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      <title>Políticas Publicas y Retos en Perspectiva de Género by katerine zapata</title>
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      <description>Muro digital sobre las políticas públicas y retos que favorecen las perspectivas de género en educación</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-09-06 15:04:03 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>kzapata0304</author>
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         <description><![CDATA[<div>Actividad 3: Políticas Publicas que favorecen las perspectivas de género en educación.<br><br>Katerine Zapata Otero<br><br>Facultad de Educación, Corporación Universitaria Iberoamericana&nbsp;<br>Docente Aura García<br><br>Septiembre 2023&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-06 15:18:12 UTC</pubDate>
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         <title>¿Què es política publica con perspectiva de género? </title>
         <author>kzapata0304</author>
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         <description><![CDATA[<div><a href="https://www.youtube.com/playlist?list=PL3ACD99675A471960">Diplomado Básico En Políticas Públicas y Género</a></div><div><br></div><div>Tiene el propósito de introducirlos en los distintos enfoques que se han ido generando para idear y poner en marcha políticas de igualdad de género. Por esta razón recorreremos cuatro tipos de enfoques: a) las políticas de igualdad de trato, b) las de igualdad de oportunidades, c) las de transversalización y d) Las de paridad. Cada política expresa un aprendizaje con respecto a la anterior y también implica un cambio en la idea de igualdad y desigualdad subyacente a cada enfoque.<br><br>Este material corresponde a el&nbsp; Programa Integral de Posgrados en Política Públicas y Género: Diplomado Básico En Políticas Públicas y Género de la Flacso México. 2012</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=HcaY5_CNG58" />
         <pubDate>2023-09-06 15:27:00 UTC</pubDate>
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         <title>Transversalización de Gènero </title>
         <author>kzapata0304</author>
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         <description><![CDATA[<div>La doctora Erika Piña Romero, de la Universidad Michoacana de San Nicolas de Hidalgo (UMSNH), impartió una conferencia: "Hacia políticas de igualdad en las entidades federativas; herramientas y capacidades para su fortalecimiento", en la que compartió aspectos que ayudan a mejorar la creación y aplicación de las políticas publicas con perspectiva de género.  </div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.afmedios.com/proponen-transversalizar-perspectiva-de-genero/" />
         <pubDate>2023-09-06 15:29:41 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>kzapata0304</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2023-09-06 15:43:54 UTC</pubDate>
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         <title>El Liderazgo de la Mujer </title>
         <author>kzapata0304</author>
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         <description><![CDATA[<div>A pesar de que la igualdad de género es un tema recurrente en la agenda de gobiernos, empresas y organizaciones y de que se han realizado avances significativos en los últimos años, lo cierto es que las cifras no engañan: <strong>solo el 6% de los CEO del mundo son mujeres</strong>. Ante esta evidencia, es necesario no solo impulsar el análisis de las causas que generan esta situación, sino también el debate y la acción para acelerar la transformación y lograr que la equidad sea una realidad.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://dobetter.esade.edu/es/mujer-liderazgo-resiliencia-competitividad" />
         <pubDate>2023-09-06 15:46:41 UTC</pubDate>
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         <title>Del Derecho</title>
         <author>kzapata0304</author>
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         <description><![CDATA[<div>La igualdad de género figura en lugar prominente entre los principios de derechos humanos y los valores de las Naciones Unidas. La igualdad y la no discriminación son principios esenciales de la Carta de las Naciones Unidas, aprobada en 1945 por los dirigentes del mundo.</div><div>Sin embargo, en el mundo entero millones de mujeres y miembros del colectivo LGBTI siguen padeciendo discriminación en lo tocante al disfrute de sus derechos civiles, culturales, económicos, políticos y sociales.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-06 15:52:27 UTC</pubDate>
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         <title>Diversidad de Gènero </title>
         <author>kzapata0304</author>
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         <description><![CDATA[<div>Basándose en el Distrito Capital y las disposiciones que exponen acerca de la protección a la identidad de género y orientación sexual, se busca prevenir el desplazamiento forzado, conllevado a agresiones físicas o verbales por el hecho de la elección de orientación sexual.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-06 15:55:19 UTC</pubDate>
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         <title>Educar en Igualdad </title>
         <author>kzapata0304</author>
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         <description><![CDATA[<div>La socióloga Marina Subirats es uno de los mayores referentes en educación en igualdad, coeducación y feminismo en España. La experta plantea una nueva etapa alejada del androcentrismo con la desaparición de los géneros y la construcción de una sociedad que valore de la misma forma lo que se atribuye a los hombres y las mujeres: Si durante milenios se ha destacado la figura masculina y las mujeres tienden a imitar sus comportamientos, ahora hay que "abrir a los hombres el mundo femenino”.&nbsp; "El feminismo es un movimiento de liberación de mujeres… pero también de hombres”, concluye Subirats.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=gl6c1kLrJnU" />
         <pubDate>2023-09-06 15:58:55 UTC</pubDate>
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         <title>Aprender Equitativamente</title>
         <author>kzapata0304</author>
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         <description><![CDATA[<div>La igualdad de género es una prioridad mundial de la UNESCO. Aunque se ha avanzado mucho, en numerosos entornos siguen existiendo grandes disparidades entre los sexos en materia de educación, siendo la mayoría de las veces las niñas las más desfavorecidas, aunque en algunas regiones son los niños quienes se encuentran en desventaja. En todo el mundo, 118.5 millones de niñas y 125.5 millones de niños están sin escolarizar. Las mujeres siguen representando casi dos tercios de los adultos que no saben leer.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.unesco.org/es/gender-equality/education" />
         <pubDate>2023-09-06 16:01:57 UTC</pubDate>
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         <title>ODS 5</title>
         <author>kzapata0304</author>
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         <description><![CDATA[<div><br>La igualdad entre géneros no es solo un derecho fundamental, sino la base necesaria para conseguir un mundo próspero y equitativo, además es fundamental para el desarrollo sostenible de la sociedad. Sin embargo, a pesar de los avances en las últimas décadas, las mujeres y niñas de todo el mundo siguen sin experimentar una igualdad de derechos real.</div><div><br>Las mujeres siguen careciendo de una representación igualitaria en la vida política, económica y pública y continúan siendo objeto de discriminación. Un ejemplo de esto es que, a 1 de enero de 2019, la representación de la mujer en los parlamentos nacionales era en promedio solo del 24,3%.</div><div><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.pactomundial.org/ods/5-igualdad-de-genero/" />
         <pubDate>2023-09-06 16:09:36 UTC</pubDate>
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         <title>Presencia Judicial </title>
         <author>kzapata0304</author>
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         <description><![CDATA[<div><br>En un pronunciamiento histórico, la Corte Constitucional de Colombia ha reconocido un marcador de género no binario. La decisión—la primera de su tipo en América Latina— está en consonancia con ciertos avances a nivel global en materia de diversidad de género, y constituye un paso fundamental para la protección de los derechos humanos.<br><br></div><div>Si bien tribunales de menor jerarquía en <a href="https://www.hrw.org/es/news/2022/02/24/guanajuato-en-mexico-reconoce-la-identidad-de-persona-no-binaria">México</a> y <a href="https://www.tjsp.jus.br/Noticias/Noticia?codigoNoticia=76752&amp;pagina=1">Brasil</a> ya habían dictado sentencias similares, el pronunciamiento en Colombia es el primero que se aplica en todo el territorio de un país latinoamericano, lo cual sienta un importante precedente jurídico respecto de la diversidad de género en la región.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.hrw.org/es/news/2022/03/08/la-corte-constitucional-de-colombia-avanza-la-diversidad-de-genero" />
         <pubDate>2023-09-06 16:13:24 UTC</pubDate>
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         <title>Desafíos de Inclusión </title>
         <author>kzapata0304</author>
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         <description><![CDATA[<div>Alcanzar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en México y el mundo conlleva limitaciones y obstáculos de carácter cultural e institucional. Entre ellos está la resistencia a los cambios de paradigma de lo que significa ser mujer y ser hombre, expresados en los roles y estereotipos de género. El diseño e implementación de las políticas públicas tienen grandes desafíos para erradicar la violencia contra las mujeres, como máxima expresión de las desigualdades por razones de género.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.revista.unam.mx/2020v21n4/perspectiva_de_genero_desafios_para_su_inclusion_en_las_politicas_publicas/" />
         <pubDate>2023-09-06 16:15:22 UTC</pubDate>
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         <title>Retos</title>
         <author>kzapata0304</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=SL2fU8LF0SA" />
         <pubDate>2023-09-06 16:17:54 UTC</pubDate>
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         <title>América Latina </title>
         <author>kzapata0304</author>
         <link>https://padlet.com/kzapata0304/gm5pv5s5vb4ups2c/wish/2687064591</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>La equidad de género no solo implica beneficios para las mujeres y para la sociedad, sino también para la economía</strong>. Se calcula que <strong>si las mujeres tuvieran el mismo nivel de empleo y emprendedurismo que los hombres, el PIB de la región podría subir un 14%</strong> (si se iguala al país con mejor desempeño en la región).</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.caf.com/es/actualidad/noticias/2016/03/5-retos-para-lograr-la-equidad-de-genero-en-america-latina/" />
         <pubDate>2023-09-06 16:19:11 UTC</pubDate>
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