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      <title>TAREA Nº1  by Roger Antonio Cruz Martinez</title>
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      <description>LINEA DE TIEMPO(Gestión  De Talento Humano)</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-03-19 21:34:58 UTC</pubDate>
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         <title>Inicios De Las Relaciones Industriales siglo XIX</title>
         <author>roan31cruzmartinez</author>
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         <description><![CDATA[<div><em>Surge con el nombre de </em><strong><em>Relaciones Industriales </em></strong><em>como actividad mediadora entre organizaciones y personas para suavizar o aminorar el conflicto entre objetivos organizacionales y los Objetivos individuales de las personas .</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-19 21:47:50 UTC</pubDate>
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         <title>En la Década de 1950 su  Cambio y Transformación </title>
         <author>roan31cruzmartinez</author>
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         <description><![CDATA[<div><em>Las relaciones industriales&nbsp; tuvieron un cambio radical y una transformación extraordinaria&nbsp; que se le llamo</em><strong><em> Administración de personal </em></strong><em>en la cual no se trataba&nbsp; de media desavenencias y de aminorar conflictos&nbsp; ,sino de administrar personas de acuerdo ala legislación&nbsp; laboral y los los conflictos que surgían</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-19 22:20:58 UTC</pubDate>
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         <title>La Nueva Transformación en el año de 1960 </title>
         <author>roan31cruzmartinez</author>
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         <description><![CDATA[<div><em>En este año el concepto sufrió una transformación ya que la legislación laboral se volvió obsoleta y las organizaciones crecían desproporcionalmente, aquí las personas fueron consideradas como recurso fundamental para el éxito de estas siendo único recurso vivo he inteligente surgió el concepto de </em><strong><em>Recursos humanos&nbsp;</em></strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-19 22:45:16 UTC</pubDate>
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         <title>El Tercer Milenio </title>
         <author>roan31cruzmartinez</author>
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         <description><![CDATA[<div><em>Es aquí donde nace </em><strong><em>La Gestión de Talento Humano</em></strong><em> es aquí donde ya las organizaciones que tienen éxitos ya no administran personas ni recursos humanos .</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-19 22:55:02 UTC</pubDate>
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         <title>GESTION DE TALENTO HUMANO</title>
         <author>roan31cruzmartinez</author>
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         <description><![CDATA[<div><em>Es en esta parte donde vemos el enfoque en donde ya las personas comienzan a demostrar sus destrezas, talentos y habilidades y se destacan en 3:a)son diferentes entre si,     b) son de elementos vivos y  los impulsores de una organización y la c) que son socios de la organización capaz de conducirle a la excelencia</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-19 23:02:26 UTC</pubDate>
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