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      <title>UC 7 _Organizar e executar atividades de apoio aos processos da organização. by </title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-06-25 16:32:06 UTC</pubDate>
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         <title>Pesquisa sobre assistente admistrativo</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <pubDate>2025-06-25 17:07:33 UTC</pubDate>
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         <title>Pesquisa sobre assistente admistrativo</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <pubDate>2025-06-25 17:13:38 UTC</pubDate>
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         <title>Pesquisa sobre assistente admistrativo</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <pubDate>2025-06-25 17:17:59 UTC</pubDate>
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         <title>Vocês sabem o que são hard e soft skills ?</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <description><![CDATA[<p>Hard skills </p><ul><li><p>operar um sistema software</p></li><li><p>realizar a confecção de uma planilha</p></li><li><p>saber usar o pacote office</p><p><br/></p></li></ul><p>soft skills</p><ul><li><p>Empatia</p></li><li><p>Resiliência</p></li><li><p>Trabalho em equipe</p></li><li><p>Inteligência emocional</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-25 17:43:03 UTC</pubDate>
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         <title>My currículo</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-06-25 17:49:26 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Pergunta one</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p> De que forma a inteligência artificial pode aumentar a produtividade dos trabalhadores nas empresas?  - Pode agilizar a analise de dados, melhorar a comunicação e personalizar treinamentos.</p><p><br></p></li><li><p>Quais tarefas a AI tem potencial para automatizar, e como isso pode influenciar as funções humanas dentro da organização? - Podem automatizar tarefas repetitivas e analíticas liberando os humanos para focar em atividade criativas, estratégicas e de relacionamento dentro das organizações.</p><p><br></p></li><li><p>como as ferramentas de AI, como assistentes de escrita e geradores de imagem, estão transformando áreas como marketing, design e educação? - Elas agilizam processos, aumentam a criatividade, personalizam conteúdos e tornam o trabalho mais eficiente em marketing, design e educação.</p><p><br></p></li><li><p>Por que e importante desenvolver habilidades como criatividade e pensamento critico em um mercado de trabalho cada vez mais influenciado pela AI? - Pois são habilidades humanas que a IA não substitui; essenciais para resolver problemas complexos, inovar e tomar decisões éticas.</p><p><br></p></li><li><p>Qual o papel de empresas, governos e instituições de ensino na preparação dos profissionais  para um futuro com presença crescente da inteligência artificial?  - devem capacitar funcionários com novas habilidades, governos precisam criar politicas de inclusão tecnológica  e regulamentação ética.</p><p><br></p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-25 19:19:37 UTC</pubDate>
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         <title>Perguntas two</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
         <link>https://padlet.com/prisciladiopriscila/ggs1ctsbl582x34f/wish/3502084965</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>De que que forma o conteúdo que você compartilha ou curte nas redes sociais pode influenciar a percepção dos recrutadores sobre o seu perfil profissional? - o conteúdo que você compartilha revela valores, postura e comunicação, podendo reforçar ou prejudicar sua imagem profissional.</p></li><li><p>Quais cuidados são recomendados para mante uma presença digital equilibrada e positiva, sem comprometer oportunidades de trabalho? - O evite polemicas, mantenha um tom respeitoso, compartilhe conteúdos positivos e relevantes para sua área.</p><p><br></p></li><li><p>Por que e importante verificar a veracidade das informações antes de compartilhá-las nas rede, e como isso pode impactar sua reputação profissional? - Compartilhar fake news afeta sua credibilidade e pode comprometer sua confiança profissional. </p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-25 19:27:32 UTC</pubDate>
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         <title>Perguntas three</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>Você já passou por um situação em que estudar previamente sobre uma empresa ou organização fez diferença no desempenho durante uma entrevista ou reunião? ( situação, tarefa, ação, resultado) - Já, estudei sobre a empresa e consegui mostrar conhecimento em algumas perguntas. </p><p><br></p></li><li><p>Relate um momento em que preparar respostas com exemplos de experiências anteriores ajudou você a se sair melhor em um processo seletivo. - a recrutadora fez uma roda com os voluntários e fez diversas perguntas sobre a empresa pra ver quem fez "o dever de casa".</p><p><br></p></li><li><p>Fale sobre uma ocasião em que você praticou sua apresentação pessoal ou postura antes de um evento importante e como isso influenciou o resultado. - Estudei porem não foi o suficiente pra cair nos agrados dos RH.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 16:25:59 UTC</pubDate>
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         <title>O que você sabe sobre gerenciar tempo e atividades de trabalho</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>Um momento em que você para pra se organizar de maneira em que você saiba oque fazer nos próximos minutos, dias e semana sem se perde. Assim, fazendo você saber qual e o seu próximo passo.   </p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 16:32:45 UTC</pubDate>
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         <title>Resultado do meu Quiz</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <pubDate>2025-06-26 16:46:56 UTC</pubDate>
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         <title>Como você tem gerenciado seu tempo ?</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <description><![CDATA[<p>Planejo o meu dia um dia antes(antes de dormir), fazendo uma lista  de afazeres dando ênfase nas mais importantes e dispondo a colocar em praticar sem distrações e interrupções </p>]]></description>
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         <pubDate>2025-06-26 16:57:20 UTC</pubDate>
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         <title>Matriz de Gerenciamento de Tempo ( Matriz de Eisenhower )</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <description><![CDATA[<p>.</p>]]></description>
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         <title>Vaga</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <pubDate>2025-06-26 18:31:38 UTC</pubDate>
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         <title>1 currículo</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <pubDate>2025-07-01 16:25:12 UTC</pubDate>
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         <title>2 currículo</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <pubDate>2025-07-01 16:27:18 UTC</pubDate>
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         <title>3 currículo</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <pubDate>2025-07-01 18:08:30 UTC</pubDate>
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         <title>O que é Planejamento ?</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <description><![CDATA[<p><strong>Planejamento</strong> é o ato de pensar e organizar com antecedência o que será feito, como, quando e por quem, para alcançar um objetivo. Ele ajuda a usar melhor o tempo e os recursos, seja na vida pessoal, no trabalho ou nos negócios.</p><p><br/></p><p><br/></p><p>.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-01 18:10:52 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>O que e organização</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
         <link>https://padlet.com/prisciladiopriscila/ggs1ctsbl582x34f/wish/3507534910</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Organização</strong> é colocar as coisas em ordem para facilitar a realização de tarefas e atingir objetivos. Pode ser pessoal (como arrumar a rotina), administrativa (como estruturar uma empresa) ou até uma entidade (como uma ONG). Ela ajuda a economizar tempo, reduzir erros e aumentar a produtividade.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-01 18:11:51 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>10 Perguntas para uma entrevista de emprego.</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
         <link>https://padlet.com/prisciladiopriscila/ggs1ctsbl582x34f/wish/3507548105</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Você já trabalhou com organização e controle de documentos, contratos ou arquivos? Pode nos contar como fazia isso?</p></li><li><p>Tem experiência na emissão de relatórios administrativos ou financeiros? Que ferramentas você utilizava?</p></li><li><p>Como você costuma organizar seus compromissos e reuniões para apoiar a gestão?</p></li><li><p>Qual seu nível de conhecimento em planilhas financeiras e no Pacote Office?</p></li><li><p>Já precisou lidar com situações que exigiam boa oratória? Como foi?</p></li><li><p>Você prefere trabalhar em equipe ou individualmente? Conte uma experiência em que o trabalho em grupo foi essencial.</p></li><li><p>Já teve alguma experiência com atendimento ao público ou em ambiente hoteleiro?</p></li><li><p>Como você lida com prazos apertados e tarefas simultâneas no ambiente administrativo?</p></li><li><p>Fale sobre algum curso ou certificação que você possua e que possa contribuir para essa vaga.</p></li><li><p>Tem conhecimento em algum idioma estrangeiro? Em caso positivo, qual o nível?</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-01 18:45:15 UTC</pubDate>
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         <title>O que você entendem por excelência no atendimento ?</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <description><![CDATA[<p>diferencial para um atendimento de excelência</p><ul><li><p> Tratar uma pessoal com educação e com paciência (com aqueles que não conseguem entender certas coisas com facilidade)</p></li><li><p>Estar a disposição a responder perguntas mesmo que pareça uma pergunta obvia.</p></li><li><p> Receber alguém oferendo algo pra beber ou comer ou uma ajuda</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-02 16:27:16 UTC</pubDate>
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         <title>Situação de Atendimento Impaciente/Ignorância.</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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      <item>
         <title>Link de Organograma 1</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <pubDate>2025-07-02 17:28:52 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Link de Organograma 2</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <title>Resultado da entrevista </title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <description><![CDATA[<p>pessoa aprovada </p><p><br></p>]]></description>
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         <title>Organograma TBT Viagens </title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <title>Hierarquia da Empresa fictícia TBT Viagens atualizado</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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      <item>
         <title>Link 1</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <title>Link 2</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <title>Link 3</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <description><![CDATA[<p>https://www.ludospro.com.br/blog/fluxograma-de-processo</p>]]></description>
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         <title>Link 4</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <title>Link 5</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
         <link>https://padlet.com/prisciladiopriscila/ggs1ctsbl582x34f/wish/3509872414</link>
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      <item>
         <title>Fluxograma do TBT Viagens </title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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      <item>
         <title>link 1</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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      <item>
         <title>link 2</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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      <item>
         <title>link 3</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <pubDate>2025-07-10 16:46:19 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>link 4</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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      </item>
      <item>
         <title>Qual é o diferencial de uma empresa para outra em relação às pessoas que trabalham nela?</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <description><![CDATA[<p><br></p><p>- O diferencial de uma empresa está nas pessoas que trabalham nela. São elas que trazem coisa inovadoras como ideias novas e criativas, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável, influenciam também na qualidade do atendimento ao cliente.</p>]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>Vocês acreditam que o comportamento das pessoas que trabalham em uma empresa influência no dia a dia em relação a produtividade ?</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <description><![CDATA[<p>- Sim, o comportamento das pessoas dentro de uma empresa tem um impacto direto e muito grande na produtividade do dia a dia</p>]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>Os comportamentos podem ser influenciado?</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <description><![CDATA[<p>  - Sim, os comportamentos podem ser influenciados pelo ambiente de trabalho.</p>]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>Como é o comportamento das pessoas da empresa onde você trabalha?</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <description><![CDATA[<p> - Cada um focado nos seus deveres, as vezes um momento de descontração para tirar a tensão  na hora de trabalho e trabalho em equipe um ajudando ao outro e até um se voluntaria pra fazer o café :)</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-10 17:08:26 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Você acredita que a maneira de se vestir está relacionada a cultura da empresa?</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <description><![CDATA[<p>- Sim, pode influenciar na percepção de profissionalismo, reflete seus valores, sua área de atuação e o ambiente que quer transmitir.</p>]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>E qual é a relação entre a cultura organizacional, os processos seletivos e o alinhamento da cultura de um candidato a uma vaga?</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <description><![CDATA[<p> - Empresas buscam candidatos através dos processo seletivo que combinem com seu jeito de trabalhar. Quando há esse encaixe, a pessoa se adapta melhor e rende mais. processo seletivo.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-10 17:28:26 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>The Office - projeto dentro de filme</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
         <link>https://padlet.com/prisciladiopriscila/ggs1ctsbl582x34f/wish/3569273588</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-09-04 16:56:02 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Lista dos 20 colaboradores com datas de vencimento de férias</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <pubDate>2025-09-04 16:59:27 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Caso</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <title>Historia criada pelo grupo</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <title></title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <title></title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <pubDate>2025-10-02 16:44:23 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <pubDate>2025-10-02 16:44:35 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <pubDate>2025-10-02 16:44:59 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
         <link>https://padlet.com/prisciladiopriscila/ggs1ctsbl582x34f/wish/3615706443</link>
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         <pubDate>2025-10-02 16:46:02 UTC</pubDate>
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         <title>Tarefa 1 – Brainstorming de Materiais de Escritório</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <description><![CDATA[<p>Lista de Materiais</p><p>bloco de papel a4</p><p>canetas</p><p>computadores</p><p>grampeadores</p><p>impressoras</p><p>Post-its</p><p>mesas</p><p>Clips de papel e clipes para pastas</p><p>Toner/cartucho de impressora</p><p>Organizadores de mesa</p><p>lápis</p><p>borracha</p><p>tesoura</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-02 16:47:25 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Tarefa 2</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <description><![CDATA[<p>Proposta de Compra de Materiais de Escritório – Setor Administrativo</p><p>Prezadas sócias,</p><p>Conforme solicitado, elaboramos uma lista de materiais de escritório indispensáveis para o funcionamento do setor administrativo. Após pesquisa em três fornecedores diferentes, apresentamos a seguinte proposta de compra, levando em consideração o custo-benefício e a qualidade dos produtos.</p><p>Itens solicitados: bloco de papel a4</p><p>canetas</p><p>computadores</p><p>grampeadores</p><p>impressoras</p><p>Post-its</p><p>mesas</p><p>Clips de papel e clipes para pastas</p><p>Toner/cartucho de impressora</p><p>Organizadores de mesa</p><p>lápis</p><p>borracha</p><p>tesoura</p><p>Fornecedores:Kalunga, Papelex e Americanas</p><p>Valor Estimado:R$3.095,94</p><p><br></p><p>Aguardamos aprovação para dar andamento ao pedido.</p><p>Atenciosamente,<br>Marketing LTDA<br>Assistência Administrativa</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-02 16:48:26 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Tarefa 3</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
         <link>https://padlet.com/prisciladiopriscila/ggs1ctsbl582x34f/wish/3615711649</link>
         <description><![CDATA[<p><br></p><p>O que deve conter em um pedido de compras? Quais informações são essenciais para evitar erros?</p><p><strong>Deve conter:</strong></p><ul><li><p>Dados da empresa e do fornecedor</p></li><li><p>Número do pedido e data</p></li><li><p>Descrição detalhada dos produtos (quantidade, modelo, especificações)</p></li><li><p>Preço unitário e total</p></li><li><p>Condições de pagamento</p></li><li><p>Prazo de entrega</p></li><li><p>Responsável pelo pedido</p></li></ul><p><strong>Essencial para evitar erros:</strong></p><ul><li><p>Quantidade correta</p></li><li><p>Especificações claras do produto</p></li><li><p>Preço correto</p></li><li><p>Dados completos do fornecedor</p></li><li><p>Prazo e pagamento bem definidos</p><p><br></p></li></ul><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-02 16:49:49 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Desafio 3 - Seleção dos fornecedores </title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <pubDate>2025-10-02 16:56:56 UTC</pubDate>
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         <title>Fluxograma do computador</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <pubDate>2025-10-02 16:57:29 UTC</pubDate>
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         <title>Print</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <pubDate>2025-10-02 16:58:05 UTC</pubDate>
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         <title>Debate Ético</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
         <link>https://padlet.com/prisciladiopriscila/ggs1ctsbl582x34f/wish/3615723770</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>1. Qual deve ser a atitude do assistente administrativo diante dessa situação?</strong><br>O assistente não deve aceitar o notebook oferecido “por fora”, pois isso caracteriza suborno e favorecimento. Ele deve informar seu superior ou o setor responsável, registrar a tentativa de oferta e seguir o processo de compras de forma justa e transparente, escolhendo fornecedores com base em critérios objetivos como preço, qualidade e necessidade da empresa.</p><p><strong>2. Como a ética deve guiar as decisões no setor de compras?</strong><br>A ética deve garantir que todas as decisões no setor de compras sejam transparentes, imparciais e responsáveis. Os profissionais devem priorizar os interesses da empresa, evitar favorecimento de fornecedores e agir com integridade, mantendo registros claros das negociações e respeitando as leis e normas internas.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-02 16:59:18 UTC</pubDate>
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         <title>Matrizes de fornecedores</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
         <link>https://padlet.com/prisciladiopriscila/ggs1ctsbl582x34f/wish/3615835569</link>
         <description><![CDATA[<p>A Dell é o melhor fornecedor, pois alcançou a maior pontuação total (11) na avaliação, superando a Lenovo e a Kabum, que ficaram empatadas com 10 pontos.</p><p>Considerando que a pontuação 3 é a melhor em cada critério e 1 é a pior, a Dell se destaca por sua liderança e consistência:</p><ol><li><p>Liderança Absoluta: A Dell é a melhor no critério de Valor de Mercado, sendo a única a atingir a pontuação máxima em qualquer fator.</p></li><li><p>Performance Consistente: A Dell manteve uma pontuação alta de 2 nos quatro critérios restantes (Reputação no Mercado, Melhor Preço, Tempo de Entrega e Prazo de Pagamento).</p></li><li><p>Ausência de Fraquezas: A Dell é a única que não obteve nenhuma pontuação 1 , mostrando uma performance robusta em todas as áreas.</p></li></ol><p>A escolha da Dell minimiza riscos e garante a liderança em um fator chave, sendo a opção mais segura e bem-avaliada no geral.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-02 18:29:02 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Matriz de Fornecedores </title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <pubDate>2025-10-09 16:49:39 UTC</pubDate>
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         <title>Ficha de Cadastro de Cliente</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
         <link>https://padlet.com/prisciladiopriscila/ggs1ctsbl582x34f/wish/3625767184</link>
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      <item>
         <title>Processos Administrativos</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <pubDate>2025-10-09 19:26:29 UTC</pubDate>
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         <title>DESAFIO</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <description><![CDATA[<p>Lista de processos em etapas.</p><p><br/></p><p> - Primeira etapa do processo de estoque:</p><p>O Saldo de abertura do mês: 500 kits.</p><p>As vendas realizadas no mês: 200 kits.</p><p>O estoque mínimo atualizado: 800 kits.</p><p><br/></p><p>- Sobre a questão de cálculo:</p><p>Estoque final atual = Saldo inicial - Vendas</p><p>Estoque final atual = 500 - 200 = 300 kits.</p><p><br/></p><p>- Estoque necessário para atingir o mínimo = Estoque mínimo  Estoque final atual  ( 800 - 300 = 500 kits)</p><p><br/></p><p>Perguntas acerca do processo: </p><p>Quantos kits deverão ser comprados neste mês? 500 </p><p><br/></p><p>Qual será o custo total da compra? - Se cada kit custar R$ 30, então: 500 kits x R$ 30 = R$ 15.000</p><p><br/></p><p>- Etapa de recebimento dos Kits:  Começamos pela etapa do processo de recebimento físico da mercadoria:</p><p><br/></p><p>Conferência visual dos volumes entregues.</p><p>Verificação da quantidade total entregue com a nota fiscal.</p><p><br/></p><p>- Etapa: Ocorrer a conferência de nota fiscal:</p><p>Devemos verificar se a nota fiscal está correta (quantidade, valor unitário, total).</p><p>Conferir dados do fornecedor, CNPJ, e CFOP.</p><p>Lançamento da entrada dos kits na planilha - Sistema de controle de estoques - Atualização do saldo total em estoque.</p><p><br/></p><p>- Realizar armazenamento dos kits:  Organização dos kits no estoque físico - Separação por lote ou data de entrada (controle de validade, se necessário) -Identificação dos itens com etiquetas/códigos.</p><p><br/></p><p><br/></p><p>- Etapa: Recebimento do pedido de envio - (A venda está confirmada):  Confirmação do pagamento do pacote de viagem - Geração do pedido de kit no sistema interno.</p><p><br/></p><p>- Etapa: Separação e conferência dos kits:  Retirada da quantidade correta do estoque.</p><p>Conferência dos kits antes do envio (completeness, danos, etc.).</p><p><br/></p><p>- Etapa de empacotamento: Embalagem segura dos kits para transporte. -Inclusão de material de identificação (nome do cliente, destino, etc.).</p><p><br/></p><p>Emissão de nota de envio (se aplicável): Gerar documento de envio com número de rastreamento (se via correios ou transportadora).</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>- Etapa de envio e controle: Entrega via correios, transportadora ou entrega direta - Registro da data de envio e método utilizado - Registrar a saída do kit na planilha ou sistema - Atualização do estoque disponível.</p><p><br/></p><p>Confirmação de entrega: Acompanhamento do status de entrega - Confirmação com o cliente de que o kit foi recebido.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-16 19:06:18 UTC</pubDate>
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         <title>GAME</title>
         <author>prisciladiopriscila</author>
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         <pubDate>2025-10-30 17:16:12 UTC</pubDate>
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