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      <title>Leadership in Science by Carmen Kurbjuhn</title>
      <link>https://padlet.com/KompetenzKontor/gdsp57az042jeg4d</link>
      <description>die Grundpfeiler des Führens in der Wissenschaft </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-11-03 17:58:15 UTC</pubDate>
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         <title>Baustellenmodell - Life-Balance – Übung</title>
         <author>KompetenzKontor</author>
         <link>https://padlet.com/KompetenzKontor/gdsp57az042jeg4d/wish/2776971505</link>
         <description><![CDATA[<p>Wie sieht es mit eurer Life-Balance aus? Das Modell unterstützt euch dabei, herauszufinden, wo Ihr steht &amp; welche Potentiale es für eure Life-Balance gibt. </p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-05 23:09:00 UTC</pubDate>
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         <title>Konflikte konstruktiv ansprechen</title>
         <author>KompetenzKontor</author>
         <link>https://padlet.com/KompetenzKontor/gdsp57az042jeg4d/wish/2777044764</link>
         <description><![CDATA[<p>Lösungen finden mit System</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-06 00:42:39 UTC</pubDate>
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         <title>Eskalationsstufen nach Friedrich Glasl</title>
         <author>KompetenzKontor</author>
         <link>https://padlet.com/KompetenzKontor/gdsp57az042jeg4d/wish/2777048076</link>
         <description><![CDATA[<p>Um als Führungskraft Konflikte im Team früh zu erkennen, sie einordnen zu können &amp; auch handlungsfähig zu werden, hilft es, die Eskalationsstufen von Glasl zu kennen.</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-06 00:45:16 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>KompetenzKontor</author>
         <link>https://padlet.com/KompetenzKontor/gdsp57az042jeg4d/wish/2777061143</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2023-11-06 00:56:46 UTC</pubDate>
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         <title>Methoden des Konfliktmanagements</title>
         <author>KompetenzKontor</author>
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         <description><![CDATA[<p>Hier findet Ihr kurz erklärt weitere Methoden, um Konflikte im Team zu klären &amp; erhaltet noch einen kleinen Überlick über Warnzeichen.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://studyflix.de/jobs/karriere-tipps/konfliktmanagement-3551" />
         <pubDate>2023-11-06 01:02:03 UTC</pubDate>
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         <title>Führungsstile kurz erklärt</title>
         <author>KompetenzKontor</author>
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         <description><![CDATA[<p>Hier bekommt Ihr einen Überblick, der euch dabei unterstützen kann, in welche Richtung Ihr euch als Führungskraft entwickeln könnt &amp; möchtet. Doch denkt daran, dass jeder Führungsstil auch von der Organisation abhängt, in der Ihr arbeitet - dazu habt Ihr in der Themeneinführung ja schon einige Punkte gehört.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://www.bwl-lexikon.de/wiki/kategorie/fuehrungsstile/" />
         <pubDate>2023-11-06 01:24:49 UTC</pubDate>
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         <title>Was Führungs-Kompetenz an Hochschulen auszeichnet</title>
         <author>KompetenzKontor</author>
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         <description><![CDATA[<p>Erhaltet von Professorin Claudia Peus, Professorin für Forschungs- &amp; Wissenschaftsmanagement an der TU München, Informationen über das Führen an Hochschulen.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://www.forschung-und-lehre.de/management/was-fuehrungs-kompetenz-an-hochschulen-auszeichnet-2330/" />
         <pubDate>2023-11-06 01:29:54 UTC</pubDate>
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         <title>Wie führen Professor*innen?</title>
         <author>KompetenzKontor</author>
         <link>https://padlet.com/KompetenzKontor/gdsp57az042jeg4d/wish/2777152251</link>
         <description><![CDATA[<p>Dies fragte Dr.<sup>in</sup> Freya Gassmann Mitarbeiter*innen der Universität des Saarlandes.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://www.forschung-und-lehre.de/management/wie-fuehren-professoren-437" />
         <pubDate>2023-11-06 02:06:39 UTC</pubDate>
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         <title>Führungsleitbilder in Hochschulen </title>
         <author>KompetenzKontor</author>
         <link>https://padlet.com/KompetenzKontor/gdsp57az042jeg4d/wish/2777171233</link>
         <description><![CDATA[<p>Dieser Artikel ist schon etwas älter, dennoch lesenswert, da er u.a. auch über Erwartungen spricht.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://www.wissenschaftsmanagement.de/dateien/dateien/schwerpunkt/downloaddateien/wim_2015_03_nicole_boehmer_einfach_laufen_lassen_ist_nicht_gefragt.pdf" />
         <pubDate>2023-11-06 02:19:13 UTC</pubDate>
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         <title>Frage(techniken) für die Konfliktlösungsbegleitung</title>
         <author>KompetenzKontor</author>
         <link>https://padlet.com/KompetenzKontor/gdsp57az042jeg4d/wish/2778402326</link>
         <description><![CDATA[<p>Mit Fragen auf dem Weg der Lösungsfindung!</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-06 17:36:13 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Was für ein Konflikttyp bin ich? - Arbeitsblatt</title>
         <author>KompetenzKontor</author>
         <link>https://padlet.com/KompetenzKontor/gdsp57az042jeg4d/wish/2778690110</link>
         <description><![CDATA[<p>Macht den Selbsteinschätzungsbogen, um ein Gefühl zu bekommen, welcher Konflikttyp Ihr seid.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1060501487/3c7b0a905f6d19c53ade419a56fa1f12/Selbsteinscha_tzungsbogen_Konfliktstile.pdf" />
         <pubDate>2023-11-06 21:40:30 UTC</pubDate>
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         <title>Das Modell der Konfliktmoderation</title>
         <author>KompetenzKontor</author>
         <link>https://padlet.com/KompetenzKontor/gdsp57az042jeg4d/wish/2778805541</link>
         <description><![CDATA[<p>Konfliktmoderation ist ein eigenständiges Konzept der Mediation. Die Konfliktmoderation nutzt als Strukturmodell die sechs Schritte des klassischen Moderationszyklus (Meta-Prozessmodell der Businessmoderation von Josef W. Seifert).</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-07 00:12:34 UTC</pubDate>
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         <title>&quot;Führen ist vor allem das Vermeiden von Demotivation!&quot;</title>
         <author>KompetenzKontor</author>
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         <description><![CDATA[<p>Reinhard K. Sprenger - Management- &amp; Führungsautor)</p><p><br></p><p>Foto: Carmen Kurbjuhn</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-07 15:41:26 UTC</pubDate>
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         <title>Herzlich willkommen im &#39;Leadership in Science&#39; – Kosmos</title>
         <author>KompetenzKontor</author>
         <link>https://padlet.com/KompetenzKontor/gdsp57az042jeg4d/wish/2780073476</link>
         <description><![CDATA[<p>Dieses <strong>'Work at home'</strong> Padlet hält für euch einerseits Informationen &amp; andererseits Übungen/Tests bereit. </p><p><strong>Im nächsten Termin</strong> möchte ich mit euch über die <strong>Übungen/Tests </strong>(gelb hinterlegt) sprechen. Bitte macht diese bis dahin.</p><p>Habt Ihr Fragen oder Anmerkungen zu dem einen oder andern Post (den Ihr schon gelesen habt 😉), dann lasst es uns beim nächsten Treffen wissen. </p><p>Speichert euch das Padlet, dann könnt Ihr zu einem späteren Zeitpunkt &amp; auch immerwieder auf die Links zugreifen.</p><p><br/></p><p>Foto: Bastian Herve - Unsplash</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-07 16:07:55 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>KompetenzKontor</author>
         <link>https://padlet.com/KompetenzKontor/gdsp57az042jeg4d/wish/2780082094</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2023-11-07 16:13:08 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>KompetenzKontor</author>
         <link>https://padlet.com/KompetenzKontor/gdsp57az042jeg4d/wish/2780136042</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2023-11-07 16:49:14 UTC</pubDate>
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         <title>Teamphasen-Modell von Bruce Tuckmann</title>
         <author>KompetenzKontor</author>
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         <description><![CDATA[<p>Das Modell vermittelt die Dynamik von Gruppenprozessen: Forming – Storming – Performing – Norming (– Adjourning)</p><p><br></p><p>Was wäre ein Modell ohne Kritik. Nicht alle Teams durchlaufen gleich (schnell) diese  Phasen. Einige überspringen, andere verweilen länger in einezelnen Phasen. Dennoch gibte es uns ein Gefühl für das Team.</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-07 16:49:40 UTC</pubDate>
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         <title>Buchempfehlung</title>
         <author>KompetenzKontor</author>
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         <description><![CDATA[<p>Wieder ein Buch, bei dem Transferleistung benötigt wird, denn für die Wissenschaft gibt es nicht viel zum Thema. Doch ist dieses Buch besonders spannend für die ersten "Tage" auf der neuen Führungsposition. Hier sei z.B. das Kapitel 9 'Der Einstieg im neuen Team' genannt.</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-07 17:17:28 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>KompetenzKontor</author>
         <link>https://padlet.com/KompetenzKontor/gdsp57az042jeg4d/wish/2780190019</link>
         <description><![CDATA[<p>Harvard-Methode zur Unterstützung einer konstruktiven Win-Win-Lösung in Konflikten</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-07 17:29:58 UTC</pubDate>
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         <title>Führen Professor*innen anders?</title>
         <author>KompetenzKontor</author>
         <link>https://padlet.com/KompetenzKontor/gdsp57az042jeg4d/wish/2780246259</link>
         <description><![CDATA[<p>"Dieser Beitrag beschreibt die Besonderheiten der wissenschaftlichen Führungskultur aufgrund hochschulpolitischer Veränderungen und skizziert die aktuellen Gegebenheiten anhand der Rollenvielfalt bei Universitätsprofessoren."</p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1060501487/93b73eec4708892aabda8a6c3a1a0292/Bronner_Frohnen2018_Chapter_Fu_hrenProfessorenAndersSpezifi.pdf" />
         <pubDate>2023-11-07 18:10:22 UTC</pubDate>
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         <title>What&#39;s Your Pillar of Meaning? - Quiz</title>
         <author>KompetenzKontor</author>
         <link>https://padlet.com/KompetenzKontor/gdsp57az042jeg4d/wish/2780384685</link>
         <description><![CDATA[<p>Lernt euch persönlich &amp; euer Leadership-Potential mit dem Quiz von Emily Esfahani besser kennen.</p>]]></description>
         <enclosure url="http://emilyesfahanismith.com/quiz/whats-your-pillar" />
         <pubDate>2023-11-07 19:56:09 UTC</pubDate>
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         <title>Jung Persönlichkeitstypen-Test</title>
         <author>KompetenzKontor</author>
         <link>https://padlet.com/KompetenzKontor/gdsp57az042jeg4d/wish/2780400156</link>
         <description><![CDATA[<p>Wer von euch mehr über sich &amp; die eigenen</p><p>Karrierepotentiale in Erfahrung bringen möchte, die kann dafür den C.G. Jung Persönlichkeitstypentest machen.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://www.16personalities.com/de/personlichkeitstypen" />
         <pubDate>2023-11-07 20:09:08 UTC</pubDate>
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         <title>Aufgaben Professur im Überblick</title>
         <author>KompetenzKontor</author>
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         <description><![CDATA[<p>Die Hochschule Ostfalia lässt uns teilhaben an den Aufgaben ihrer Professuren.</p><p>"Welche Aufgaben hat eine Professorin bzw. ein Professor an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften?"</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-07 21:22:51 UTC</pubDate>
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         <title>Rollenkompass - Übung</title>
         <author>KompetenzKontor</author>
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         <description><![CDATA[<p>"Der Rollenkompass ermöglicht eine vertiefte und strukturierte Reflexion des Rollenverständnisses und -verhaltens sowie die Ableitung von (Haus-)Aufgaben zum Ausbau oder zur Veränderungen des Rollenverhaltens." </p><p>Dr. Thomas Bachmann</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-07 22:06:05 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>KompetenzKontor</author>
         <link>https://padlet.com/KompetenzKontor/gdsp57az042jeg4d/wish/2780509910</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2023-11-07 22:19:17 UTC</pubDate>
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         <title>Selbstwirksamkeitstest</title>
         <author>KompetenzKontor</author>
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         <description><![CDATA[<p>Das Ergebnis soll als Impulsgeber wirken und daher gibt es keine richtige oder falsche Punktzahl.</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-07 22:32:06 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>KompetenzKontor</author>
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         <description><![CDATA[<p>Hier noch einmal eure Themen &amp; Ihre Beantwortungen. Im Padlet waren die Übungen &amp; Infos schon aufgenommen, jedoch im Überblick bei dem Feld 'Sandwichposition' waren sie noch nicht eingetragen.</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-16 13:33:33 UTC</pubDate>
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         <title>Eine Zeitreisenübung</title>
         <author>KompetenzKontor</author>
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         <description><![CDATA[<p>Die Zeitmaschine bringt uns in das Jahr 2033!</p>]]></description>
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         <pubDate>2023-11-16 17:35:12 UTC</pubDate>
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