5 Tácticas para vencer la Resistencia by Héctor Chilpa https://padlet.com/hectorchilpa/gl9rj4fkw1l4u12c en-us 2025-03-12 02:24:30 UTC 2025-03-12 03:10:48 UTC hello@padlet.com hectorchilpa https://padlet.com/hectorchilpa/gl9rj4fkw1l4u12c/wish/3361965340 Quedan 2 minutos equipos!!

]]> 2025-03-12 02:56:40 UTC https://padlet.com/hectorchilpa/gl9rj4fkw1l4u12c/wish/3361965340 Cambio en la estructura donde un área pasa a reportar a otra https://padlet.com/hectorchilpa/gl9rj4fkw1l4u12c/wish/3361976122 Comunicación clara y constante, empatía y comprensión. Liderazgo visible y comprometido. Táctica de comunicación entre líderes. Identificar a los resistentes. Compartir conocimiento.

]]> 2025-03-12 03:03:00 UTC https://padlet.com/hectorchilpa/gl9rj4fkw1l4u12c/wish/3361976122 Sala 4 - Fusión entre 2 empresas berthaarabel https://padlet.com/hectorchilpa/gl9rj4fkw1l4u12c/wish/3361978417 Embajadores (Agentes de cambio) Personas que promuevan el cambio planeado desde un enfoque positivo.


Canales de difusión y comunicación con lenguaje noble adecuado la razón del cambio, informar y concientizar con impacto.

(resultados, expectativa)


Capacitación a los líderes, y a los miembros claves involucrados.


Dentro de los KPI incluir el proceso de cambio para promover la alineación estratégica


Promover lo más rápido posible la nueva visión organizacional (valores, misión, visión, propósito)


Celebrar el momento de unión. con participación de ambas culturas organizacionales.




]]> 2025-03-12 03:04:23 UTC https://padlet.com/hectorchilpa/gl9rj4fkw1l4u12c/wish/3361978417 https://padlet.com/hectorchilpa/gl9rj4fkw1l4u12c/wish/3361981198

Retroalimentar al personal sobre medidas de contención

Transición de conocimientos en la medida de lo posible (Preparar al colaborador que lo reemplazará)

Firma de documentos

Redistribuir las tareas que deja el colaborador en lo que llega el reemplazo

Evaluación de candidatos y/o plan de carrera para ocupar la vacante.

]]> 2025-03-12 03:06:13 UTC https://padlet.com/hectorchilpa/gl9rj4fkw1l4u12c/wish/3361981198 Sala 7 - Cambio de empresa productiva a publica https://padlet.com/hectorchilpa/gl9rj4fkw1l4u12c/wish/3361982669 -Mantener comunicación efectiva

-Agentes de cambio (Personas identificadas)

-Capacitación al personal

-Compartir el nuevo objetivo de la organización

-Mantener la unión con las demás regiones de la empresa

]]> 2025-03-12 03:06:58 UTC https://padlet.com/hectorchilpa/gl9rj4fkw1l4u12c/wish/3361982669 https://padlet.com/hectorchilpa/gl9rj4fkw1l4u12c/wish/3361984476 Ejecucion de metodologia 5´s


]]> 2025-03-12 03:08:13 UTC https://padlet.com/hectorchilpa/gl9rj4fkw1l4u12c/wish/3361984476 Cultura de las 5S´s https://padlet.com/hectorchilpa/gl9rj4fkw1l4u12c/wish/3361987120 Convencimiento propio de la cultura e importancia de las 5S´s en los centros de trabajo y en nuestras vidas


Enseñar y convencer al equipo del desarrollo de esta cultura y mostrar casos de éxito


Poner manos a la obra con los 5 pasos en los centros de trabajo


Mantener los cambios conseguidos con el cambio cultural


Dar retroalimentación al equipo del antes y después

]]> 2025-03-12 03:09:39 UTC https://padlet.com/hectorchilpa/gl9rj4fkw1l4u12c/wish/3361987120