습니다. 다른 아이들과는 다른 특이성있는 생기부내용을 채우고 싶었으며, 실용적 내용을 많이 배울 수 있을 것 같아 신청였습니다.

실제 창업은 어떻게 이루어지며 창업을 위해 필요한 것들은 무엇이 있는지 배우고싶습니다.

화이팅

2. 돈을 많이 벌 수 있는것은? 창업이다. 하이리스크 하이리턴. 어디가서 제대로된 수업을 듣기 힘든 것이 경영 관런 수업인데 퀄리티가 보장된 수업이라니 정말 재밌어보여서 신청했습니다.

3. 창업이 양면성에 대해 알아보고 싶습니다.

4. 잘부탁드립니다!

2. 이과도 경영과 관련된 수업을 들으면 좋다는 이야기를 들었기 때문입니다.

3. 물리와 관련된 회사들을 찾아보고, 직접 경영을 해보는 경험을 해보고 싶습니다.

4. 잘 부탁드립니다.

2. 공동교육과정 다른경영 수업을 못들어가게 되서 다른 경영수업 찾다가 신청하게됨

3. 사업아이템을 구상하고 퍼트리는 방법들을 알아가고싶다.

4. 열심히 하겠습니다🫡

2.진로가 경영학과인 다른 친구와 담임선생님의 추천으로 인해 신청하게 되었고, 추천을 듣고 강의에 대해 알게 되었고 이 강의에서 진로에 맞는 세특과 더 깊은 지식을 얻을 수 있을 것이라고 생각하여 이 강의를 신청하게 되었습니다.

3. 경영학에 대한 여러 트렌드와 정보를 습득하고 싶고, 또한 경영학과에 진학하기 위한 여러 알아야 할 지식들을 알아갔으면 좋겠습니다.

4.안빠지고 수업 시간에는 항상 집중하는 자세로 수업 듣도록 하겠습니다.

2. 희망 학과에 맞는 생기부 보충

3. 대학 진학 시 학습하게 될 경영/경제에 대한 전반적인 배경지식

4. 생기부, 성적과 별개로, 스스로 뿌듯해 할 수 있을 만한 만족스러운 결과를 만들어 내고 싶습니다.

2.나중에 정말로 창업에 도전해보고 싶어 신청하게 되었습니다.

또 생기부를 더 잘써준다고 한 것도 있습니다.

3.창업에 대한 전반적인 지식과 창업을 위해 필요한 자질, 과정등의

창업과 경영에 대한 구체적인 지식얻고 배우게되면 좋을 것 같습니다!

하지만 최근에 들어서는 점점 신뢰성이 회복되어가며 협상에 진전이 있는 것으로 보입니다.

느낀 점: '진짜로 nc가 창원시를 떠날 수도 있겠구나'라는 생각이 점차 커져가는 것 같고, 만약 nc 다이노스가 창원시를 떠나게 된다면 이로 인해 창원시 입장에서 어떤 경제적 손해를 보게 될지 고민해보는 시간이 되었습니다.

두 기사를 통해 느낀 점은, 국민의 ESG 이해도가 높아지고 환경·사회적 책임에 대한 관심이 커지고 있음에도 불구하고, 기업의 실제 행동은 그 기대에 충분히 부응하지 못하고 있다는 것이다. 특히 그린워싱 사례와 국민·기업 ESG 인식 격차를 보면, 기업이 일부 친환경 이미지만 강조하거나 핵심 환경·사회 문제에 소홀함으로써 소비자의 합리적 판단과 진정한 지속가능경영 실현을 방해하고 있다는 점이 인상적이었다. 이를 통해 ESG 정보의 투명성 강화와 "소비자의 가치 있는 선택 지원"이 중요함을 체감하게 되었다.

저는 이 기사에서 인구감소를 경제적 관점에서만 바라보는 것이 아닌 사회문화적, 환경적, 문화적 요소로도 바라보는 것이 필요하다는 점이 문제를 넓은 관점으로 바라보는 자세가 필요하다는 것을 말한다고 생각했습니다. 현재 한국에서도 외국인 노동자를 쉽게 찾아볼 수 있다는 점에서 인구가 적다는 사실이 실감났습니다. 인구가 밀집해있는 수도권의 출산률이 지방의 출산률보다 낮다는 사실을 알게되어 충격적이였습니다. 구직활동을 하러 이촌향도 현상이 심화됨에 따라 출산률이 낮아지는 문제가 더 심화될 것이라 생각되었습니다.

고령층의 일자리 -> 노년 빈곤, 노년 자살율과 연관

고령층의 근로 희망 이유 : 수익 창출, 성취감, 소속감, 소통에 관한 즐거움 등

지자체 차원에서 지원을 하고있지만 형평성에 대한 문제와 일자리 부족문제

시간이 흐를수록 현재 중장년층에 속해있는 베이비붐 계층이 점차 고령층으로 이동하고, 저출산이 지속되는 가운데 다양한 방법으로 이를 해결하려는 모습이 보여야 할거 같다.

느낀 점: 1학기에 영어 수행평가로 이에 관한 포트폴리오를 작성해 발표했었는데, 그때 당시에는 관세를 올린다는 말만 있어 모두가 실감하지는 못하고 그저 불안해 하기만 했으나, 이제는 일본이 먼저 미국과 손을 잡음으로 인해 현대자동차를 비롯한 국내의 여러 자동차와 자동차 부품 생산 기업들이 큰 타격을 입을 수도 있겠다는 생각이 듭니다.

이런 기사들을 여러개 보면서 생각보다 많은 곳에서 자연스럽게 노출되고 있었다는 것을 깨닫게 되었다. 그러면서 예전보다 청소년의 범죄율이 증가하고 청소년들이 음주, 흡연 등을 경험하는 시기가 빨라진 것에는 이런 SNS의 발달로 인한 무분별한 광고가 원인일 수도 있겠다는 생각이 들었다.

기사에서 알 수 있는 것은 인공지능 경영 문제의 핵심이 데이터 오류와 편향으로 인한 재무·법적 손실이며, 기업이 인공지능 도입 시 철저한 테스트를 소홀히 하면 브랜드에 타격을 입을 수 있는 것이다. 한국 기업도 비슷한 실패를 겪을 가능성이 있다. 인공지능 윤리 가이드라인이 미비해 소송이 증가할 수 있으며, 이를 통해 경영 전략에서 인공지능 위험 평가를 강화해야 함을 알 수 있다.

하지만 ESG경영인척 소비자를 기만하는 그린워싱도 커지고있다.

ESG경영을 중요시하는 시대적 흐름으로 인해 부담을 겪는 백래시현상도 나타나고 있다.

서로 상반되는 이점을 지니고 있는 ESG경영... 적절한 중간책은 없을까?

지역의 성장을 위한 자료를 조사하던 중 소상공인들은 마케팅을 스스로 하기 어려워 경쟁에서 밀려난다는 이야기를 봤다. 네이버에서도 지역 소상공인을 성장시키기 위해 이런 활동을 하는 것을 보면서 소상공인을 위한 마케팅, 컨설팅이 필요하겠다는 생각이 들었다.

문제점: 청년들의 취업 의지가 약화되었다. 한정된 일자리에 많은 사람들이 모여 일자리가 부족하다. 경쟁이 너무 치열해서 실패를 자주하게 되고 공채 비율이 줄어들고 경력직만 선호하면서 악순환이 반복된다.

-> 은둔 청년 중에서도 과도한 경쟁 속에서 실패가 반복되며 고립이 깊어진 청년들과 독립적인 생활을 유지하지만 경제적 어려움과 부채 문제로 고립된 청년 문제 심각하다고 생각한다.

-> 채용 플랫폼에서도 정보 비대칭 문제, 기업들이 경영 평가를 조작하여 발표하는 문제

디지털 시대가 도래하면서 AI, 클라우드, 빅데이터등의 첨단 기술을

사용해 기업 내부의 전반적인 프로세스를 혁신하는 디지털 트렌스포메이션이 기업의 장기적인 생존에 있어 필수적인 요소라는 점을 알게되었습니다.

최적화, 자동화, 아웃소싱을 그 요소로 하는 디지털 트랜스포메이션은 이러한 가치를 바탕으로 조직을 혁신하고 고객 경험을 개선하며, 전투적인 비즈니스 세계에서 기업이 경쟁력을 잃지않고 성장해 나갈 수 있게 한다는 점이 인상깊었습니다. 나중에 창업을 하게된다면 기업이 이러한 디지털 트렌스포메이션을 성공적으로 이뤄내도록 도와주는 서포터 역할을 하는 그런 기업을 만들어 보고 싶습니다!! 고객이 기업이다보니 수익 창출도 꽤 될 것 같습니다 💰 💰

https://www.fanruan.com/ko-kr/blog/digital-transformation-for-business?utm_source=chatgpt.com

이 기사에 따르면 디지털 전환을 추진하는 기업은 겨우 30.6%, 적극 추진은 9.7%, 전담조직 보유기업은 2.7%밖에 안된다고 하는데

이정도면 블루오션인 것 같습니다.

저는 이 기사 내용에서 편의점 본사들이 지점주들에게 강제적으로 발주를 넣게하는 압박을 한다는 내용이 눈에 띄었습니다. 재고를 감당하지 못하여 폐기처분을 하게되면 점주들은 그만큼 손해를 입으며 환경적으로도 좋지못할 것이기 때문입니다. 경제 동아리 활동 시간에 편의점과 마트의 유통구조에 대해 조사해봤었는데 이러한 사실은 처음 알게되었습니다. 미국과 같은 선진국들은 자율적 분위기와 더불어 점주들이 각 지역에 맞게 편의점 물품을 구성하고 스스로 마케팅을 할 수 있지만 한국은 폐쇄적 구조로 적자를 면하기 어렵다는 점이 안타까웠습니다.

사업의 성패에는 유능한 제작자와 스타 연예인이 결정적인 영향을 미치지만, 사람이 모든 것인 만큼 위험 관리는 지극히 까다롭다. 하이브의 경우는 제작자들 간의 갈등이었지만 회사와 소속 연예인의 갈등은 흔한 일이다. 체계적이지 못한 의사결정 시스템과 소수 인적 자원에만 의존하는 수익 구조로는 어떤 기업도 안정적인 경영이 힘들다. 유니버설뮤직 등 세계 유수 엔터테인먼트기업들이 수평적 다각화 기반의 멀티 레이블 시스템을 채택하는 이유다. 하이브가 추진하는 멀티 레이블은 적절히 자리만 잡는다면 약점이 될 수 없다.

대부분의 기업 내부 분란은 사실 지배구조 탓이다. 안정적인 실적을 위해서도 이제 한 단계 성숙한 지배구조와 체계적인 시스템을 갖춰야 할 필요가 있다. 경영자와 창작자의 분리가 애매하면 논란이 계속된다. 탁월한 프로듀서가 해야 하는 일과 기업 경영은 다르다.

https://www.ngetnews.com/news/articleView.html?idxno=512710

보안 취약한 제품 개선하기

교과 내용 중에서 도시화에 대해 배웠기에 문제가 됰다는 점은 인지하고 있었습니다. 실제 사례를 보니 그 문제가 더 와닿았습니다.

KISA 중국산 로봇청소기 일부 제품에서 사생활 노출과 개인정보 유출 위험이 있는 보안 취약점이 확인돼 사용자 주의가 필요하다.  한국인터넷진흥원(KISA)과 한국소비자원은 시중에 판매 중인 로봇청소기 6개 제품을 대상으로 보안 실태를 점검한 결과, 일부 제품에서 사생활 침해와 개인정보 유출 가능성을 발견. 로봇청소기는 카메라와 센서를 이용해 외부 서버와 연결되는 사물인터넷(IoT) 기기다. 사용 편의성이 높아 보급이 빠르게 늘고 있지만, 보안이 취약할 경우 개인의 생활 정보가 외부로 유출될 수 있다.

키워드: SKT

SK텔레콤은 기본적인 접근통제조차 이행하지 않아 인터넷과 내부망 사이의 보안 운영 환경이 해커의 불법적인 침입에 매우 취약한 상태로 관리, 운영됐다. 인터넷‧관리‧코어‧사내망을 동일한 네트워크로 연결해 운영하면서 인터넷망(국내외)에서 SK텔레콤 내부 관리망 서버로의 접근을 제한없이 허용했다. 특히 침입탐지 시스템의 이상행위 로그도 확인하지 않는 등 불법적인 유출 시도에 대한 탐지, 대응 조치가 미흡했다. SK텔레콤은 2022년 2월 해커가 HSS에 접속한 사실을 확인했음에도 비정상 통신 여부나 추가적인 악성프로그램 설치 여부, 접근통제 정책의 적절성 등을 점검하지 않았다. 이에 이번 유출 사고를 사전에 방지할 기회를 놓친 사실이 확인됐다

—> 중국산 제품 중 일부 상품으로 인한 개인 정보 유출, 통신사 해킹으로 인한 개인 정보 유출의 심각성을 세부 주제를 조사하는 과정에서 알게 되었고, 사람들의 사생활 보호를 더 강화하기 위한 수단을 만들면 좋을 것 같다는 생각이 들었다. 보안이 취약한 상품 또는 제품을 개선할 필요가 있다는 생각이 들었다.

GS칼텍스가 사내 자체 제작 AI플랫폼 'AIU'를 제작, 도입했다고 밝혔다.

디지털 트랜스포매이션의 가장 중요한 요소가 인공지능이다 보니

이러한 생성형 AI 통합 플랫폼을 만들어 주는 것을 사업 아이템으로 하는 것이 좋을 것 같다.

창업을 하기엔 어렵다는 생각이 들었고, 대체로 사내 통합형 생성형 인공지능

을 만드는 것을 사업아이템으로 하는게 좋을 것 같다는 새로운 아이디어

가 떠올랐다. 사실 너무 거창한 생각이라 아찔하지만 그래도 파괴적 혁신이 세상을 바꾸는 법이니만큼 , 또 발상 단계란 점에서 계속해서 살을 덧붙여나가고 싶다는 생각이 들었다.

연구에 따르면 사용자들이 생성형 인공지능이 생성한 결과를 신뢰할수록 비판적 사고능력이 떨어지고 비판적 성찰을 방해, 인공지능의 결과를 의존할수록 인간의 핵심 지적 역량이 저해시킨다.

사용자의 행위를 학습·추론해 사용자의 의도를 실시간 파악하고 사용자의 선호에 따라 서비스를 최적화하는 기술로 발전해야 한다.

사용자 행위 학습은 사용자 의도 인지(Activity Recognition)라는 이름으로 다양하게 연구된다.

사용자 의도를 실시간으로 알아내기 위해서 조기 분류(Early Classification) 방법이 핵심적인 기술로 활용된다.

다만 Ai 기술 개발 때 지켜야 할 윤리 가이드라인을 제시하며 개인의 사생활 존중 방안을 마련해 사용자의 사생활을 존중해야한다.

배달플랫폼사들이 수수료 체계를 전혀 공개하지 않는다.

이것은 임금노동자에게 시급이나 월급이 공개되지 않는 것과 동일하다.

퀵서비스기사는 고객이 얼마를 내고 자신에게 어떤 기준으로 수수료가 임금되는지 알 수 없다.

카카오퀵은 물건을 수령하는 픽업지부터 배송지까지의 거리조차 표시되지 않는다.

카카오퀵은 온라인 교육 2시간과 운전면허만 갖추면 누구나 일할 수 있지만 기름값, 유지비, 인건비 등 물가는 오르면서 퀵 단가는 점점 내려가고 있다.

이것을 보고 온라인비서라는 것이 직장인들의 능률을 향상시키는데 비중을 많이 두고 다양한 직업군이 사용한다고 생각한다.

소재 : 100% 재활용 가능한 종이 펄프 + 식물성 종이 인쇄

회수 프로그램 : 리턴 앨범 캠페인 !! → 포장 박스 반납 시 포인트 지급, 회수된 박스는 압축 및 재가공 후 신제품 포장에 재활용

2. 랜덤 굿즈를 통해 고객이 여러번 구입을 하게 유도해 기업이 돈을 벌 수 있는 구조여서 제휴를 거절한다면 이를 어떻게 보완?

여러번 구매하지않아서 매출이 줄어드는 문제는 커스터마이징 과정에서 유료 토핑 옵션(프리미엄 사진과 포토카드, 한정판 앨범 커버)을 선택할 수 있게 하는 것입니다. 이것은 팬이 자기 선택에 따라 추가 결제를 하므로 선택형 반복구매 구조를 유지합니다.

3. 친환경을 강조하는 마케팅이 좋을 것 같다

브랜딩 전략 !! : 로고와 패키지도 그린톤 컬러 중심으로 디자인 !!

기업 제휴 마케팅 : 친환경 브랜드 (아모레퍼시픽ESG팀, 마켓컬리)와 협력해 그린 패키지 등 공동 프로젝트 추진하기

인플루언서 및 SNS 홍보

1. 예산 문제

: 제 사업계획서에서 가장 큰 문제점인 예산의 경우는 초기에는 국가 지원금에 의존을 할것입니다. 2025년 기준으로 AI바우처 지원 사업과 지역 주도 형AI 대전환 사업같은 국가에서 AI개발을 위해 지원하는 지원금을 바탕으로 초기 자본을 확보할 계획입니다. 서비스 특성 상 많은 인력을 필요로 합니다. 인건비 측면에서는 절약할 수 있는 방안이 있습니다. 그것은 전국(수도권에 밀집되어 있긴 하지만)에 있는 상업쪽 특성화 고등학교나 비서학과를 가진 전문대학교나 4년제 대학교에 있는 학생들을 대상으로 우선 비정규직으로 상대적 낮은 임금으로 채용을 합니다. 그리고 경력이 어느정도 쌓였다면 그 이후 정규직으로 재계약 하는 등으로 인건비를 상대적으로 줄이는 방법을 생각했습니다. 그리고 해당 지역을 중심으로 운영하는 광고 인플루언서를 활용하여 추가적인 데이터도 확보할 수 있을 것입니다.

2. API

: API의 경우 국내 카카오나 네이버, 티맵의 정보를 활용하여 데이터를 확보합니다. 그리고 에브리타임과 같은 대학생들의 커뮤니티 플랫폼과 제휴하여 학생들이 직접 자신의 모교 근처에 있는 추천 식당과 가계들을 추천하여 그 데이터를 바탕으로 추가적인 데이터를 확보할 수 있습니다.

3. 대행서비스과 담당 인력

: 이 부분은 시간의 압박으로 인해 거의 없어진 부분이라 추가로 더 기입합니다. 우선 담당 인력의 경우에는 일반적인 노동시간인 9to6을 기반으로 이루어집니다. 그 외의 시간대에는 AI가 답변을 맡습니다. 사용자가 제공하는 사전 정보를 토대로 AI가 사용자의 데이터를 정리하고 답변을 합니다. 그리고 담당 인력은 AI의 답변을 검토하고, 추가적인 데이터를 제공하여 사용자는 사람과 대화한다는 느낌을 가지게 합니다. 대행서비스의 경우에는 민감한 정보를 소비자가 많이 제공해야한다는 단점이 있습니다. 그렇기에 한 고객의 담당 인력은 최대 2명에서 3명으로 매우 소수로 이루어져야 합니다. 고객이 미리 제공해준 데이터를 바탕으로 AI와 담당 인력은 고객이 요구하는 오프라인 서비스를 진행합니다. 예를 들면 어떠한 상품을 주문해달라고 하면 AI가 최저가의 상품을 찾고 각 종류에 맡게 분류합니다. 고객은 그 중 원하는 것을 선택하면 담당 인력은 고객의 계정으로 상품을 장바구니 내에 넣어두거나 고객의 요청이 있을 시 구매까지 진행합니다.

4. 고객의 개인정보 보안

: 고객의 민감한 데이터를 많이 가지고 있어야하는 사업 상 고객과의 신뢰관계가 매우 중요합니다. 우선 데이터의 안전성을 위해 모든 데이터는 암호화 하여 실시간 백업과 동시 (돈이 허락한다면) 2개의 데이터 센터를 운영하여 리스크를 줄입니다. 담당 인력으로 인한 데이터 유출의 경우에는 고객 한명 당 최대 2명에서 3명의 인력만 배치하여 최대한 모든 시간대에서 답변을 준비하지만 너무 많은 인력을 배치하지 않음으로써 최소의 인력만 고객의 데이터를 볼 수 있습니다. 만일 담당 인력으로 인한 데이터 유출이 발생 시 회사는 최대 150% 배상을 해준다는 걸 내걸어 고객이 우리 서비스를 믿고 안전하게 이용할 수 있도록 합니다.

5. 오류

: 4번째 슬라이드인 경쟁사 분석 부분에서 기업명을 잘못 입력했습니다. 윅스3가 아닌 윅스AI 입니다.

6. 느낀점

: 정말 힘들면서도 재미있었습니다. 우선 발표 자료를 만들때 학교에서는 보통 아무리 적어도 최소 3일에서 3주까지는 제공해주는데 비해 창의 경영 수업에서는 아무리 많아도 2시간 30분밖에 제공을 안 해주셨습니다. 그만큼 제한된 시간동안 최대한 높은 퀄리티의 결과물을 만들기 위해 하다보니 많이 힘들었습니다. 그러면서 이전에는 충분한 시간이 있음에도 매번 미루다가 마지막에 몰아서 했는데 , 시간 제한이 생기니 충분히 적은 시간으로도 개인적으로 만족하는 퀄리티의 자료가 만들어지는 것을 보고 나 자신을 다시 한번 되돌아 보게 되었습니다. 그리고 제가 계획한 AI대행 서비스는 예전에 초등학교때 '구글이나 네이버, 다음을 모두 합친 검색 플랫폼이 있음 좋겠다~ 이거 잘만 만들면 용이하게 쓰이겠는데?' 라는 생각을 가지고 한때 딥러닝과 크롤링, 코딩에 대해 배웠던 시절이 있었습니다. 하지만 chat GPT가 세상에 나오게 되고, 코딩에 대해 관심이 없어지며 점차 그 목표를 잊게되었지만 이번 수업을 하면서 다시 그때 그 추억을 떠올릴 수 있게 되어 좋았습니다. 수업 내내 자료를 만들기 위한 타임어택의 연속이어서 끝나고 나면 매우 지쳤지만 그만큼 얻어가는것도, 배우는 것도 정말 많았습니다. 이번 수업을 통해 저는 제가 몰랐던 창업의 디테일한 모습에 대해 더욱 이해하게 된 계기가 되었고 다양한 경험을 쌓아 저만의 회사를 세워보고 싶습니다. 감사합니다.

질문 답변.

양산남부고 조용빈

: 자신이 속한 학교의 학사일정을 캘린더에 등록 요청 -> AI가 분석, 담당 인력이 기입 , 반송해야하는 물품이 있는데 개인 사정으로 불가능 -> 집 문 앞이나 특정 위치에 나둘 시 담당 인력이 회수 후 대신 반송(유료, 대행서비스)

군북고 양준서

: 우선 해당 지역 홍보하는 인플루언서의 도움과 지역의 대학교에 다니고있는 대학생들의 설문과 참여로 정보를 확보할 계획입니다. 그리고 카카오나 네이버 지도, 티맵에 등록되어 있는 음식점들의 평점과 후기를 토대로 수집해나갈 계획입니다.

거창고 고재욱

: 개인정보는 사용자가 제공하는 수준까지만 접근합니다. 만약 추가로 필요한 정보가 있다면 담당 인력이 사용자에게 정보를 추가로 요구하고 사용자가 직접 제공하는 방식으로 확보할 것이고 사용자의 요청이 있다면 즉시 개인정보 데이터를 삭제 할것입니다. 담당 인력의 경우 소비자 한명에 대해서는 최대 2명까지의 인력만 배정하여 사람의 기억을 통한 정보 유출을 최소화 시킬 것이고 모든 정보는 암호화해 저장할것입니다.

의령여고 전지우

: 제휴의 경우에는 예를 들어 학생들이 많이 사용하는 열품타와 같은 앱과 제휴하여 초기 사용자를 확보하고, 열품타의 컨셉인 공부에 초점을 맞춰 학습에 도움이 되는 정보가 적힌 기사나 추천하는 음식과 같은 정보를 제공하는 식으로 이루어지겠습니다.

김해삼방고 정고은

: 기존 AI 서비스와의 차이점은 담당 인력을 통해 추가 검토를 통한 정확성과 실행력입니다. AI가 거짓 정보를 말할 가능성이 있고 AI는 파악하지 힘든 맥락 속 주제를 담당 인력이 파악해 좀 더 소비자에게 맞춤형 지원을 하도록 노력합니다. 그리고 택배 주문이나 퀵과 같은 현실에 영향이 가능 일들을 담당 인력이 직접 처리가 가능합니다. AI는 디지털 업무만 가능한데에 반해 저희 플랫폼은 오프라인에서도 영향을 미칠 수 있다는 장점이 있습니다.

첫번째는 ‘지역 협업형 제작 모델’로 광고를 공동 제작하는 방법이 있다.광고를 ‘사주는’ 게 아니라 ‘함께 만드는’ 구조로 전환하는 것인데 소상공인 한 곳이 전액 부담하는 대신, 인근 상점 2~3곳이 공동 콘텐츠를 제작하도록 기획해서 제작비를 소상공인 여럿이 분담하고 지역 상점을 홍보하는데에도 더 도움이 될 것 같다.

두번째는 큰 광고 대신, SNS용 짧은 콘텐츠 제작으로 접근해서 고가의 영상 촬영 대신 짧은 1분 내외의 SNS 광고(릴스, 틱톡, 카드뉴스) 제작 중심으로 전환하는 방법이 있다. 스마트폰 기반 촬영, AI활용, 템플릿 활용으로 비용을 최소화하고 브랜드별 “스토리 템플릿”을 미리 만들어두어 반복 제작이 수월하도록 할 수 있을 것 같다. 하지만 이 방안은 브랜드의 스토리를 드러내는 부분에서 부족함이 생길 수도 있을 것 같다.

세번째는 ‘콘텐츠 구독형 모델’을 도입하는 방법이다. 예를 들어, 월 5만~10만 원으로 매달 SNS 홍보용 콘텐츠(사진·영상) 1개씩을 제작하고 제공하는 것이다. 한 번에 큰 제작비 부담 없이, 장기적인 관계 유지에 도움이 될 것 같다. 소상공인 입장에서도 진입장벽이 낮고, 지속적인 수익 확보가 가능해서 좋은 것 같다.

네번째는 ‘지역 학생 크리에이터 협업’ 으로 지역 학생들이 직접 참여해 제작비를 낮추고 교육 효과도 얻는 방법이다. 디자인·영상 전공 학생, 청소년 크리에이터 등과 협업해 지역 청년 협동형 광고 스튜디오로 운영해도 좋을 것 같다. 지역이 공식 후원하지 않아도, 청년 자율 프로젝트 형태로 가능하기 때문에 지역 지원이 없을 때의 대안도 되는 방법이다. 제작비 절감, 지역 인재 양성 효과가 있어 공공지원 없이도 사회적 가치를 가지는 것 같다.

여러 학생들이 “직장 내 스트레스 관리와 복지 향상이라는 발상이 흥미롭다”고 평가했지만, 동시에 “AI가 직원의 행동이나 불만을 분석할 때 기준이 불명확하고, 익명성이 보장되지 않으면 오히려 부정적 영향이 생길 수 있다”는 우려를 제기했다.

→ 개선방안:

AI 분석 과정에서 수집되는 데이터는 철저히 익명화하고, 결과는 집단 단위 통계로만 관리자에게 제공되도록 시스템을 설계한다. 또한 AI 분석 기준과 알고리즘의 투명성을 높여 직원이 신뢰할 수 있는 환경을 만든다.

의견2:

“AI가 제시하는 해결 방안이 인상적이지만, 실제 기업이 이를 도입할지, 또 직원 의견을 진지하게 반영할지는 확신하기 어렵다”는 지적이 있었다.

→ 개선방안:

시범 도입 단계를 통해 기업의 규모와 조직 문화에 맞는 커스터마이징 기능을 강화하고, 초기에는 직원 참여형 피드백 시스템을 운영해 사용 경험을 바탕으로 점진적으로 신뢰를 구축하도록 한다.

의견3:

AI를 통해 “업무 효율성과 삶의 질을 높이는 아이디어가 좋다”는 긍정적 반응이 있었지만, “텍스트나 수치 데이터만으로는 한국 사회 특유의 맥락적 의사소통(표정, 몸짓 등)을 완전히 반영하기 어렵다”는 지적이 있었다.

→ 개선방안:

단순한 텍스트 입력 외에도 감정 분석 기반 음성·표정 인식 기능을 추가하고, 다양한 표본 데이터를 지속적으로 학습시켜 AI가 한국 직장 문화의 특성을 더 잘 이해하도록 개선한다.

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선생님 몇달동안 많은 걸 가르쳐주셔서 감사합니다!.

온라인 공동교육과정 처음 들어서 조금 긴장했었는데 수업이

이론이 아닌 실습 위주라 재밌어서 금방 적응했고 , 많은 걸 배울 수 있었습니다.

나중에 사회로 진출하면 정말로 창업에 도전해 보고싶었는데 , 거기에도 많은 도움이 되었던것 같습니다!

선생님 덕에 새로 알게된 창업사관학교인가도 한 번 지원해볼려구요.

선생님 감사합니다 😀

친환경 경영이 브랜드 이미지와 매출에 미치는 긍정적인 영향을 강조할 것이다. 그리고 어느 정도 이용 사례가 많아진다면 ‘채움의 옷장’을 통해 처리된 재고량에 대한 탄소 배출량 저감 효과를 수치화한 것을 내세워 설득할 수 있을 것이다. 그리고 이를 마케팅 수단으로도 이용할 수 있음을 내세울 것이다. 또 단순 제고 처리가 아니라 AI의 정밀함을 통해 최대한 큰 가치를 창출할 수 있는 파트너를 연결해줄 수 있다는 것을 어필하여 설득할 것이다.

2. 어떤 지자체의 지원을 받을 것인가?

경남 창업 포털과같은 경남에서 추진하는 사업 지원을 받을 것이다.

3. AI가 재고 분석과 업사이클링 기업의 분석을 하기위해 어떻게 초기에 사례들, 데이터들을 모을 것인가?

기업들이 가지고 있는 기존의 데이터들을 수집하고 (재고, 재고 의류의 소재, 디자인, 남은 수량 등) 업사이클링 기업들이 가지고 있는 데이터를 수집한다. 예를 들어 주로 사용하는 폐기물의 종류는 무엇인지(천, 플라스틱, 가죽 등), 중량은 어느정도 되는지, 그리고 어떤 원재료가 어떤 가공 과정(해체, 세척 재봉 등)을 거쳐서 어떤 최종 제품이 되었는지에 관한 매핑 정보들을 수집할 수 있다. 마지막으로 업사이클링 제품의 판매량, 리뷰, 마진율등의 수집해 성과 지표를 학습하게끔 하여 AI가 최적의 매칭을 할 수 있게 할 것이다. (구독을 하지 않은 기업들의 내부 데이터는 얻지 못하는 것이 한계) 이용자 수가 늘어날 수록 매칭 정확도는 늘어날 것이다.

4. 기업들의 구독 서비스와 개인의 구독 서비스 차이는 무엇인가?

판매 주기가 개인을 대상으로 한 서비스보다 길다. 또 개인용 구독 서비스보다 이용자 수가 상대적으로 적기 때문에 맞춤형으로 협상할 수 있으며 한 명이 이용하게끔 플랫폼이 설계되어있는 것이 아니고 여러 명이 협업하고 관리할 수 있도록 되어있다. 요금제 또한 기업용이 일반적으로 더 높다.

이는 패러데이 전자기 유도 법칙과 로렌츠 힘을 이용한다. 전선이 지구 자기장을 궤도를 도는 속도(약 8km/s)로 돌게 된다. 이 때, 운동할 때 유도되는 기전력, 전압이 생기게 된다. F=ILB 공식에 의해 지구 자기장, 전선, 전류가 있으면 위성은 힘을 받게 된다.

이 때, 페러데이 전자기 유도 법칙에 의해 지구 자기장을 초속 8km의 속도로 지나가게 된다면, 전압이 생기게 된다. 이때, 진공에서 회로를 만들기 위해 전자 방출기를 사용한다. 전자 방출기가 가열되면서 일함수보다 큰 에너지가 생기게 되면 전자가 방출이 되고, 이 때부터 테더에서 전류가 흘러 힘이 발생할 수 있다. 이를 위해 알루미늄과 같은 열전도와 전기전도가 좋은 금속으로 유도 회로를 만들게 된다면 금속 테더가 가열이 되고, 줄 가열에 의해서 가열이 되고, 이를 통해 전자 방출기가 가열이 된다.

실제 지구의 자기장과 테더의 길이 등을 고려한다면, 0.03N의 힘이 발생된다. 그러나, 우주는 저항이 존재하지 않고, 지속적으로 힘을 발생시킬 수 있기 때문에 장기간에 걸쳐 힘을 작용시킨다면 충분히 궤도를 바꿀 수 있을 것이다.

2. 초기 자원 확보

카이스트나 서울대와 같은 곳에서 지원해주는 창업지원 프로그램에 도전하고, 실험실 창업을 통해 연구할 자원들을 확보할 수 있다.