Ela cuida também de várias documentações, programas, mapa de risco, rota de fuga, laudos, entre outros.

Indispensável para o bom funcionamento e adequação de todos os portes de empresas, a segurança do trabalho deve ser uma prioridade.

No post de hoje, você vai entender a importância da segurança do trabalho e quais são os benefícios que ela proporciona à empresa e aos colaboradores.

 

Em primeiro lugar, a segurança do trabalho é a área responsável por diversos tipos de documentos e laudos.

Sem esses documentos, a empresa não está em dia com a legislação e pode, inclusive, receber multa.

Diversos programas voltados à segurança e ao bem-estar dos colaboradores também são de responsabilidade da segurança do trabalho.

Como exemplos, podemos citar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Proteção Respiratória (PPR).

Também é a segurança do trabalho que deve realizar a Análise Ergonômica, a Avaliação de Posto de Trabalho, o Mapa de Risco, as Rotas de Fuga, bem como laudos de Insalubridade e Periculosidade.

Além disso, a segurança do trabalho é a responsável pela criação e manutenção da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).

 

Ao contratar a gestão de segurança do trabalho, sua empresa está contratando não apenas um serviço, mas um pacote completo de soluções importantes que toda empresa deve ter.

 

Sem dúvidas, o primeiro benefício que vem à mente é manter o ambiente de trabalho mais seguro e prevenir acidentes.

A função da segurança do trabalho é identificar possíveis riscos, analisar o ambiente onde eles se manifestam e criar planos de prevenção, mitigação ou eliminação desses riscos com uso de EPI's e EPC's.

Exemplos de riscos em ambiente de trabalho incluem:

 

Você pode saber mais sobre os riscos encontrados nas empresas no nosso post sobre mapa de risco.

 

Quando a empresa começa a se preocupar com a segurança do trabalho, naturalmente ela se torna mais organizada.

Isso porque, para atender a certos requisitos de segurança, a área responsável organiza determinados processos, espaços, acessos, ações e restrições.

Dessa forma, fica mais fácil identificar situações de risco, eliminando as que podem ser eliminadas e reduzindo o nível de risco das outras.

Além disso, mostrar ao trabalhador a sua preocupação com a segurança dele o deixa mais motivado, melhorando seu desempenho e sua satisfação com a empresa.

 

Uma empresa que se preocupa em manter seus ambientes mais seguros e saudáveis consegue diminuir drasticamente a taxa de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

Assim, também diminuem os afastamentos por longos períodos, que podem custar caro para a empresa.

Além de ter que pagar o salário e benefícios do funcionário normalmente durante até 14 dias, a empresa deve encontrar um substituto para suas funções.

Por isso, a importância da segurança do trabalho também se mostra ao reduzir custos com afastamentos.

 

Existem inúmeras normas regulamentadoras, portarias, instruções e artigos da CLT que falam sobre as regras que toda empresa deve seguir para garantir mais segurança e saúde aos seus colaboradores.

Ou seja, há toda uma legislação à qual a empresa deve aderir para proteger seus funcionários.

Se a empresa não cumprir essas obrigações legais, ela está sujeita a multas e processos trabalhistas.

A única forma de estar preparado para as inspeções realizadas pelo Ministério do Trabalho é garantindo que a segurança do trabalho seja uma atividade constante na empresa.

 

A segurança do trabalho é uma área abrangente que conta com inúmeros detalhes.

Para dar conta de tudo, ela é formada por uma equipe multidisciplinar.

Assim, a melhor forma de garantir que tudo esteja em dia em sua empresa é contratando o serviço completo de segurança do trabalho.

Conforme falado, os acidentes de trabalho não causam perdas substanciais somente no ambiente de trabalho, irá nos afetar em nossa vida profissional, social e pessoal.

Tipos de Acidentes com MÃOS:

 Ferimento Cortante; 

Esmerilhado ou Esfolado; 

Queda de Objeto; 

Consequência  De Acidentes Nas MÃOS:

PROFISSIONAL :  Alteração da Função; . Dificuldades nas Realizações de Tarefas;. 

SOCIAL :  Restrições de Atividades; Sensação de Incapacidade. 

PESSOAL : Dificuldades de Alimentar, Vestir e Higiene Pessoal;  Problemas Psicológicos, inclusive no Meio Familiar; Dependência de Pessoas .

As principais causas e consequências dos acidentes com as mãos

Uma das principais causas dos acidentes com as mãos é a falta de equipamentos adequados na hora de aplicar as técnicas corretas de trabalho. Alguns exemplos são:

 Utilização inadequada dos equipamentos de proteção individual;

  Falta de treinamento e informação correta sobre a execução do serviço;

  Desrespeito às normas de segurança por parte da empresa e do funcionário;

  Máquinas e ferramentas defeituosas, que não oferecem um nível de proteção adequado para o trabalho.