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      <title>239 - Réussir ses recrutements by Valérie Boché</title>
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      <description>Février 2021</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-02-07 18:33:03 UTC</pubDate>
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         <title>Modèle fiche de poste / profil</title>
         <author>valerie_boche</author>
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         <title></title>
         <author>valerie_boche</author>
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         <title></title>
         <author>valerie_boche</author>
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         <title></title>
         <author>valerie_boche</author>
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         <title>Sarah</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>- objectif; savoir recruter le bon profil en fonction du besoin<br>- attentes; comprendre les techniques de recrutement, le process<br>- questions; elles viendront au fil de l'eau. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-08 08:32:21 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Elisa</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Objectif : Etre opérationnelle sur les recrutements dès la fin de formation.<br><br>Questions : <br>- Comment réaliser au mieux le tri de CV<br>- Conduite d'un entretien<br>- Comment choisir les bons canaux de diffusion des annonces <br>- Comment choisir des tests pertinents </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-08 08:32:24 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Séverine </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>- le process de recrutement <br>- la rédaction des annonces pour bien cibler le profil recherché <br>- la pré-sélection de CV<br>- les questions à poser ou ne surtout pas poser lors d'un entretien téléphonique ou en présentiel <br>- comment évaluer la motivation des candidats ? </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-08 08:32:26 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Elodie</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Je ne maîtrise pas du tout le recrutement et afin d'acquérir de nouvelles compétences, je souhaiterai connaitre le processus de recrutement. Quelles sont les questions à poser lors d'un entretien? comment savoir si le candidat reçu répond au profil recherché? Mon service va récupérer cet aspect RH et j'aimerai pouvoir participer au développement de cet aspect<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-08 08:32:26 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Natalia</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1.Comment préparer mon process de recrutement?<br>2.Comment définir un besoin en recrutement?<br>3.Rédiger et diffuser une annonce<br>Comme Elodie je suis novice en ce qui concerne les recrutements, c'est un domaine qui m'intéresse et j'aimerai commencer par le début<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-08 08:32:27 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Alexandre</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Attente : connaître les techniques de recrutement et tout particulièrement concernant les conduites d'entretien en face-à-face</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-08 08:32:27 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Sandrine, étant novice en recrutement, j&#39;aurais besoin d&#39;outils concrets et de process afin de réussir mes recrutement</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/valerie_boche/239_02_21/wish/1175698447</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-02-08 08:32:31 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Bénédicte : </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>pouvoir détecter les potentiels sans maitriser les aspects techniques des métiers recherchés !<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-08 08:32:46 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>DINA : savoir poser les bonnes questions, mieux cibler les attentes professionnelles; </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>arriver à mieux cerner la personnalité du candidat; quelques pistes en PNL.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-08 08:32:48 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>bonjour je suis novice dans le métier, j&#39;étais responsable com pendant 15 ans, je souhaite surtout obtenir des techniques de recrutement, des grilles d&#39;évaluation pour les entretiens, des clés pour analyser et bien cerner les CVs puis les candidats... des outils.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/valerie_boche/239_02_21/wish/1175700441</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-02-08 08:33:03 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Sylvie</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Le processus de recrutement dans sa globalité<br>Définition du poste<br>Sourcing ...<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-08 08:33:09 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Pauline</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/valerie_boche/239_02_21/wish/1175702480</link>
         <description><![CDATA[<div>J'ai travaillé pendant 10 ans en tant que juriste et j'envisage d'évoluer vers les métiers du recrutement. Je n'ai donc aucune connaissance ni expérience en recrutement à ce jour. Mon objectif ? connaitre les bases du recrutement pour pouvoir être relativement autonome sur de futurs postes.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-08 08:33:22 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Linda, je me suis inscrite à cette formation pour avoir toutes les ficelles de recrutement plus précisément dans une PME, du personnel qualifié ou non qualifié.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/valerie_boche/239_02_21/wish/1175702539</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-02-08 08:33:23 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Utiliser des émojis/émoticones</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/valerie_boche/239_02_21/wish/1177661527</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-02-08 15:56:54 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Alexandre - Mettre en place des &quot;annonces augmentées&quot; avec des témoignages de collaborateurs (vidéos…), mettre en avant l&#39;expérience collaborateur, des éléments de QVT...</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/valerie_boche/239_02_21/wish/1177662221</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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      <item>
         <title>Séverine </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/valerie_boche/239_02_21/wish/1177664900</link>
         <description><![CDATA[<div>mettre en avant la marque entreprise.<br>mise en forme couleur/logo de l'entreprise<br>possibilité d'évoluer et d'être formé <br>mettre en avant salaire / avantages <br>annonce brève mais claire pas trop d'informations <br>ajouter une photo ou une video <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-08 15:57:29 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>poster des videos de certaines personnes de l&#39;entreprise / indiquer la moyenne d&#39;âge / le pourcentage Homme/Femme dans l&#39;entreprise</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/valerie_boche/239_02_21/wish/1177671934</link>
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      </item>
      <item>
         <title>Ajouter de belles photos représentatives de l&#39;entreprise et du poste. Communiquer avec les mots, et le style de l&#39;entreprise, s&#39;adapter à la nouvelle génération en utilisant pourquoi pas le &quot;Tu&quot;. Parler des valeurs de l&#39;entreprise (Bien-être, écologie...)</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/valerie_boche/239_02_21/wish/1177680219</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-02-08 15:59:57 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>les conditions de travail proposés, les avantages de l&#39;entreprise</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/valerie_boche/239_02_21/wish/1177682254</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Mettre le logo de l'entreprise<br>Annonce courte et synthétique <br>Mettre les avantages <br>Mettre des témoignages ou photos montrant la cohésion de l'entreprise</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-08 16:06:49 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Mettre un titre attractif et plus &quot;vendeur&quot; à l&#39;annonce que celui renseigné sur le descriptif de poste de l&#39;entreprise.  </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/valerie_boche/239_02_21/wish/1177765921</link>
         <description><![CDATA[<div>Faire attention à la mise en forme (annonce aérée, interlignes, puces)<br>Insérer des photos ou vidéos illustrant le cadre de travail de l'entreprise, présentations de futurs collaborateurs. <br><br>Annonce courte synthétisant le principal. <br><br>Mettre en avant les atouts de l'entreprise : origine France, labels, prix remportés, clients si grands groupes, télétravail possible, environnement familial etc.<br><br>Parler des avantages : véhicule de fonction, 13ème mois, mutuelle, tickets restaurant... <br><br>Elisa</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-08 16:13:09 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>mettre en avant la culture de l&#39;entreprise, ses valeurs et sa RSE, son engagement pour l&#39;inclusion. Promouvoir l&#39;innovation et la R&amp;D. Un mot des opportunités de carrière, de mobilité. Dans un petit texte général de présentation de l&#39;entreprise au début. Ensuite, donner envie en valorisant les missions, les outils sur lesquels le candidat va travailler et les équipes. </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-02-08 16:17:23 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>utiliser des videos teasers plutot que du texte seul, ou en <br>complément du texte. <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-08 16:24:00 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Mettre en avant les nouveaux et futurs projets de l&#39;entreprise, l&#39;autonomie du poste.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/valerie_boche/239_02_21/wish/1180665856</link>
         <description><![CDATA[<div>Montrer la possibilité d'avancement, les ambitions de l'entreprise  à l'égard de ses employés.<br>Dina</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-09 07:24:04 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Pour les entreprises qui ont les moyens, utiliser la technologie peut être un moyen de recruter de façon originale</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>ex d'une entreprise qui a décidé d'utiliser la réalité virtuelle pour permettre à ses futures recrues de visiter leurs locaux comme s'ils y étaient<br>ex de Google qui recrutait des développeurs et qui a lancé un jeu avec des enigmes à résoudre, la réussite de l'épreuve permettait de décrocher un entretien ...<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-09 07:57:14 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-02-09 12:57:38 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <pubDate>2021-02-09 15:09:30 UTC</pubDate>
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         <title>ACCUEIL</title>
         <author></author>
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         <pubDate>2021-02-09 15:13:50 UTC</pubDate>
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         <title>Notes de la formation (VB)</title>
         <author>valerie_boche</author>
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         <pubDate>2021-02-10 16:07:47 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>valerie_boche</author>
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         <pubDate>2021-02-10 16:11:39 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>valerie_boche</author>
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         <pubDate>2021-02-10 16:12:07 UTC</pubDate>
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         <title>Exemples de questions par compétences</title>
         <author>valerie_boche</author>
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