<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>ELA AHADTRIYUNI (G1C118061) -TUGAS DESAIN PELATIHAN by Ela Ahadtriyuni</title>
      <link>https://padlet.com/ahadtriyuni/gl7ikvmm5e9ddxhc</link>
      <description>Made with eyes on the prize</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-09-15 13:26:40 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2020-09-16 00:57:18 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/728697707/cff6439b2f90085dc82a0e769585f108/2018_05_17_02_03_13_1.jpg</url>
      </image>
      <item>
         <title>          HALLO!</title>
         <author>ahadtriyuni</author>
         <link>https://padlet.com/ahadtriyuni/gl7ikvmm5e9ddxhc/wish/747788522</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><mark>AKU DESAIN PELATIHAN</mark></strong> </div>]]></description>
         <pubDate>2020-09-15 13:50:21 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ahadtriyuni/gl7ikvmm5e9ddxhc/wish/747788522</guid>
      </item>
      <item>
         <title>KENAPA YAH AKU DISEBUT DESAIN PELATIHAN??</title>
         <author>ahadtriyuni</author>
         <link>https://padlet.com/ahadtriyuni/gl7ikvmm5e9ddxhc/wish/747797994</link>
         <description><![CDATA[<div><mark>Desain Pelatihan merupakan program yang berkaitan dengan penyusunan program pelatihan yang mempertimbangkan beberapa aspek yaitu ada aspek organisasi, pekerjaan dan individu. Desain pelatihan yang terbilang efektif berarti program pelatihan yang mampu menghasilkan sebuah outcomes berupa cognitive, skillbased, affective dan reaction.  </mark></div>]]></description>
         <pubDate>2020-09-15 13:52:17 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ahadtriyuni/gl7ikvmm5e9ddxhc/wish/747797994</guid>
      </item>
      <item>
         <title>EMANG APA SIH MANFAAT AKU?</title>
         <author>ahadtriyuni</author>
         <link>https://padlet.com/ahadtriyuni/gl7ikvmm5e9ddxhc/wish/747837568</link>
         <description><![CDATA[<div><mark>Manfaatku adalah sebagai peningkatan kualitas dan kuantitass produktivitas sebuah organisasi atau kelompok, menghemat waktu bagi karyawan untuk belajar, mencapai standar kerja dengan efisien, menciptakan rasa loyalitas dan sebuah kerjasama atau kekompakan tim  yang lebih menguntungkan, dan tentunya sudah jelas bahwa manfaat ku untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan yang mereka miliki. </mark></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-15 14:00:22 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ahadtriyuni/gl7ikvmm5e9ddxhc/wish/747837568</guid>
      </item>
      <item>
         <title>ASPEK ASPEK APA SAJA YANG DAPAT KULATIH???</title>
         <author>ahadtriyuni</author>
         <link>https://padlet.com/ahadtriyuni/gl7ikvmm5e9ddxhc/wish/747873546</link>
         <description><![CDATA[<div> Menurut Russell dan Bernadin (1998) dengan mengacu pada pendapat Kirkpatrick bahwa kegiatan evaluasi dilakukan dengan memfokuskan pada empat tipe data ketika mengevaluasi program pelatihan yaitu mengukur <mark>reaksi, belajar, perubahan tingkah laku, dan hasil bagi organisasi. </mark></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-15 14:07:31 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ahadtriyuni/gl7ikvmm5e9ddxhc/wish/747873546</guid>
      </item>
      <item>
         <title>AKU MENGGUNAKAN METODE ADDIE, APA YA METODE ADDIE ITU?</title>
         <author>ahadtriyuni</author>
         <link>https://padlet.com/ahadtriyuni/gl7ikvmm5e9ddxhc/wish/749890840</link>
         <description><![CDATA[<div>Metode ADDIE adalah sebuah kerangka yang biasa digunakan oleh perancang dan pengembang pelatihan. Metode ADDIE ini merupakan pedoman untuk pelatihan / training yang <mark>terdiri dari lima fase yaitu, </mark><em><mark>Analyze, Design, Develop, Implement,</mark></em><mark> dan </mark><em><mark>Evaluate</mark></em><mark>.</mark></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-15 23:24:18 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ahadtriyuni/gl7ikvmm5e9ddxhc/wish/749890840</guid>
      </item>
      <item>
         <title>PIHAK YANG DAPAT KULATIH </title>
         <author>ahadtriyuni</author>
         <link>https://padlet.com/ahadtriyuni/gl7ikvmm5e9ddxhc/wish/749893703</link>
         <description><![CDATA[<div>Pada dasarnya program ini ditunjukan untuk orang-orang yang membutuhkan sebuah pelatihan, baik dalam sebuah kelompok ataupun individu. Kata pelatihan sering kali berkaitan dengan PSDM suatu perusahaan atau organisasi. menurut <mark>KrikPatrick dalam Munandar (2014) sasaran dalam desain pelatihan terdiri dari dua umum dan khusus. </mark></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-15 23:26:37 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ahadtriyuni/gl7ikvmm5e9ddxhc/wish/749893703</guid>
      </item>
      <item>
         <title>    TRAINING DESIGN MINDMAP </title>
         <author>ahadtriyuni</author>
         <link>https://padlet.com/ahadtriyuni/gl7ikvmm5e9ddxhc/wish/749999161</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://media2.giphy.com/media/3oEdv169l8VG30LIha/giphy.gif" />
         <pubDate>2020-09-16 00:31:14 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ahadtriyuni/gl7ikvmm5e9ddxhc/wish/749999161</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
