• En EPM Guatemala contamos con una estrategia competitiva en la cual expresamos con la transparencia nuestros compromisos empresariales, los cuales están enfocados a impulsar un crecimiento que genere valor compartido, una evolución que nos permita mejorar nuestros procesos y servicios, y una sostenibilidad que le dé certidumbre a nuestro negocio en el largo plazo.

• Contamos con mecanismos de denuncia que nos permiten atender los casos que afecten la integridad de la organización, desde la denuncia de conductas no éticas de parte de nuestros trabajadores en su relación con terceros, hasta dudas relacionadas a la ética en nuestras operaciones.

• Para asegurar el cumplimiento de la normativa internacional de comportamiento en el tema, nos adherimos a los principios de Pacto Global de las Naciones Unidas, y a las directrices de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). Nuestra política reconoce y promueve en nuestras operaciones y relaciones con terceros, lo dispuesto en los documentos internacionales.

• Desarrollamos planes de prevención, mitigación y control de riesgos, aplicación de métodos y tecnología con estándares de calidad y acciones educativas que garanticen la adopción de buenas prácticas para cuidar la infraestructura y seguridad de trabajadores, clientes y comunidad.

• En EPM Guatemala buscamos la oferta de soluciones de energías renovables alternativas, eficientes y limpias para asegurar el abastecimiento energético pleno y oportuno, manteniendo la productividad y la protección del ambiente, y velando por el uso eficiente de la energía y la preservación y conservación de los recursos naturales renovables.

• Dentro de los controles relevantes y criterios responsables están los siguientes: acuerdos de niveles de servicio, registro de proveedores, validaciones de proveedores en LA/FT y en otras listas internacionales, presupuesto en las contrataciones, seguimiento a los planes de contratación, flujos de aprobación, segregación y funciones, evaluación de desempeño a proveedores

• La reforestación del área de influencia directa.
• El fomento a la agricultura sostenible en los departamentos beneficiados.
• La contribución a la mejora en la seguridad alimentaria de las familias de cada municipio.
• La protección de los mantos acuíferos a través de reforestaciones.
• La opción de una fuente de ingreso a futuro, a través del aprovechamiento de los frutos y del uso responsable de la madera, promoviendo el desarrollo sostenible de las regiones beneficiadas.
• La obtención a largo plazo de resultados ambientales, implicando hectáreas reforestadas y cantidad de toneladas de CO2 absorbidas.

• Durante 2021, realizamos dos monitoreos anuales de aguas residuales en cinco sedes y se actualizaron tres estudios técnicos. Cabe mencionar que, el efluente es de origen doméstico, no se tienen aguas de tipo especial según estudios técnicos realizados con referencia al Acuerdo Gubernativo 236-2006.

• Durante 2021, a través de nuestro Programa de Prevención de Accidentes logramos impactar a casi 6,000 personas; entre niños, estudiantes y adultos.
• A través de nuestro Programa de Electrificación Rural, logramos realizar un estudio socioeconómico de 52 familias beneficiarias, lo cual implicó un impacto de más de 300 personas.
• Con nuestro programa ENERGIAULAS, durante 2021 abrimos un laboratorio de computación, con la instalación del sistema eléctrico y la donación de 25 computadoras, impactando a 725 alumnos.
• Durante 2021, realizamos siete proyectos de Modelo de Integración al Territorio (MIT), con una inversión social aproximada de Q. 1 millón, impactando a más de 4,500 personas.

• Con este proyecto de iluminación buscamos fortalecer las relaciones con los grupos de interés de nuestro negocio, asumiendo el compromiso, como una empresa socialmente responsable, de contribuir con la generación de empleo a madres cabezas de hogar y a la tecnificación de mano de obra comunitaria, aportando desarrollo social.

• Se mantiene nuestro compromiso de protección a la diversidad e inclusión en los programas de Gestion Humana para fortalecer las relaciones dentro de la corporacion y apoyar con la integración de programas de desarrollo.

• Entregar vasos termicos que el personal puede usar tanto con bebidas frías como bebidas calientes
• Impulsar proyectos para reducción de uso de energía en las oficinas
• Impulsar proyectos para el uso efectivo de los recursos de la empresa 
• Impulsar mesas de debates para crear lluvias de ideas de más prácticas de sostenibilidad

• Eliminación  del uso de botellas plasticas para beber agua.
• motivación para el uso de mugs o vasos térmicos para beber agua 
• Instalación de dispensadores de agua (bidones de 5 galones) 
• Regalar al personal mugs para beber café en vez de usar vasos de papel.

1. Ciudadanía/ paz/ territorio/ pos conflicto/ pos acuerdos/ reconciliación. 
2. Medio ambiente/ reciclaje/ ecología. 
3. Educación/ formación/ nuevas tecnologías. 
4. Cultura/ diversidad/ arte.
5. Desarrollo humano.

1. Medio ambiente/ reciclaje/ ecología. (eliminación de impresiones y de cestos de basura en las oficinas)
2. Se realizan permanentemente charlas, capacitaciones y convivencias sobre la ética y la moral
3. Se realizan campañas que impactan a las comunidades

• En la Institución que laboro hemos entrado en la nudo de transparencia donde presentamos mensualmente las actividades, programas, gastos , viajes etc, que ayude a mantener el estándar de veracidad y confiabilidad  de que todos los Servidores públicos deben cumplir aplicando valores como responsabilidad, compromiso , tolerancia  y credibilidad. 

• Planes de reforestación
• Apoyo a los pequeños y medianos productores de cacao para generar frutos de sello verde bajo una perspectiva de conciencia por los efectos de agricultura en el medio ambiente. 
• Implementación de tecnología en diferentes ámbitos que permitan reducir el uso de papel.
• Aplicar las 4 R Een cada actividad ejecutada: reducir, reutilizar, reciclar y recuperar.
• Uso adecuado de la energía, existen programas de concientización sobre apagar las luces y los equipos cuando no de los este utilizando. 
• Reducción total del uso de plástico de un solo uso para el consumo de agua del personal. 
• Análisis de uso del agua en cada actividad para evitar desperdicios.  

• Aprovecha al máximo la luz natural
• Un espacio bien diseñado puede aprovechar las ventajas de la luz natural y aportar mayor confort a los espacios de trabajo. Lo ideal es combinar un diseño donde la luz natural sea complementada por luz artificial. Zonifica la iluminación y crea horarios
• La iluminación debe ser distribuida en base a una estrategia de zonificación y horarios para que los interruptores estén en áreas de acuerdo a su funcionamiento, al igual que de las necesidades de los trabajadores. Incluso sería recomendable localizar una lámpara junto a un puesto de trabajo para mayor comodidad del empleado, al mismo tiempo que se evita usar todas las luces de la oficina para iluminar un único puesto de trabajo. 
• Crea conciencia entre los empleados: Implantar la cultura de la eficiencia energética entre los empleados es una de las prácticas más efectivas para ahorrar energía eléctrica en la empresa. Facilita la formación entre los empleados acerca del ahorro energético.
• Buenas prácticas para el ahorro energético en los equipos de oficina: A pesar de que el consumo de energético de los equipos representa un bajo porcentaje del total de gasto energético, es importante prestar atención a conseguir una óptima eficiencia en los equipos de oficina para evitar que el desperdicio de energía incremente los gastos.
• Apaga los equipos cuando no sea utilizados: Adoptar el hábito de apagar los equipos que no se estén utilizando como ordenadores, escáneres e impresoras puede significar hasta un 10% de ahorro energético. También puedes desconectar la pantalla de la PC cuando no la estés utilizando, ya que esta es la responsable del mayor consumo.
• Comprueba que los equipos sean de bajo consumo energético: En el mercado existen diversos equipos que indican en la etiqueta que consumen menos energía que los tradicionales. Optar por este tipo de equipos como, por ejemplo, los ordenadores portátiles ayudarán a mejorar el rendimiento de energía.
• Activa el modo de ahorro de energía: Por lo general, los dispositivos actuales cuentan con un modo de “ahorro energético” que puede programarse de manera automática, y que ayuda a reducir el consumo.
• Utiliza el correo electrónico para recibir información: Evita usar la fotocopiadora para transmitir información. En su lugar comienza a usar el correo electrónico y la intranet empresarial para el envío y la recepción de documentos. Además de que con esta estrategia también estarás reduciendo el desperdicio de papel.
• Recomendaciones para el ahorro energético de sistemas eléctricos industriales y motores: Las maquinarias industriales son grandes consumidores de energía y representan entre el 65 % y el 80 % del consumo energético de una empresa. Por eso, hay algunos consejos que pueden ayudar a maximizar el ahorro energético en el sector industrial.
• Automatiza los procesos: La automatización de los procesos industriales es una herramienta fundamental para lograr el ahorro energético. Para automatizar los procesos es clave monitorear, analizar e identificar e implementar estrategias de ahorro de energía.
• Realiza un mantenimiento periódico: Tanto para las maquinarias, como para los vehículos y todos los sistemas de la empresa es vital realizar periódicamente un mantenimiento para prevenir el desperdicio de energía por desperfectos. 
• Establece protocolos para el apagado de los equipo: Para optimizar el funcionamiento energético es necesario desarrollar protocolos para apagar los equipos cuando no se estén utilizando. Asimismo, se pueden señalar los lugares estratégicos de los equipos que deben apagarse.
• Carga los equipos de batería durante las horas que otros estén apagados. Aprovecha las horas durante las que otros equipos estén apagados para cargar la batería de aquellos equipos que funcionen bajo este sistema. De esta manera, verás reflejado el ahorro de energía en tu factura eléctrica.
• Escoge motores de alta eficiencia y con una potencia correcta: Un motor de alta eficiencia y con una correcta potencia supone un importante ahorro energético, ya que, a diferencia de los tradicionales, está diseñados para trabajar con un mejor factor de eficiencia.
• Evita operar hornos a una temperatura excesiva: En el caso de los hornos industriales, la temperatura debe ser la correcta para evitar pérdidas de energía. También debes evitar abrir las puertas del horno mientras es utilizado y tener cuidado con el enfriamiento intermitente al usar dos hornos.

Buenas prácticas de sostenibilidad: Implementaciones de programas de zero desperdicio, donde se hace visible cuanto hemos logrado.

Programa de reciclaje donde se promueve el reciclaje en la casa y la empresa facilita lugares dentro de la empresa para dejarlos. Además de eso internamente se promueve el reciclaje de las cosas que se utilizan en la empresa, existe un centro de acopio.

Adicionalmente, estas prácticas han mejorado la reputación de la compañía al alinearse con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y las expectativas de los stakeholders. La transparencia en la comunicación de resultados a través de informes auditados ha consolidado la confianza de clientes, aliados y comunidades.

Este enfoque demuestra que un liderazgo comprometido con la sostenibilidad puede transformar la cultura organizacional, impactar positivamente en los colaboradores y proyectar una imagen empresarial ética y responsable.