Gestion de personas Mercadona by Marcelo Edgardo Josimar Toledo Lozada

correoanexo — 2018-05-15 01:09:18 UTC

MISION

marce_edgardo — 2018-05-15 01:57:27 UTC

LA DISPOSICION DE PRODUCTOS Y SOLUCIONES NECESARIAS HACIA LOS CLIENTES, CON UNA MAYOR CALIDAD DE SERVICIO Y CON BAJOS COSTOS.

VISION

marce_edgardo — 2018-05-15 01:59:59 UTC

CONSEGUIR UNA CADENA AGROALIMENTARIA SOSTENIBLE CON EL TIEMPO Y QUE CADA CLIENTE PREFIERA A MERCADONA COMO PRIMERA OPCION.

VALORES

marce_edgardo — 2018-05-15 02:06:14 UTC

La atención al cliente, que a partir de ese momento pasaría a ser el verdadero “jefe” de Mercadona, por esto, el principal objetivo de Mercadona es satisfacer al cliente.
• La atención al empleado, que debía contar con las mejores condiciones laborales para consolidar una plantilla estable, satisfecha y comprometida con los objetivos. Los trabajadores de Mercadona están cualificados o la empresa se encarga de formarlos, con esto intenta mantener a sus trabajadores fijos.
• La atención a los proveedores, siguiendo el lema “la calidad no tiene que ser más cara”. Por ello, intenta mantener a sus proveedores fijos.
• Siempre precios bajos (SPB), Mercadona no tiene ofertas, mantiene los mismos precios durante todo el año.

ORGANIGRAMA

marce_edgardo — 2018-05-15 02:32:06 UTC

Modelo Economico y Financiero

marce_edgardo — 2018-05-29 00:44:23 UTC