Pesquisa (estrutura): o grupo da pesquisa ficará responsável por coordenar a parte de estruturação do projeto. Em data a combinar, o grupo enviará o documento no whatsApp. Os demais colegas poderão fazer suas contribuições.

Criação (motor): o grupo será responsável por fazer a estrutura andar. Em dúvida quanto à execução ou na busca por sugestões, a criação poderá consultar os colegas na busca de soluções.

Apresentação (marketing/ visual): o grupo será responsável por “vender o peixe” para os professores e demais colegas.

Brainstorming do grupo: Educação política, educação em direitos, CF/88, direitos coletivos e direitos individuais, capacitação em mediação e conciliação.

Conclusão: o grupo trabalhará na educação em direitos (CF/88), com foco nos direitos individuais e coletivos, além de ter na mediação e conciliação a principal ferramenta de conexão com a comunidade externa.

2) Quem capacita? Os alunos da Faculdade Uniritter com supervisão de seus professores da  disciplina de Clinicas de Direitos Humanos.

3) O que envolve essa capacidade? Solucionar conflitos, aplicar o conhecimento teórico-prático do processo de mediação comunitária; Distinguir o papel e a função da mediação e do mediador na comunidade e implementa uma cultura de paz.

4) Foco do tema: Capacitação para mediadores, restabelecendo através do diálogo problemas da comunidade de forma amigável.


Metodologia e Recursos: Aulas expositivas, materiais de leitura, estudos de casos, recursos audiovisuais, dinâmica de grupo, aulas práticas.

Conteúdo Programático: Mediação e a Cultura de Paz

- Habilidade colaborativas e a pratica da não-violência;

- Os principais métodos consensuais de resolução de conflitos: conciliação e mediação;

- Garantias de direitos e o controle externo/social.

- A mediação comunitária: a equipe de mediadores sua formação e implicações.

- A formação do mediadores: As habilidades, as estratégias, e as ferramentas para manejar conflitos.

- O pensamento Coletivo, as habilidades e comunicacionais. 

 

Incentivar a participação dos moradores e estimular o uso de ferramentas alternativas que possibilitem resolver os conflitos que possam existir entre os moradores na comunidade, com o objetivo de prevenir a violência e promover o exercício da cidadania.

 

Espalhar o Programa de Mediação Comunitária da Faculdade Centro Universitário Ritter dos Reis – UNIRITTER, como meio alternativo de solucionar conflitos, exercitar a autonomia da comunidade Vila Cruzeiro e restabelecer o diálogo comunitário.

Aplicar o conhecimento teórico-prático que envolve o processo de mediação comunitária.

Distinguir o papel e a função da mediação e do mediador na comunidade.

Apresentar as ferramentas que podem ser utilizadas na mediação.

Identificar as etapas da mediação comunitária.

Implementar a utilização das ferramentas de mediação na comunidade.

Desenvolver habilidades e estratégias para resolver os conflitos da vizinhança.

Metodologia e Recursos

Aulas expositivas, vídeo aulas, materiais de leitura, estudos de casos, recursos audiovisuais, dinâmica de grupo e aulas práticas.

 

Mediação e a Cultura de Paz;

Habilidades colaborativas e a prática da comunicação não-violência;

Os principais métodos consensuais de resolução de conflitos: conciliação e mediação;

Garantias de direitos e o controle externo/social;

A mediação comunitária: a equipe de mediadores sua formação e implicações;

A formação dos mediadores: As habilidades, as estratégias e as ferramentas para manejar conflitos;

O pensamento Coletivo, as habilidades e comunicacionais.

Exposição dialogada com vídeos de mediações e da prática simulada com casos de mediação. 1) Discurso de abertura; 
2) Identificações de questões, interesses e sentimentos;
3) Construção  de agenda, levantamento de opções e verificação das mesmas;
4) Melhora da análise dos pontos de acordo.

  

Este curso não aplicará verificação de aprendizagem.

XXXXXX.

 

 20 horas.

2) Quem capacita? Os alunos da Faculdade Uniritter com supervisão de seus professores da  disciplina de Clinicas de Direitos Humanos.

3) O que envolve essa capacidade? Solucionar conflitos, aplicar o conhecimento teórico-prático do processo de mediação comunitária; Distinguir o papel e a função da mediação e do mediador na comunidade e implementa uma cultura de paz.

4) Foco do tema: Capacitação para mediadores, restabelecendo através do diálogo problemas da comunidade de forma amigável.


Metodologia e Recursos: Aulas expositivas, materiais de leitura, estudos de casos, recursos audiovisuais, dinâmica de grupo, aulas práticas.

Conteúdo Programático: Mediação e a Cultura de Paz

- Habilidade colaborativas e a pratica da não-violência;

- Os principais métodos consensuais de resolução de conflitos: conciliação e mediação;

- Garantias de direitos e o controle externo/social.

- A mediação comunitária: a equipe de mediadores sua formação e implicações.

- A formação do mediadores: As habilidades, as estratégias, e as ferramentas para manejar conflitos.

- O pensamento Coletivo, as habilidades e comunicacionais.