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      <title>Proceso de cambio de una empresa by ImNando</title>
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      <pubDate>2023-10-05 19:43:23 UTC</pubDate>
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         <title>Proceso de cambio de una empresa</title>
         <author>garciaf2256</author>
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         <pubDate>2023-10-05 19:48:44 UTC</pubDate>
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         <author>garciaf2256</author>
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         <description><![CDATA[<div>El proceso de cambio abarca todas las actividades dirigidas a ayudar a la organizacion para que adopte exitosamente nuevas actitudes, nuevas tecnologias y nuevas formas de hacer negocios</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-05 19:50:36 UTC</pubDate>
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         <title>Proceso de cambio </title>
         <author>garciaf2256</author>
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         <pubDate>2023-10-05 19:53:13 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>garciaf2256</author>
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         <description><![CDATA[<div>proceso a traves del cual una organizacion llega a ser de modo diferente de lo que era en un momento dado anterior</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-05 19:55:47 UTC</pubDate>
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         <title>Cambio organizacional</title>
         <author>garciaf2256</author>
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         <pubDate>2023-10-05 19:57:23 UTC</pubDate>
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         <title>Punto de partida para el cambio</title>
         <author>garciaf2256</author>
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         <pubDate>2023-10-05 19:57:59 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>garciaf2256</author>
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         <description><![CDATA[<div>Existe un concenso de que el cambio es una realidad que afecta fuertemente , de hecho lo unico solido a lo cual es posible aferrarse, es a la certeza de que cualquier cosa que pasa hoy, ya habra cambiado al dia siguiente.<br>Este proceso puede desarrollarse conscientemente aunque es muy dificil anticipar los efectos de los cambios.<br>el proceso del cambio consiste en 3 etapas<br>-Recoleccion de datos: determinacion de la naturaleza y disponibilidad de los datos necesarios y de los metodos utilizables para su recoleccion dentro de la organizacion<br>-Diagnostico organizacional: del analisis de datos tomados se pasa a su interpretacion y diagnostico, se trata de identificar preocupaciones, problemas, sus consecuencias, establecer prioridades y objetivos.<br>-Accion de intervencion: se selecciona cual es la intervencion mas adecuada para solucionar un problema particular organizacional</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-05 20:02:05 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>garciaf2256</author>
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         <description><![CDATA[<div>el cambio el el fenomeno por el medio del cual el futuro invade nuestras vidas y conviene observarlo atentamente desde el ventajoso punto de vista de los individuos que viven respiran y experimentan</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-10-05 20:14:21 UTC</pubDate>
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