https://padlet.com/sarahjusilva2015/ggudff1imvi18hdg E-mural criado baseado na Unidade 1 - Aula 1 en-us 2020-06-18 18:27:05 UTC 2025-10-20 00:23:25 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4dd.png sarahjusilva2015 https://padlet.com/sarahjusilva2015/ggudff1imvi18hdg/wish/632605478 2020-06-18 18:44:45 UTC https://padlet.com/sarahjusilva2015/ggudff1imvi18hdg/wish/632605478 sarahjusilva2015 https://padlet.com/sarahjusilva2015/ggudff1imvi18hdg/wish/632611138 É uma estruturação simples de anseio e necessidades do ser humano que não devem passar despercebidas pela administração e o quanto será positiva sua experiência profissional dentro da organização.]]> 2020-06-18 18:48:45 UTC https://padlet.com/sarahjusilva2015/ggudff1imvi18hdg/wish/632611138 sarahjusilva2015 https://padlet.com/sarahjusilva2015/ggudff1imvi18hdg/wish/632816961 Resolve e apontar possíveis conflitos que possam estar impedindo o desenvolvimento das equipes dentro das organizações.]]> 2020-06-18 21:56:41 UTC https://padlet.com/sarahjusilva2015/ggudff1imvi18hdg/wish/632816961 sarahjusilva2015 https://padlet.com/sarahjusilva2015/ggudff1imvi18hdg/wish/632819613 Sabemos que as organizações são  sistemas complexos, portanto consegui fazer a gestão das pessoas é fundamental para obter resultados satisfatórios.
Para tanto é necessário compreender o comportamento organizacional. ]]> 2020-06-18 21:59:59 UTC https://padlet.com/sarahjusilva2015/ggudff1imvi18hdg/wish/632819613 sarahjusilva2015 https://padlet.com/sarahjusilva2015/ggudff1imvi18hdg/wish/632833858 A organização humana atual não é mais a mesma que foi ontem, ou a que havia sido no dia anterior. Em particular, a força de trabalho tornou-se mais ricamente diversa, o que significa que os funcionários trazem ampla variedade de formações educacionais, talentos e perspectivas para seus trabalhos. Essa diversidade pode apresentar desafios a serem resolvidos pela gerência, por exemplo, ele pode ter na mesma equipe pessoas que se vestem de maneira alternativa ou que praticam esportes radicais ou outros estilos de vida singulares. Outros funcionários examinaram seus valores e estão determinados a privilegiar objetivos pessoais em detrimento do comprometimento total com a organização. Os gerentes precisam estar sintonizados com esses diversos padrões e tendências e estar preparados para adaptar-se a eles.]]> 2020-06-18 22:18:25 UTC https://padlet.com/sarahjusilva2015/ggudff1imvi18hdg/wish/632833858 sarahjusilva2015 https://padlet.com/sarahjusilva2015/ggudff1imvi18hdg/wish/632838228 Um dos pontos mais positivos do comportamento organizacional é sua natureza interdisciplinar. Ele integra as ciências comportamentais.
 Ele retira dessas disciplinas quaisquer idéias que possam melhorar as relações entre as pessoas e as organizações. 
Outro ponto forte do comportamento organizacional é a sua base emergente de conhecimentos de pesquisa, modelos e estruturas conceituais. O campo do comportamento organizacional tem crescido em profundidade e em extensão e ainda continuará a amadurecer]]> 2020-06-18 22:24:28 UTC https://padlet.com/sarahjusilva2015/ggudff1imvi18hdg/wish/632838228 sarahjusilva2015 https://padlet.com/sarahjusilva2015/ggudff1imvi18hdg/wish/632844975 No tocante às pessoas, há seis conceitos básicos: diferenças individuais, percepção, totalidade da pessoa, comportamento motivado, desejo de envolvimento e valorização do indivíduo. Diferenças Individuais
As pessoas têm muito em comum (ficam excitadas com uma conquista; sofrem pela perda de um ente querido), mas cada pessoa no mundo também é individualmente diferente (e espera-se que todos, no futuro, continuem diferentes!)
Percepção
As pessoas olham para o mundo e vêem as coisas diferentemente. Mesmo quando são apresentadas ao mesmo objeto, duas pessoas podem enxergá-lo de formas diferentes. Suas visões sobre o ambiente objetivo são filtradas pela percepção, que é a maneira singular pela qual cada um vê, organiza e interpreta as coisas.
A Totalidade da Pessoa Embora algumas empresas desejem empregar apenas as habilidades ou o cérebro de uma pessoa, elas, de fato, empregam a pessoa em sua totalidade, e não somente certas características. Traços humanos distintos podem ser estudados separadamente, mas, em uma análise final, todos eles fazem parte de um sistema que compõe a pessoa inteira. As habilidades não exis- tem separadas do histórico nem do conhecimento dos indivíduos. A vida pessoal não é totalmente separada da vida profissional, assim como as condições emocionais não podem ser separadas das condições físicas. As pessoas funcionam como seres humanos completos.
Comportamento Motivado
A partir da psicologia, aprende-se que o comportamento normal tem certas causas. Elas podem relacionar-se às necessidades de uma pessoa ou às conseqüências que resultam dos atos. No caso das necessidades, as pessoas não são motivadas por aquilo que nós pensamos que elas deveriam ter, mas por aquilo que elas mesmas desejam para si.
Desejo de Envolvimento Muitos funcionários hoje em dia estão buscando, ativamente, oportunidades de trabalho que lhes permitam participar da tomada de importantes decisões, contribuindo, dessa forma, com seus talentos e idéias para o sucesso da organização. Eles anseiam pela oportunidade de compartilhar seus conhecimentos e aprender a partir de experiência obtida.
Valorização do Indivíduo
As pessoas merecem ser tratadas de maneira diferente dos demais fa- tores de produção (propriedade, capital e tecnologia) porque constituem a ordem mais elevada do universo. Em virtude dessa distinção, elas desejam ser tratadas com carinho, respeito e dignidade; cada vez mais, demandam esse tipo de tratamento de seus empregadores. Elas se recusam a aceitar a velha idéia de que são simplesmente instrumentos econômicos e desejam ser avaliadas por suas habilidades e capacidades e receber oportunidades para se desenvolverem.

]]> 2020-06-18 22:33:49 UTC https://padlet.com/sarahjusilva2015/ggudff1imvi18hdg/wish/632844975 sarahjusilva2015 https://padlet.com/sarahjusilva2015/ggudff1imvi18hdg/wish/632854702 2020-06-18 22:47:25 UTC https://padlet.com/sarahjusilva2015/ggudff1imvi18hdg/wish/632854702 sarahjusilva2015 https://padlet.com/sarahjusilva2015/ggudff1imvi18hdg/wish/632858286 2020-06-18 22:52:50 UTC https://padlet.com/sarahjusilva2015/ggudff1imvi18hdg/wish/632858286