<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Dyssfuntionell Kommunikation by Filippa Belfrage</title>
      <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46</link>
      <description>Made with swagger</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-09-19 07:47:54 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2021-09-22 05:56:25 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet.net/icons/png/1f92f.png</url>
      </image>
      <item>
         <title>Vad är tydligt ledarskap?</title>
         <author>filippabelfrage</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751325059</link>
         <description><![CDATA[<div>- Lyssna på sina anställda<br>- Erbjud hjälp och stöd<br>- Ha klara visioner och hur man uppnår dem<br>- Prata tydligt så att alla förstår, utryck dig även tydligt i skrift<br>- Ge personalen tid att reflektera och komma med förslag<br>- Spinn vidare på personalens idéer och önskemål (inga "men...")</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-19 07:51:52 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751325059</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Varför behövs tydligt ledarskap?</title>
         <author>filippabelfrage</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751325461</link>
         <description><![CDATA[<div>Så att alla i organisationen ska veta sin plats!<br>Ingen annan ska behöva börja nano bestämma<br>Ju flera kockar desto sämre soppa, stämmer detta?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-19 07:52:20 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751325461</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Vad betyder tydligt ledarskap?</title>
         <author>filippabelfrage</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751327001</link>
         <description><![CDATA[<div>- Pratar tydligt så att alla förstår.<br>- Komma fram med sina visioner till alla på ett begripligt sätt och följa med sin organistaions framsteg.<br>- Ser om det finns brister inom personalen och erbjuda fortbildning</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-19 07:53:03 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751327001</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Behörig personal saknas</title>
         <author>filippabelfrage</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751329730</link>
         <description><![CDATA[<div>- Den personal som finns saknar rätt skolning<br>- Du anser tex att småped är en förvaringsplats och förstår inte dig på pedagogik<br>- Varför behöver man skola sig vidare, är det inte bara sk. grundvård<br>- Föräldrarna ska sköta uppfostran, vi ger bara stimuli för dagen<br>- Föräldrarna har fel, jag har rätt...</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-19 07:56:05 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751329730</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Brist på vikarier</title>
         <author>filippabelfrage</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751329953</link>
         <description><![CDATA[<div>- Du har en vikariepool men ingen anmäler sig på jobb.<br>- Vikarierna är studeranden som måste studera och hinner ej jobba<br>- Vikarierar hellre som något annat som ger bättre lön<br>- Du vikarierar bara i vissa grupper då det i andra förekommer dålig stämning eller är för aggressiva barn<br>- Vet inte hur du ska tampas med barn med specialbehov och är utåtagreande ( du saknar arbetsverktyg för att klara av dessa situationer)</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-19 07:56:18 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751329953</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Urusel lönepolitik</title>
         <author>filippabelfrage</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751330151</link>
         <description><![CDATA[<div>- Långa högskolestudier resulterar i lågalöner<br>- Du förtjänar bättre inom andra yrken<br>- "Kutsumusammatti"  som inte ger lön som kan täcka dina boendekostnader</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-19 07:56:33 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751330151</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Alla tar inte åt sig den information som ges</title>
         <author>filippabelfrage</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751330373</link>
         <description><![CDATA[<div>- Alla läser inte sin e-post regelbundet<br>- kan inte delta på möten pga personalbrist, vem sköter jobbet om jag sitter på möte</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-19 07:56:50 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751330373</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Brist på engagemang och Motivation</title>
         <author>filippabelfrage</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751330515</link>
         <description><![CDATA[<div>- Fritiden är viktig, jobbet stör fritiden</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-19 07:57:02 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751330515</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Vi upplever information på olika sätt</title>
         <author>filippabelfrage</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751331546</link>
         <description><![CDATA[<div>Du upplever andra saker som viktigare</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-19 07:58:13 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751331546</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Dålig stämning</title>
         <author>filippabelfrage</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751331951</link>
         <description><![CDATA[<div>- Man vill inte stanna kvar på arbetsplatsen<br>- Ökar sjukfrånvaron</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-19 07:58:45 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751331951</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Galen Idé</title>
         <author>filippabelfrage</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751341245</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Ha en idévägg - alla skriver vad de gillat på jobbet under veckan<br>2. Anteckan på idéeväggen vad du vill göra nästa vecka och nästa månad och nästa termin<br>3. Dela med dig av dina lyckanden på skrytväggen.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://media2.giphy.com/media/8fi9oxCKjbMHo26AjH/giphy.gif" />
         <pubDate>2021-09-19 08:09:17 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751341245</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Galen Idé</title>
         <author>filippabelfrage</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751344096</link>
         <description><![CDATA[<div>1. HÖJ PÅ LÖNERNA!!!<br>Ge personalen naturaförmåner som tex arbetskläder, tvättmedel, gratis lunch då du äter samma mat som barngruppen.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://media0.giphy.com/media/67ThRZlYBvibtdF9JH/giphy.gif" />
         <pubDate>2021-09-19 08:12:20 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751344096</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Galen Idé</title>
         <author>filippabelfrage</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751348972</link>
         <description><![CDATA[<div>1.&nbsp;Obligatorisk TYKY dag på arbetstid 2ggr i året. Känner du dig omtyckt och sedd och respekterad på jobbet visar du engagemang och vill lyssna på dina medarbetare och föra organistationen vidare.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://media0.giphy.com/media/w2altbS5NY64Lv1c9z/giphy.gif" />
         <pubDate>2021-09-19 08:17:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1751348972</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Galen idé</title>
         <author>helenaweissman</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1754477541</link>
         <description><![CDATA[<div>Alla i personalen får en egen arbetstelefon, dator och eller iPad och via den når information alla.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-20 15:40:32 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1754477541</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Galen idé</title>
         <author>helenaweissman</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1754485949</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Öka mängden personal per barn</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-20 15:42:55 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1754485949</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Galen idé</title>
         <author>helenaweissman</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1754513389</link>
         <description><![CDATA[<div>En tydlig ledare men även en tydlig ledningsstruktur, ledningsgrupp?<br>Tydligt utskrivet ansvarsuppgifter och vad som förväntas av arbetstagaren.<br>Konsekvenser då man inte följer överenskomna strukturer?<br>- planeringsdagar var man kan sätta hela dagar på att göra en tydlig struktur för arbetsgemenskapen. Om arbetstagarna får vara med och utforma strukturen och reglerna kanske de följer det bättre.<br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-20 15:51:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1754513389</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Galen Idé </title>
         <author>filippabelfrage</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756218654</link>
         <description><![CDATA[<div>När du har möte finns det extra personal som tar hand om barnen/patienter under tiden.&nbsp;<br><br>En roterande mötesvikarie! Som är mycket behörig och har auktoritet.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-21 06:06:21 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756218654</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Galen Idé </title>
         <author>filippabelfrage</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756223826</link>
         <description><![CDATA[<div>Chefen deltar regelbundet, dvs varannan vecka i teamens egna möten i början eller slutet ca 20min för att lyssna på sina medarbetare och komma med inspirerande ideer och upplyser om eventuella förändringar mm.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-21 06:10:05 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756223826</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Galen Idé </title>
         <author>filippabelfrage</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756232592</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Kan en <strong>logoped </strong>lära sina kunder att lyssna, och att prata tydligt så att alla förstår?! Eller är det en <strong>psykolog</strong> som lär ut mindfullness, att vara i nuet och lära alla att lyssna...<br><br>Empatisk kommunikation<br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="http://mindbodysoulbalancing.com.au/wp/wp-content/uploads/2016/05/mindfulness-2MB.jpg" />
         <pubDate>2021-09-21 06:15:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756232592</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Galen idé </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756315525</link>
         <description><![CDATA[<div>-Klart ledarskap (klara roller)<br>-Kurs i ledarsakp<br>-Utvecklingssamtal<br>-Stöd från ledaren till arbetstagarna<br>-Gemensamma aktiviteter som höjer gemenskapen, uppskattning och förtroende.<br>-Möjlighet för för arbetstagarna att delta i beslutsfattande</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-21 07:03:22 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756315525</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Galen idé</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756341117</link>
         <description><![CDATA[<div>-Ett gemensamt rum där alla samlas (obligatoriskt eller icke)<br>-App, var alla kvitterar att de sett informationen<br>-Gemensamma roliga aktiviteter (som skulle bidra till vänlighet)<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-21 07:16:23 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756341117</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Vilken idé/ tillämpningslösning går att förverkliga och varför?</title>
         <author>filippabelfrage</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756346796</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-21 07:19:15 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756346796</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Vilka idéer ska vi slopa på direkten? Du får gärna motivera.</title>
         <author>filippabelfrage</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756348542</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-21 07:20:09 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756348542</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Vilken idé är intressantast och varför?</title>
         <author>filippabelfrage</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756352021</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-21 07:21:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756352021</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Galen idé</title>
         <author>filippabelfrage</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756362873</link>
         <description><![CDATA[<div>Klara arbetsuppgifter:<br>-Alla hinner göra upp teamavta dvs klara arbetsuppgifter för alla.<br>- Vikarierna har också tydliga arbetsuppgifter och vet om dessa på förhand. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-09-21 07:27:27 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756362873</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Tillämpningslösning 1:</title>
         <author>filippabelfrage</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756436884</link>
         <description><![CDATA[<div>Arbeta ihop för en bättre gemenskap varannan månad:<br><br>- Kommunikationsövningar&nbsp; för att stärka samhörigheten och lära känna varandra varpå tilliten till varandra ökar inom arbetslaget. Detta skulle ske inom vanlig arbetstid så att inte "fritiden" blir lidande.<br><br>Har du bättre samhörighet och engagemang till din arbetsplats och kolleger blir samtalsklimatet bättre och folk förstår varandra. - Detta buffrar mot negativa känslor, håller stressnivån rimliga då motgångar uppkommer. Man lär sig tackla problem tillsammans.<br><br>Anställa arbetsplatspsykolog, kurs i ledarskap, tyky dagar, utbildning inom positiv psykologi "hyveet" mm.<br><br><strong>Tanken är att göra ledarskapet tydligt, öka förståelse för varandra och skapa en positiv atmosfär på arbetsplatsen.</strong></div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.missiontolearn.com/wp-content/uploads/2012/05/problem-solving_32381172_m.jpg" />
         <pubDate>2021-09-21 08:03:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756436884</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Tillämpningslösning 2:</title>
         <author>filippabelfrage</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756475339</link>
         <description><![CDATA[<div>Mera pengar:<br>- Höj på lönerna<br>- Flera vuxna per barn inom småped.<br>- Anställ och utbilda vikarier<br>- Lika löner för samma yrke (nu kan du beroende på kommun få mycket olika lön för samma arbete)<br>- Ge personalen naturaförmåner som tex. arbetskläder, matförmåner, tvättmedel<br>- Lösare regler för att kunna anställa vikarier, tex till möten...<br>- Lönen ska motsvara dina arbetsuppgifter<br><br><br>Påverka det politiska beslutsfattandet:<br>- strejk<br>- namninsamlingar för att ärendet ska tas upp i riksdagen<br>- vara i aktiv kontakt med de kommunala beslutsfattarna.<br>- Anmälningsskyldigheten inom små ped har reviderats och bör följas upp. (lagändring fom. 1.8.2021) Intressant att se hur detta påverkar konkret branschen.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://images.unsplash.com/photo-1554672723-60f4d5d5074f?crop=entropy&amp;cs=srgb&amp;fm=jpg&amp;ixid=Mnw3ODI2fDB8MXxzZWFyY2h8OHx8bW9uZXl8ZW58MHx8fHwxNjMyMTU1NjY1&amp;ixlib=rb-1.2.1&amp;q=85" />
         <pubDate>2021-09-21 08:23:10 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756475339</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Tillämpningslösning 3:</title>
         <author>filippabelfrage</author>
         <link>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756481396</link>
         <description><![CDATA[<div>- Regelbunda möten där alla kan delta.<br>- Alla har en arbetsdator och telefon så att de kan oberoende av arbetstid ta del av information.<br><br>Utforma en app så att du kan se att personalen sett infon/mailet och att du kvitterar det lästa med någon kommentar eller förslag till vidareutveckling. Plingar till när du har något nytt du borde läsa som berör dig och ditt jobb.<br>I jobbappen skulle underflikar finnas som tex, Mycket viktigt, lite viktigt, personligt mm.<br><br>Kommunikationsövningar som sker på tex tyky dagar. Detta ökar på förståelsen för varandra&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="https://images.unsplash.com/photo-1605918321412-d6504db4748e?crop=entropy&amp;cs=srgb&amp;fm=jpg&amp;ixid=Mnw3ODI2fDB8MXxzZWFyY2h8MTB8fGFwcGxpY2F0aW9ufGVufDB8fHx8MTYzMjE2MTg0MQ&amp;ixlib=rb-1.2.1&amp;q=85" />
         <pubDate>2021-09-21 08:26:19 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/filippabelfrage/gi1omiuws0rvxb46/wish/1756481396</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
