Образ трансформации вузов by Карина Спивакова https://padlet.com/kopyray/gfpb9rdgkhuztl71 Встреча рабочей группы 9 декабря 2020г. en-us 2020-12-07 07:24:42 UTC 2025-11-11 04:10:01 UTC hello@padlet.com МФТИ kopyray https://padlet.com/kopyray/gfpb9rdgkhuztl71/wish/993128009 Образ трансформации:
1. Тщательный отбор молодёжи
2. Обучение научных работников в контакте с ними
3. Индивидуальный подход к обучению
4. Воспитание

Цели УЦП:
1. Система Физтеха в цифровом виде (гибкая, экономически эффективная, открытая работодателю)
2. Студент - в центре образовательного процесса
3. Платформа - драйвер изменений

Задачи:
1. Компетентностный подход
2. Индивидуализированный отбор абитуриентов - CRM абитуриентов
3. Первые 2 года - базовая подготовка
4. Границы кафедр стираются - студенты имеют доступ ко всем курсам
5. Сотрудничество с другими образовательными организациями
6. Должна быть многоуровневая обратная связь
7. Обратная связь от внешнего мира (выпускники, работодатели)

Принципы:
1. Тотальная цифровизация
2. Сквозной подход
3. Пользователь - в центре
4. Платформенный подход
5. Облачная инфраструктура
6. Экосистемный подход
7. Открытость для внешнего мира
8. Единое пространство данных
9. Безопасность ИТ инфраструктуры



]]> 2020-12-07 07:29:08 UTC https://padlet.com/kopyray/gfpb9rdgkhuztl71/wish/993128009 МИСиС kopyray https://padlet.com/kopyray/gfpb9rdgkhuztl71/wish/993128209 1. ERP - автоматизация административных процессов
2. Асинхронный доступ к содержанию
3. Внекампусное образование
4. ИТ - как базовая грамотность студентов и ППС
5. Массовая подготовка ИТ-специалистов
6. Цифровые модели
7. Цифровой след
8. Управление образовательной траектории
9. Управление ресурсами университета на основе больших данных

Ставки (приоритеты):
Персонифицированное образование (ИОТ + адаптивное обучение): перевод в цифровой формат всех процессов; новая цифровая культура, отказ от устаревших БП; замещение отдельных функций системами искусственного интеллекта; принятие решений на основе доказательств, предиктивной аналитики и анализа данных; цифровая мотивирующая среда; цифровая грамотность; онлайн-коммуникации всех со всеми.
Направить усилия на базовые сервисы

Ожидания от платформы:
1. Установить взаимосвязи между курсами (возможно даже без преподавателя)
2. Оптимизация загрузки и внешних ресурсов
3. Переход от ИОТ к персонификации: рекомендации модулей, навигация, рекомендации и рейтингование]]> 2020-12-07 07:29:13 UTC https://padlet.com/kopyray/gfpb9rdgkhuztl71/wish/993128209 РАНХиГС kopyray https://padlet.com/kopyray/gfpb9rdgkhuztl71/wish/993128353 1. Цифровая трансформация - в основном формирование новых процессов и формирование новой культуры.

Цель:
1. Создание единого цифрового пространства, соответствующее ожиданиям всех пользователей.
Задачи:
1. Упростить и ускорить рутинные процедуры
2. Высокая скорость всех внутренних процессов

Создание общих антологий

Важен уровень цифровой грамотности организации!

]]> 2020-12-07 07:29:18 UTC https://padlet.com/kopyray/gfpb9rdgkhuztl71/wish/993128353 УрФУ kopyray https://padlet.com/kopyray/gfpb9rdgkhuztl71/wish/993128481 Образ трансформации:
1. Трансформация образовательной деятельности: привлечение ресурсов партнёров и стейкхолдеров.
2. ОП станут открытыми (участниками будут другие вузы, компании, студенты сами делают выбор)
К 2024/30 - 60% контента с использованием ресурсов других организация (важен Маркетплейс курсов)
3. ИОТ + ИПТ (профессиональные). В основе обучения - проекты. Работодатели формируют свои курсы
4. Не просто образовательные курсы, а переход к тренажёрам, симуляторам, AR, VR, AI


]]> 2020-12-07 07:29:22 UTC https://padlet.com/kopyray/gfpb9rdgkhuztl71/wish/993128481 КФУ kopyray https://padlet.com/kopyray/gfpb9rdgkhuztl71/wish/993128704 1. Переход от монолита к микросервисной архитектуре
2. Переход к ИОТ
3. Единый цифровой след

Важна интеграция с ЕСИА (подключение к Сбер ID)]]> 2020-12-07 07:29:29 UTC https://padlet.com/kopyray/gfpb9rdgkhuztl71/wish/993128704 БФУ kopyray https://padlet.com/kopyray/gfpb9rdgkhuztl71/wish/993128788 1. Необходимо сформировать базу для наращивания сервисов.
2. По хорошему - надо унифицироваться формат структуры бд, а также синхронизировать организационные процессы участников консорциума.
3.  Возможна подготовка эталонной ролевой модели, для для оптимизации информационных потоков университетов.
]]> 2020-12-07 07:29:31 UTC https://padlet.com/kopyray/gfpb9rdgkhuztl71/wish/993128788