comunicação

trabalho em equipe

colaboração

o que é no outro e que me impacta?

feedbacks

alinhamento das informações

motivação

transparência

O que é no outro e me impacta: a falta de transparência. Não saber a forma como vão reagir ao que eu vou falar, expressar.

Fazer a minha parte pertence a mim, entretanto, se eu não fizer, vai impactar negativamente a equipe.

O que é do outro e me impacta?

Principalmente a velocidade e a qualidade em que os processos são feitos pelo outro, pode me impactar negativamente se feito de forma devagar demais ou se feito mal feito.

2 - Menores aprendizes sendo desvalorizados por alguns cargos maiores.

O que é nosso e impacta o outro?

1 - Apresentações : As vezes fazemos apresentações somente para “cumprir tabela”, seria interessante trazermos assuntos que realmente importa, que fazem sentido para todos, talvez uma apresentação com a colaboração de todos, que não envolvem um nicho específico.

o que é no outro e que me impacta?

1 - Transparência: As vezes ouvimos “conversinhas” falando mal de outros colaboradores, ao invés disso seria interessante sentar e conversar a sós para resolver os problemas;

2 - Superioridade: Tem pessoas que se acham melhor do que as outras e talvez por isso acaba trazendo o problema anterior.

o que é do outro e me impacta: feedbacks, acho que eu poderia receber mais feedbacks das coisas que eu faço, para me aperfeiçoar ainda mais

Pode ser a forma em que prefiro fazer meu trabalho de um jeito formal sem acrescentar ou diminuir muita coisa.

O que é do outro que me impacta?

O que me impacta é a questão de não ter paciência ou ser muito "bruto" em relação a ensinar ou até mesmo responder uma dúvida.

O que é do outro que me impacta: Feedback do meu desempenho, para entender se estou fazendo minhas tarefas no caminho certo, ou se tem algo que deva melhorar ou corrigir

O que é no outro e me impacta?

Falta de comunicação: a comunicação é a chave de bons relacionamentos e de bons resultados em um ambiente de trabalho, a falta da comunicação torna o trabalho maçante e improdutivo.

Em um trabalho em equipe, se dependem da minha parte para um trabalho estar completo, nossa comunicação deve ser clara e direta, tendo também demais empatia nas demais situações.

O que é nosso outro que me impacta?

Feedbacks e transparência em relação a minha atuação do meu trabalho.

A comunicação, por eu ser muito timido é não ter coragem de opinar de vez em quando, não consigo deixar meu feedback em relação ao nosso trabalho.

Oque e no outro que me empaquita?

O feedback, da pessoa se ela não der o feedback não consigo evoluir direito preciso da opinião da pessoa Para saber se estou indo Para um caminho certo.