Condiciones laborales justas y equitativas, incluyendo salarios dignos y estabilidad laboral, seguridad y beneficios adecuados que garanticen respeto y dignidad al empleado, fomentar la claridad y transparencia en los procesos, para así evitar las practicas discriminativas.

Tener actitud de empatía y comprensión hacia las personas desempleadas, entendiendo que tienen una dificultad y así evitar estigmatizarlas.

Estos principios éticos ayudan a contribuir a ser más justos y equitativos, ayudando así a minimizar los efectos negativos en la comunidad.

 La desigualdad económica que causa el desempleo ocasiona que las personas tengan menos oportunidades de acceso a los recursos básicos, y esto conlleva la exclusión social, generando así tensiones, e impactando de manera negativa ya que algunas personas logran sentirse marginadas dentro del entorno.

La desigualdad económica a su vez ocasiona problemas de salud mental debido al desasosiego que causa la incertidumbre de no tener dinero para suplir las necesidades básicas, perdiendo así los valores de autoestima, causando depresión y afectando a toda una familia o a las personas que los rodean, a su vez, llevando a elevar los índices de la delincuencia en la búsqueda de alternativas para sobrevivir.

Bajo esta problemática es donde se argumenta que el desempleo tiene altas repercusiones negativas en el entorno y desestabiliza a la comunidad.