E o que dizer dos assassinatos cometidos pelo simples fato de a vítima ser mulher? O feminicídio é o ápice da violência, é um crime de ódio, que ocorre em situações em que há desprezo ou menosprezo à condição da mulher.

Somos o quinto país no mundo que mais mata mulheres. Pasmem, segundo a ONU, em comparação com países desenvolvidos, no Brasil se mata 48 vezes mais mulheres que o Reino Unido, 24 vezes mais que na Dinamarca e 16 vezes mais que no Japão ou Escócia.
Mirella 81

Levantamento feito pela Folha de S.Paulo no ano passado, com dados obtidos através da Lei de Acesso à Informação, mostra 145 mil registros de mulheres agredidas, sendo 70% dentro de suas casas. Isso significa uma agressão física ou psicológica a cada 4 minutos.  E a situação é ainda pior, porque todos nós sabemos que a subnotificação desse tipo de crime é muito grande no Brasil.

Não é fácil ser mulher no Brasil. A cada 11 minutos uma é estuprada. De cada 10 violentadas, 7 têm até 19 anos de idade. Mas, aqui também a realidade é cruel, porque só 35% dos casos chegam aos órgãos competentes.

https://g1.globo.com/es/espirito-santo/noticia/2020/09/04/menina-de-11-anos-que-engravidou-apos-estupro-no-es-tem-gestacao-interrompida.ghtml

Laura e Alice -82

Outro dado, divulgado pela revista Spartacus (especializada na comunidade LGBT+), mostra que o Brasil caiu da 58ª para a 69ª posição no ranking de países mais seguros para os gays em uma lista de 197 nações. Talvez por tudo isso, 99% das pessoas LGBT+ se sentem inseguras no país, de acordo com relatório da Associação Nacional de Travestis e Transexuais (Antra) .

O termo é universalmente usado para descrever um conjunto negativo de comportamentos hipermasculinos entre homens latinos,(Espanha, Portugal, América Latina e comunidades latino-americanas), em particular, a construção de gênero de masculinidade tradicional extrema ou da característica do "verdadeiro" homem ("macho") nas sociedades latino-americanas e caribenhas, o termo é empregado com frequência dentro das comunidades latinas mas embora tenha se tornado parte do léxico, tanto de leigos quanto de cientistas sociais, a definição exata, as características descontextualizadas associadas e a aplicabilidade à maioria dos homens latinos é assunto de debate, os trabalhos mais recentes podem simplesmente se referir ao machismo como qualquer forma de sexismo ou atitudes que colocam homens em uma posição dominante sobre as mulheres e outros homens. O termo tem sido usado de várias maneiras para coisas diferentes, às vezes contraditórias, sendo tipicamente associado aos homens latino-americanos como uma imputação de traços de caráter negativos relacionados à masculinidade.
Durante o movimento de libertação feminina das décadas de 1960 e 1970, o termo começou a ser usado por feministas latino-americanas para descrever a agressão masculina e a violência.

Assédio moral é a exposição de alguém a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas. Geralmente, tal expressão se refere a atos ocorridos durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções.
Obs: Eu to fazendo de novo porque eu esqueci de botar o meu nome no que eu tinha feito.
Rafael Ceraso 81

Outro dado, divulgado pela revista Spartacus (especializada na comunidade LGBT+), mostra que o Brasil caiu da 58ª para a 69ª posição no ranking de países mais seguros para os gays em uma lista de 197 nações. Talvez por tudo isso, 99% das pessoas LGBT+ se sentem inseguras no país, de acordo com relatório da Associação Nacional de Travestis e Transexuais (Antra) .

Segundo Liliane Rocha, fundadora da consultoria Gestão Kairós, o desconhecimento sobre diversidade sexual é um dos problemas a ser combatido. “As pessoas não compreendem as diferenças entre o sexo biológico do nascimento, a expressão, a orientação sexual e a identidade de gênero. Nossos números de violência são expressivos. O direito à vida, que é um princípio básico do ser humano, é retirado dessa parcela da população”.

Da decisão do STF para os dias de hoje se passaram 10 anos. O Brasil passou por imensas transformações e, quando recortamos para a questão dos direitos e luta política da comunidade LGBT, essa transformação se apresenta de maneira paradoxal: na esfera da política institucional a última década é marcada por retrocessos e avanços de grupos fundamentalistas que atuam cotidianamente contra qualquer avanço legislativo em prol das LGBT. Mas, ao mesmo tempo, o movimento LGBT tem conquistado importantes vitórias em várias esferas: nas artes, nas comunicações e, principalmente, na eleição de parlamentares às Assembleias Legislativas, Câmaras Municipais e, em menor escala, no Congresso Nacional.

É a partir desse contexto que as pesquisadoras Regina Facchini e Isadora Lins França, ambas vinculadas ao Núcleo Pagu de Estudos de Gênero, da Unicamp (Universidade Estadual de Campinas), lançam o livro “Direitos em disputa: LGBTI+, poder e diferença no Brasil contemporâneo” (Editora Unicamp). Segundo as autoras, “o livro oferece um abrangente panorama, desenhado pelo conjunto dos artigos, percorrendo temas fundamentais para discussão sobre direitos na nossa sociedade: interseccionalidades em relação a classe, raça, gênero e geração, a pluralidade das formas de atuação dos movimentos sociais, produção científica, políticas públicas de saúde, de educação e impactos do conservadorismo”.

Facchini e Lins, que além de pesquisadoras referências nos estudos sobre gênero e sexualidade, são também parte dessa história retratada no livro que lançam. Dessa maneira, também conversamos sobre os últimos 10 anos de movimento LGBT e qual será o papel deste nas eleições do ano que vem, pois o atual presidente já tem dado sinais de que vai apostar na agenda movida pelo discurso de ódio às LGBT para rivalizar com os seus opositores, principalmente com o candidato do Partido dos Trabalhadores.

“A categoria acusatória ‘ideologia de gênero’ é um fenômeno transnacional de grande alcance, que, embora tenha coexistido ao longo de boa parte do processo de cidadanização de mulheres e LGBTI+ nos últimos 25 anos, ganhou maior difusão na última década. Seu uso tem estado ligado a processos de disputa política pela extrema direita em diferentes continentes, em boa parte dos casos agregada a projetos ultraliberais que varrem do mapa direitos sociais e direitos de ‘minorias'”, analisam as autoras.
Gustavo turma 81

Na tentativa de vencer a nossa ignorância, vamos esclarecer sobre cada letra que compõem a sigla:

L: lésbicas; é toda mulher que se identifica como mulher e têm preferências sexuais por outras mulheres.

G: gays; é todo homem que se identifica como homem e têm preferências sexuais por outros homens.

B: bissexuais; pessoas que têm preferências sexuais pelo gênero masculino e feminino. 

T: transexuais, travestis e transgêneros; pessoas que não se identificam com os gêneros impostos pela sociedade, masculino ou feminino, atribuídos na hora do nascimento e que têm com base os órgãos sexuais. 

Q: queer; pessoas que não se identificam com os padrões de heteronormatividade impostos pela sociedade e transitam entre outros "gêneros", sem também necessariamente concordar com tais rótulos. 

I: intersexuais; pessoas que estão entre o feminino e o masculino. As suas combinações biológicas e desenvolvimento corporal - cromossomos, genitais, hormônios, etc - não se enquadram na norma binária (masculino ou feminino).

A: assexuais; que não sentem atração sexual por ninguém, podendo ou não se interessar por envolvimentos românticos;

+: engloba todas as outras letras de LGBTT2QQIAAP+, como o "P" de pansexualidade, que é a atração por pessoas, independentemente do gênero ou da orientação sexual. 

O Brasil é o país que mais mata LGBT's no mundo, sendo registrada, em média, uma morte a cada 23 horas. Mas o que fazer para acabar com a homofobia? Amar, respeitar, compreender e incluir. Não, isso não é apenas uma fase. Eles não escolheram isso. Eles nasceram desse jeito, e não se pode alterar isso.

Apesar desse cenário assustador, os debates e discussões sobre o tema têm aumentado, especialmente nas empresas multinacionais. Assim, grandes empresas de diversos segmentos passaram a promover o Fórum de Empresas e Direitos LGBT, que tem como objetivo criar condições e assegurar políticas e práticas para incluir a população LGBT no mercado de trabalho brasileiro.

O processo de inclusão do público LGBT no mercado de trabalho teria avanços se os colaboradores assumissem sua orientação sexual no universo corporativo, o que muitas vezes não ocorre em razão de tabus, preconceitos e do ambiente hostil das organizações.

Por isso, uma das iniciativas tomadas pelas companhias que apoiam a causa é a adesão a uma carta chamada “Dez Compromissos da Empresa com a Promoção dos Direitos Humanos LGBT”, que dispõe sobre a construção de um ambiente respeitoso e com comunicação adequada, bem como o engajamento da alta liderança, entre outros pontos.

Em contrapartida, as estatais costumam ter uma cultura mais fechada com relação à iniciativas para ascensão, inclusão e desenvolvimento da população LGBT.

Como vimos, o Brasil ainda precisa fazer diversos avanços no que diz respeito à comunidade LGBT no mercado de trabalho. No entanto, as iniciativas de valorização a diversidade de orientação sexual e de gênero já começam a fazer a diferença em algumas empresas. Assim, é fundamental denunciarmos os atos de preconceito para que um dia alcancemos um país com igualdade e respeito.