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      <title>University Info Session Q&amp;A by </title>
      <link>https://padlet.com/diaz_admon/gmscgof27ptm</link>
      <description>Session for prospective students and parents led by Dr. Ashley Juarez, University of Northern California. Post your questions here!</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-10-12 22:50:00 UTC</pubDate>
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      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
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         <title>COMPETENCIAS </title>
         <author>diaz_admon</author>
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         <description><![CDATA[<div>Exige asumir nuevos roles a quienes poseen la responsabilidad de dirigir el departamento de recursos humanos en una organización, es decir:<br><br>-Se demanda ser líder de la función de recursos humanos, así como colaborador, consultor estratégico y agente de cambio</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-10-12 22:50:00 UTC</pubDate>
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         <title>DEMANDAS DE LOS DESAFIOS CONSTANTES</title>
         <author>diaz_admon</author>
         <link>https://padlet.com/diaz_admon/gmscgof27ptm/wish/292365012</link>
         <description><![CDATA[<div>Pasar de un esquema de departamentalización funcional a un esquema que pone énfasis en el trabajo en conjunto, el logro de objetivos generales y en el trabajo interdepartamental.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-10-12 22:50:00 UTC</pubDate>
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         <title>PRINCIPALES SUCESOS</title>
         <author>diaz_admon</author>
         <link>https://padlet.com/diaz_admon/gmscgof27ptm/wish/292365013</link>
         <description><![CDATA[<div>-AUMENTO DE LA COMPETENCIA<br><br>Lo cual conlleva una serie de retos para las organizaciones entre ellos:<br><br>-ATRAER <br>-DESARROLLAR<br>-MOTIVAR<br>-RETENER EMPLEADOS CREATIVOS, INNOVADORES Y CON COMPROBADA CAPACIDAD PARA <strong>AGREGAR VALOR ECONÓMICO A LAS ORGANIZACIONES</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-10-12 22:50:00 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>diaz_admon</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>HOY EN DIA</strong>, se reafirma a la función de <strong>Administración de Recursos Humanos</strong> como un elemento importante para las organizaciones. Ya que a través de ella le <strong>facilita la implantación de procesos de cambio</strong> que éstas necesitan.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-10-12 22:50:00 UTC</pubDate>
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         <title>CONTEXTO ACTUAL NACIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS</title>
         <author>diaz_admon</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2018-10-12 22:53:29 UTC</pubDate>
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         <title>DESAFIOS CORPORATIVOS Y PROFESIONALES DE LOS RECURSOS HUMANOS</title>
         <author>diaz_admon</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2018-10-12 23:15:43 UTC</pubDate>
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         <title>DESAFIOS CORPORATIVO</title>
         <author>diaz_admon</author>
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         <description><![CDATA[<div>-Ambiente interno: Los sindicatos: Constituyen un desafío real cuando actúan activamente dentro de una organización y un desafío potencial en las organizaciones no sindicalizadas.<br><br>-Sistemas de información: Los departamentos de personal requieren grandes cantidades de información detallada. Cada vez resulta más evidente que la contribución global del departamento de personal a toda la empresa depende de la calidad de su información.<br><br>-Captación y manejo de la información: Resulta muy claro que la adquisición, el almacenamiento y la recuperación de la información constituyen un reto de grandes dimensiones. Serán los empleados de diverso nivel quienes responderán los diversos cuestionarios, los supervisores quienes rendirán informes sobre la asistencia, en suma participarán todos los miembros de la organización.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-10-13 00:41:12 UTC</pubDate>
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         <title>DESAFIOS PROFESIONALES</title>
         <author>diaz_admon</author>
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         <description><![CDATA[<div>- <strong>La profesionalización</strong> del área de administración de los recursos humanos es probablemente uno de los retos mas significativos que enfrenta el recién graduado.El diploma universitario y otros certificados similares constituyen una prueba tangible de que la persona tiene el derecho a trabajar en determinado campo, porque cumple con los requisitos necesarios.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-10-13 00:46:34 UTC</pubDate>
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