[5/25 A2] 함께 실행하다(핵심가치가 문화가 되려면?) by samsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf en-us 2023-05-12 05:11:35 UTC 2023-05-25 06:28:28 UTC hello@padlet.com ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211899 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-12 05:11:35 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211899 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211900 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-12 05:11:35 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211900 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211901 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-12 05:11:35 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211901 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211902 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-12 05:11:35 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211902 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211903 2023-05-12 05:11:35 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211903 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211904 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-12 05:11:35 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211904 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211905 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-12 05:11:35 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211905 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211906 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-12 05:11:35 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211906 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211907 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-12 05:11:35 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211907 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211908 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-12 05:11:35 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211908 활동하는 방법 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211909 1️⃣ 우리조 아래에 있는 흰바탕의 글상자에 댓글로 "핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간"을 적어봅니다.

2️⃣ 핵심가치가 "우리 문화로 자리잡기 위해 필요한 내용"을 조 번호 밑에 [+] 버튼을 눌러 입력합니다.

✅ 토의하기 전 아래 가치 정의를 읽어봅니다.

★ 세상을 이끄는 혁신
 - 창의적인 사고로 일하는 방식을 혁신합니다
 - 미래기술로 산업의 혁신을 선도합니다.

★ 두려움 없는 도전
- 끊임없이 한계에 도전하여 새로운 가치를 창출합니다.
 - 실패를 포용하여 두려움 없이 도전하는 문화를 만듭니다.

★ 서로에 대한 존중
- 서로의 다양성을 존중하며 열린소통을 추구합니다
 - 임직원의 성장을 존중하고 지원합니다
 - 사회적 책임을 실천하여 더 나은 세상을 만듭니다

★ 모두를 위한 안전
- 우리 스스로를 위한 최고의 안전기준을 지향합니다.
- 안전한 제품으로 고객, 사회, 그리고 더 나아가 인류의 안전을 도모합니다




]]> 2023-05-12 05:11:35 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211909 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211911 2023-05-12 05:11:35 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211911 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211912 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-12 05:11:35 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2588211912 혁신은 작은 것에서부터! https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604358528 2023-05-25 05:59:45 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604358528 일단 도전하는 것, 그 자체로 혁신이라 볼 수 있을 것 같습니다. https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604359229 2023-05-25 06:00:20 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604359229 부서원 및 팀원들끼리 자주 만나는 자리를 마련하여 사소한 일들까지도 고민을 나누어 서로에 대한 존중을 위한 밑거름이 먼저임 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604359733 2023-05-25 06:00:49 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604359733 다양한 의견을 자유롭게 얘기하고 토론할 수 있으면 좋겠다. https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604360209 2023-05-25 06:01:12 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604360209 다년간 지속적으로 요청되는 시설투자의 경우 과감한 투자를 통한 혁신이 필요하며 그것이 가능하다는것을 회사차원에서 보여주면 임직원들의 사기증강과 동기부여가 될 것으로 보임 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604360457 2023-05-25 06:01:24 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604360457 수평적인 기업 문화로 신입사원에서 임원까지 다양한 아이디어를 수용하는 분위기를 조성한다. https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604360538 2023-05-25 06:01:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604360538 신체적인 안전뿐만 아니라 정신적인 안전까지 챙기자. 멘탈이 안전하면 신체적 안전도 보장될 수 있다. https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604360617 2023-05-25 06:01:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604360617 계층적 질서보다 창의적 의견을 다양하게 낼 수 있으면 좋을 것 같다 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604360793 2023-05-25 06:01:41 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604360793 상호 격려 및 칭찬하는 조직 문화 조성 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604361202 부서, 팀간 격려 및 타 부서 업무 협조 및 지원 사항에 대해 칭찬하는 조직문화 강화 ]]> 2023-05-25 06:01:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604361202 충분히 개선 효과가 발생하였고 현장에 도움이 된다고 하면 당근이 나와야 다시 새로운 것에 도전을 하려는 의지가 나옴 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604362750 2023-05-25 06:03:04 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604362750 소단위 모임문화 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604363151 2023-05-25 06:03:27 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604363151 인센티브 제도 육성 및 강화 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604363561 2023-05-25 06:03:49 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604363561 수평적인 관계 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604363955 직급/직책을 떠나 회의, 보고등에 개인의 의견을 적극적으로 낼수 있도록 하되 의견은 상대방을 항상 존중하는 태도로 되는 문화가 되었으면 함.]]> 2023-05-25 06:04:02 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604363955 도전에 대한 인정이 중요 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604364410 2023-05-25 06:04:20 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604364410 결과보다 과정을 중시하는 문화 정착 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604364463 2023-05-25 06:04:23 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604364463 상벌제도 운영 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604364599 2023-05-25 06:04:31 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604364599 실적을 위한 안전이 아니라 실질적인 안전을 챙기는 문화 조성 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604364649 2023-05-25 06:04:33 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604364649 서로에 대한 존중은 따뜻한 말에서 시작된다고 생각합니다. 당신은 괜찮은 사람이라고 서로 말해 줍시다~ https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604364748 2023-05-25 06:04:39 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604364748 경영진 또는 직책자의 관심이 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604364889 2023-05-25 06:04:47 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604364889 타 사의 우수사례를 적극적으로 벤치마킹하며 단순한 따라하기가 아닌 진화 된 혁신을 만들어 가야한다 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604364891 2023-05-25 06:04:47 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604364891 설계와 생산간의 소통 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604364988 2023-05-25 06:04:51 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604364988 도전의 결과가 실패(?)로 이르렀다고 한들 질책보다는 과정에 대한 노력과 의지를 칭찬하는 문화조성 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604365085 2023-05-25 06:04:55 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604365085 실무자간의 이해심 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604365336 2023-05-25 06:05:09 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604365336 당장 해결해야 하는것이 우선이라는생각으로일을 처리하는 경우가 많음 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604365475 2023-05-25 06:05:15 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604365475 부서별 조직도 전사 오픈 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604365621 2023-05-25 06:05:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604365621 안전에 관한 페이퍼 작업이 많아 형식적인 활동이 많습니다. 실질적으로 도움이 되는 안전활동을 해야겠습니다 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604365651

]]> 2023-05-25 06:05:24 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604365651 LESSON LEARN 활동 강화 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604365774 2023-05-25 06:05:30 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604365774 담당업무까지도 오픈 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604366163 2023-05-25 06:05:52 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604366163 시업전 동료의 안부를 물어보고 챙기는것도 좋을같습니다. https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604366578 2023-05-25 06:06:14 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604366578 안전을 위한 시설투자는 금액에 상관없이 빠르고 정확하게 투자되어야 함 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604366624 2023-05-25 06:06:16 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604366624 당 부의 일이 아니더라도 크게 보아 회사에 이익이 있을 경우 적극적인 지원 및 업무 혀조 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604366832 2023-05-25 06:06:29 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604366832 배려 및 소통 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604367035 2023-05-25 06:06:40 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604367035 양질의 교육으로 혁신을 위한 마인드셋에 도움을 받을 기회를 제공해야함 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604367382 2023-05-25 06:06:58 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604367382 도전하고 최전방에서 노력한 사람들에 대한 포상과 회사에 대한 애사심을 고취 시킬수 있는 문화 조성 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604367455 2023-05-25 06:07:02 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604367455 결과까지 꼭 Follow -up https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604367542 2023-05-25 06:07:06 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604367542 도전에 실패 하였더라도 다시 도전할수 있는 자신감 부여가 중요하다고 생각 됨 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604367690 2023-05-25 06:07:14 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604367690 정도를 바탕으로 실행하고 눈앞의 해결애 급급하지 않기 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604367943 2023-05-25 06:07:27 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604367943 함께 공감하고 도전을 해보고자 하는 열린 사고가 필요함 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604368119 2023-05-25 06:07:36 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604368119 더운 여름과 추운겨울엔 작업이 몇배나 힘들어 안전위험에 노출이 되어있습니다. 계절에 맞는 조치나 지원이 필요할거 같습니다 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604368395 2023-05-25 06:07:50 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604368395 위험성평가를 통해 발굴된 안건은 전사적으로 적극적인 투자가 이루어 져야 한다 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604368488 2023-05-25 06:07:55 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604368488 현식적인 과제라고 하면 자율예산권을 보장 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604369163 2023-05-25 06:08:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604369163 리스크를 미발생 시키는 것도 중요하지만, 리스크를 관리 가능한 정도로 줄이고, 관리/후속지원해 주는 방향의 전략도 좋을 것 같음 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604370092 2023-05-25 06:09:26 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604370092 상호격려 분위기 조성으로 동기유발 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604371097 2023-05-25 06:10:12 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604371097 좀 더 적극성을 가질 수 있게 되고, 시도와 도전이 좀 더 수월해 질 수 있지 않을까 https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604371242 2023-05-25 06:10:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/gnbpp1g4u7fpfbbf/wish/2604371242