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      <title>Teorías de liderazgo by Marion Siercke</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-02-16 23:43:43 UTC</pubDate>
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         <title>¿Quién es un líder?</title>
         <author>marionsiercke</author>
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         <description><![CDATA[<div>Un líder es una persona que logra conseguir metas y objetivos junto con sus seguidores por medio de la interacción e influencia.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-20 23:39:54 UTC</pubDate>
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         <title>Jefe vs. líder</title>
         <author>marionsiercke</author>
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         <description><![CDATA[<div>Un jefe simplemente tiene un rango superior a los demás en una organización, encargado de asignar funciones y esperando que cumplan sus órdenes.&nbsp;<br><br></div><div>Un líder no necesariamente tiene un rango superior, pero fomenta el trabajo en equipo de manera que se puedan cumplir las metas y objetivos que tienen en común.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-20 23:40:18 UTC</pubDate>
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         <title>Teorías de liderazgo</title>
         <author>marionsiercke</author>
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         <description><![CDATA[<div>Existen varias teorías sobre el liderazgo:<br><br>*Teoría del Gran Hombre<br>*Teoría de los Rasgos<br>*Teoría del comportamiento<br>*Teoría de la Contingencia<br>*Teoría de la Influencia<br>*Teoría de las Relaciones</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-20 23:41:08 UTC</pubDate>
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         <title>Liderazgo transformacional</title>
         <author>marionsiercke</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es el tipo de liderazgo más completo, ya que el líder es carismático, brinda apoyo a sus seguidores y les promueve tener una visión sobre el futuro.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-20 23:41:38 UTC</pubDate>
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         <title>Más allá de las empresas...</title>
         <author>marionsiercke</author>
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         <description><![CDATA[<div>El liderazgo va más allá del sector empresarial, está presente en todos los ámbitos profesionales e incluso sociales.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-20 23:42:09 UTC</pubDate>
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         <title>Conclusiones</title>
         <author>marionsiercke</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Un buen líder se debe enfocar en el trabajo en equipo, en generar consenso y mantener al equipo satisfecho en un clima agradable<br><br>2. Los jefes se deben enfocar en tener un tipo de liderazgo positivo, de manera que no se cree un clima hostil en la empresa<br><br></div><div>3. Las personas que siguen a un líder, ya sea de manera voluntaria o por necesidad dentro de una organización, trabajaran de una mejor manera con un líder que se enfoque en brindar apoyo y sacar lo mejor de cada persona, lo cual se verá reflejado en mejores resultados.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-20 23:43:02 UTC</pubDate>
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