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      <title>Meu padlet espetacular by Gabriel Silva de Miranda</title>
      <link>https://padlet.com/gabriel_miranda2/gnmt73e0le069ck9</link>
      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-04-04 23:08:35 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-04-05 00:17:34 UTC</lastBuildDate>
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         <title>RESULTADO ESPERADO</title>
         <author>felipemsudre</author>
         <link>https://padlet.com/gabriel_miranda2/gnmt73e0le069ck9/wish/3396567693</link>
         <description><![CDATA[<p>O resultado esperado é validar a hipótese de que a discriminação etária, tanto para profissionais mais velhos quanto para mais jovens, é um problema significativo e que, ao proporcionar um ambiente inclusivo e equalitário, o mercado de trabalho pode se tornar mais justo e acessível para todos. Espera-se também promover uma conscientização maior sobre o etarismo e como combatê-lo.</p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-04 23:37:39 UTC</pubDate>
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         <title>MÉTRICAS PARA VALIDAR AS HIPÓTESES DO NEGÓCIO</title>
         <author>felipemsudre</author>
         <link>https://padlet.com/gabriel_miranda2/gnmt73e0le069ck9/wish/3396568278</link>
         <description><![CDATA[<p>Métricas para Validar as Hipóteses: Medir o engajamento dos usuários, a taxa de sucesso nas conexões de emprego, feedback dos usuários e o impacto da conscientização sobre etarismo.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-04 23:39:12 UTC</pubDate>
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         <title>FUNCIONALIDADES</title>
         <author>felipemsudre</author>
         <link>https://padlet.com/gabriel_miranda2/gnmt73e0le069ck9/wish/3396568631</link>
         <description><![CDATA[<p>No MVP, As funcionalidades: O MVP incluirá cadastro de usuários, matching de vagas, recursos educativos sobre etarismo, avaliações de experiências e notificações de oportunidades.</p><p><br/></p><ul><li><p><strong>Cadastro de Usuários</strong>: Funcionalidade para permitir que os usuários se cadastrem no aplicativo com informações como idade, área de atuação, experiência e localização.</p></li><li><p><strong>Matching de Vagas</strong>: Algoritmo que conecta os usuários às vagas de trabalho com base no perfil e nas preferências de emprego, considerando a eliminação de preconceitos etários.</p></li><li><p><strong>Filtros de Vagas Personalizados</strong>: Filtros avançados para ajudar os usuários a encontrar vagas que correspondam às suas habilidades, experiência e faixa etária.</p></li><li><p><strong>Recursos Educativos sobre Etarismo</strong>: Sessões de aprendizado, artigos e vídeos que educam os usuários sobre o que é etarismo, como ele afeta o mercado de trabalho e como combatê-lo.</p></li><li><p><strong>Testemunhos e Avaliações de Experiência</strong>: Seção onde os usuários podem compartilhar suas experiências sobre como enfrentaram ou superaram o etarismo no mercado de trabalho, para inspirar e apoiar outros.</p></li><li><p><strong>Notificações de Oportunidades de Emprego</strong>: Alertas automáticos para as oportunidades de emprego compatíveis com o perfil do usuário, com base na localização, habilidades e preferências.</p></li><li><p><strong>Ferramentas de Mentoria</strong>: Conectar os usuários a mentores ou conselheiros que possam ajudar a orientação profissional e fornecer suporte emocional sobre questões relacionadas ao etarismo.</p></li><li><p><strong>Plataforma de Feedback e Avaliação</strong>: Sistema de feedback onde os empregadores e candidatos podem avaliar as interações, promovendo transparência e encorajando práticas de contratação inclusivas.</p></li><li><p><strong>Comunidade e Suporte Social</strong>: Fóruns ou grupos de discussão dentro do app onde os usuários podem se conectar, trocar experiências e obter apoio mútuo na superação do etarismo.</p></li><li><p><strong>Dashboard de Conscientização</strong>: Um painel com métricas e gráficos que monitoram o progresso da conscientização sobre o etarismo, como o número de pessoas educadas, interações sobre o tema e impactos nos processos de contratação.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-04 23:40:17 UTC</pubDate>
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         <title>CUSTO &amp; CRONOGRAMA</title>
         <author>gabriel_miranda2</author>
         <link>https://padlet.com/gabriel_miranda2/gnmt73e0le069ck9/wish/3396569317</link>
         <description><![CDATA[<p>Custo &amp; Cronograma: O custo do MVP pode ser estimado em 4 mil reais, com cronograma de desenvolvimento de 3 a 6 meses. Após o lançamento, o período de coleta de dados será de 3 a 6 meses para validar as hipóteses do negócio.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-04 23:42:26 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>PERSONAS SEGMENTADAS</title>
         <author>arturdias6767</author>
         <link>https://padlet.com/gabriel_miranda2/gnmt73e0le069ck9/wish/3396570376</link>
         <description><![CDATA[<p>Nosso app é voltado para duas principais personas:</p><p>Profissionais mais velhos (acima de 50 anos) que enfrentam discriminação no mercado de trabalho devido à idade avançada.</p><p>Profissionais mais jovens (abaixo de 30 anos) que também sofrem com o etarismo, especialmente por falta de experiência e a percepção de serem "muito novos" para cargos importantes.</p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-04 23:45:36 UTC</pubDate>
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         <title>PROPOSTAS</title>
         <author>felipemsudre</author>
         <link>https://padlet.com/gabriel_miranda2/gnmt73e0le069ck9/wish/3396570479</link>
         <description><![CDATA[<p>Proposta do MVP: Criar um aplicativo para promover igualdade de acesso ao mercado de trabalho, combatendo o etarismo contra pessoas mais velhas e mais jovens, e oferecendo conscientização sobre o tema.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-04 23:46:05 UTC</pubDate>
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         <title>JORNADAS</title>
         <author>felipemsudre</author>
         <link>https://padlet.com/gabriel_miranda2/gnmt73e0le069ck9/wish/3396571733</link>
         <description><![CDATA[<p>O aplicativo melhora as jornadas de integração ao mercado de trabalho para ambos os grupos etários, além de promover a conscientização sobre etarismo, por exemplo: </p><ul><li><p>Integração de profissionais maduros ao mercado de trabalho.</p></li><li><p>Capacitação e valorização da experiência de jovens.</p></li><li><p>Educação e sensibilização sobre o etarismo para todos os usuários.</p></li></ul><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-04 23:50:06 UTC</pubDate>
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