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      <title>Rompiendo barreras: Desafíos que enfrentamos by Nosotras Para Ellas</title>
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      <description>Las participantes escribirán ejemplos de experiencias personales o situaciones observadas que representan barreras invisibles en el camino de las mujeres hacia el liderazgo. Luego, en grupo, discutirán cada barrera identificada y propondrán acciones para eliminarla dentro de sus espacios laborales.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-05-16 02:49:55 UTC</pubDate>
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         <title>Eres muy joven, crees que tienes la experiencia suficiente?</title>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-05-16 18:42:50 UTC</pubDate>
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         <title></title>
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         <description><![CDATA[<p>Estuve como pasante en un puesto gubernamental y el único trabajado que le daban a las mujeres era de cajeras o secretarias </p>]]></description>
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         <pubDate>2025-05-16 18:43:21 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>No me permitían ingresar a juntas de temas que tenía a cargo.. mandaban a mi compañero a participar en las juntas y luego el me pasaba el reporte.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-05-16 18:43:24 UTC</pubDate>
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         <title>Participé en dos procesos para dirección, en una sabia que el puedo ya estaba dado a un hombre, pero aún así quise participar para saber cómo eran los procesos. En el segundo, la dirección la obtuvo un hombre externo. </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-05-16 18:43:48 UTC</pubDate>
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         <title>Aún no puedes trabajar aquí estás muy chiquita, yo: </title>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-05-16 18:44:43 UTC</pubDate>
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         <title>Postulación frustrada</title>
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         <description><![CDATA[<p>En un despacho jurídico en donde trabaje me postulé a un puesto de liderazgo para llevar un cliente importante del despacho, me aprendí las políticas de la empresa y estudié el sector de negocio específico. Posteriormente realicé el examen práctico que pidieron que consistió en revisar un contrato complejo y largo en un tiempo récord y en fin de semana, el cual aprobé con calificación “alto desempeño ”.</p><p>No obstante lo anterior, contrataron a un abogado externo (amigo del socio) para el puesto, que no hablaba inglés y que no tenía cédula profesional. </p>]]></description>
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         <pubDate>2025-05-16 18:44:58 UTC</pubDate>
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         <title>Poca presencia en puestos de liderazgo. </title>
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         <description><![CDATA[<p>Sigue siendo notorio el club de Toby, en el que hay más hombres en puestos de liderazgo que mujeres; si bien se ha hecho un esfuerzo para que exista presencia femenina, las manos derechas de esas mujeres son hombres. </p>]]></description>
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         <pubDate>2025-05-16 18:45:32 UTC</pubDate>
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         <title></title>
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         <description><![CDATA[<p>Me han preguntado si estoy enojada o me han dicho que estoy haciendo un berrinche cuando me expreso de una manera muy determinante</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-05-16 18:45:41 UTC</pubDate>
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         <title>Te falta seniority</title>
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         <description><![CDATA[<p>La razón para negarme una posición que solicite fue únicamente esa palabra. Te falta seniority. Es algo absolutamente subjetivo. No valora tu capacidad</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-05-16 18:46:23 UTC</pubDate>
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         <title></title>
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         <description><![CDATA[<p>Todavía hay muchos puestos de trabajo que implican “cuidados de equipos” dentro de las corporaciones y que son ejecutados en su mayoría por mujeres </p>]]></description>
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         <pubDate>2025-05-16 18:46:31 UTC</pubDate>
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         <title>Decir que no hay iniciativa o voluntad y cuando la tienes y no les parece, decir que eres demasiado proactiva y que tienes que preguntar antes de actuar o decidir </title>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-05-16 18:47:17 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<p>Cuando tenía 26 años me dieron mi primer Subdirección. Fui cuestionada en mi toma de decisiones porque señalaban que era muy joven. Después de 1 año de trabajar muy duro y dar buenos resultados empezó a fluir todo más facil y con mejores resultados.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-05-16 18:47:32 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<p>Novatadas recién empezando a trabajar </p>]]></description>
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         <pubDate>2025-05-16 18:49:38 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<p>Si estoy de malas me han dicho si estoy así  porque "me está bajando" 😒</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-05-16 18:49:52 UTC</pubDate>
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