[5/22 G1] 함께 실행하다(핵심가치가 문화가 되려면?) by samsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw en-us 2023-05-21 07:46:22 UTC 2023-06-02 04:50:43 UTC hello@padlet.com ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675657 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-21 07:46:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675657 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675658 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-21 07:46:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675658 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675659 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-21 07:46:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675659 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675660 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-21 07:46:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675660 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675661 2023-05-21 07:46:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675661 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675662 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-21 07:46:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675662 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675664 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-21 07:46:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675664 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675665 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-21 07:46:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675665 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675666 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-21 07:46:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675666 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675667 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-21 07:46:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675667 활동하는 방법 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675668 1️⃣ 우리조 아래에 있는 흰바탕의 글상자에 댓글로 "핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간"을 적어봅니다.

2️⃣ 핵심가치가 "우리 문화로 자리잡기 위해 필요한 내용"을 조 번호 밑에 [+] 버튼을 눌러 입력합니다.

✅ 토의하기 전 아래 가치 정의를 읽어봅니다.

★ 세상을 이끄는 혁신
 - 창의적인 사고로 일하는 방식을 혁신합니다
 - 미래기술로 산업의 혁신을 선도합니다.

★ 두려움 없는 도전
- 끊임없이 한계에 도전하여 새로운 가치를 창출합니다.
 - 실패를 포용하여 두려움 없이 도전하는 문화를 만듭니다.

★ 서로에 대한 존중
- 서로의 다양성을 존중하며 열린소통을 추구합니다
 - 임직원의 성장을 존중하고 지원합니다
 - 사회적 책임을 실천하여 더 나은 세상을 만듭니다

★ 모두를 위한 안전
- 우리 스스로를 위한 최고의 안전기준을 지향합니다.
- 안전한 제품으로 고객, 사회, 그리고 더 나아가 인류의 안전을 도모합니다




]]> 2023-05-21 07:46:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675668 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675669 2023-05-21 07:46:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675669 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675670 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-21 07:46:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2598675670 자유로운 분위기에서의 세미나 및 브레인스토밍 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599337614 2023-05-22 02:54:24 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599337614 의견 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599337881 대피로 숙지]]> 2023-05-22 02:54:34 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599337881 임원이 없는 실회식 문화 조성 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599338133 눈치 보여서 말하기가 힘들어요...]]> 2023-05-22 02:54:43 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599338133 안전 개선에 대한 유형효과 지표 정립 및 공유 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599338249 2023-05-22 02:54:48 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599338249 도전에 대한 보상 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599338661 2023-05-22 02:55:05 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599338661 안전관련 부서간 일관성 확립 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599338901 2023-05-22 02:55:14 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599338901 윗분들의 의식 변화 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599339023 성공하지 못한 것을 실패라 여기지 않는 분위기]]> 2023-05-22 02:55:19 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599339023 성과가 미흡하더라도 가치가 있다면 해야된다는 공감대 형성 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599339500 2023-05-22 02:55:36 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599339500 당장의 성과가 아닌 미래가치 평가 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599340109 2023-05-22 02:56:00 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599340109 사업기여도 및 성패 여부에서 자유로운 과제 3년에 1개 정도는 수행가능하도록 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599340172 2023-05-22 02:56:02 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599340172 안전 관련 업무는 정량적 평가 외 항목으로 판단 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599340313 안전 관련 개발 업무도 돈으로 판단/평가함. 계산식이 정확하지도 않음.]]> 2023-05-22 02:56:07 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599340313 자기계발 시간 확보 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599340406 정량적인 연구비 산정 도입 필요]]> 2023-05-22 02:56:10 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599340406 혁신적인 기술 개발에 대한 도전과 실패를 두려워하지 않고 해당 결과에 대해 심한 문책을 하지 않는 것 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599340434 2023-05-22 02:56:12 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599340434 창의적인 사고가 일어날 수 있는 환경 조성 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599340629 - 업무량 과다 --> 창의적 사고 힘듬, 일 쳐내기 바쁨 --> 업무 로드를 낮춤으로써 창의적 사고를 할 수 있는 환경이 되어야함.
- 자주 토론할 수 있는 환경이 조성되어야 함]]> 2023-05-22 02:56:20 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599340629 신구, 상하 조직원 상호 간의 이해와 배려로 업무 효율을 높일 수 있을까? https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599340834 2023-05-22 02:56:28 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599340834 단기 성과에만 집중하는 요즘 분위기는 도전이 아닌 무모함에 가까움 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599341810 2023-05-22 02:57:05 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599341810 물품 구매 품의과정 간소화 혹은 연구랩별 구매 담당 인력 확보 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599341858 2023-05-22 02:57:07 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599341858 회사가 원하는 것이 정말로 창의적인것이 맞나요? 그냥 잘되는것 아닌가요 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599341915 2023-05-22 02:57:09 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599341915 연구원공통수칙 재정 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599342017 이것은 무엇이냐면,
말그대로 모두 다른 연구원들의
환경에서 공통으로 안전을 유념해야할
안전 수칙이랄까?
혹은 몇가지 카테고리내에서 
간단히 정리해서 알아야할 것들.
뭐 현중의 절대 수칙같은거 처럼.]]> 2023-05-22 02:57:13 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599342017 우리는 과연 끊임없이 한계에 도전하며 새로운 가치를 창출하고 있나? https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599342421 2023-05-22 02:57:31 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599342421 여유 있는 회사 생활 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599342616 어떤 일에 대한 성공을 최선을 가치로 지향하기 보다는 구성원 간의 인내와 배려를 통한 함께 가는 문화 조성 필요]]> 2023-05-22 02:57:40 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599342616 안전 공간 확보 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599342737 과제별로 실험 장소 확보하여 책임자가 위험 물질 등 확인 필요.]]> 2023-05-22 02:57:45 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599342737 변화의 의지 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599342989 변화에 대한 두려움 없애기]]> 2023-05-22 02:57:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599342989 구체적인 구현 방법을 고려하지 않고 혁신만 논하는 경우 있음 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599343011 2023-05-22 02:57:56 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599343011 고객(사업부) VOC뿐만 아니라 우리의 VOC도 전달해야함. https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599343069 2023-05-22 02:57:58 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599343069 도전도 중요하지만 두려움을 줄일 수 있도록 조언과 상담을 해줄 수 있으면 좋겠음 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599343285 2023-05-22 02:58:07 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599343285 고정관념 없는 의사 결정과 터무니 없는 의견이라도 모욕적인 언어 사용 금지. https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599343567 2023-05-22 02:58:19 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599343567 KSOE는 간담회가 너무 많다. 혁신적인 일을 생각해내고 추진할 수 있을까 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599343996 2023-05-22 02:58:37 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599343996 연구원이 혁신할 수 있는 시스템이 필요함. 현업에 끌려다니지 않는. https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599344138 2023-05-22 02:58:43 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599344138 성과 보다는 연구원 역량 강화에 지원을 더 해줬으면... https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599344911 2023-05-22 02:59:18 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599344911 무모한 도전이라도 시도할 시간이 있었으면 좋겠음..잡다한 과제는 컷 되어서 그럴 시간이 있었다면 좋겠음 https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599345854 2023-05-22 03:00:00 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599345854 설계부의 두려움을 연구소에 책임 회피성 과제 요청에 대한 경고가 필요.... https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599346609 2023-05-22 03:00:34 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2599346609 실패를 용인하는 기업 문화 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2612563760 2023-06-02 04:50:32 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/ghjqrjnyzhnphljw/wish/2612563760