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      <title>Obligaciones de las Empresas  by LINDA JARQUIN</title>
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      <description>Seguridad Social</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-11-06 02:56:57 UTC</pubDate>
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         <title>Arto.1</title>
         <author>oscaraguirre8757</author>
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         <description><![CDATA[<div>"El objeto de la presente Ley es establecer el sistema de Seguro Social en el marco de la Constitución Política de la República, para regular y desarrollar los derechos y deberes recíprocos del Estado y los ciudadanos, para la protección de los trabajadores y sus familias frente a las contingencias sociales de la vida y del trabajo"</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-06 03:29:02 UTC</pubDate>
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         <title>Ley No. 539                 Seguridad Social </title>
         <author>oscaraguirre8757</author>
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         <description><![CDATA[<div>El 12 de Mayo del 2005, fue aprobada por la Asamblea Nacional de Nicaragua la ley de Seguridad Social.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-06 03:45:30 UTC</pubDate>
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         <title>Instituto Nicaraguense de Seguridad Social</title>
         <author>oscaraguirre8757</author>
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         <description><![CDATA[<div>El Instituto Nicaragüense de Seguridad Social es un organismo del Estado, autónomo y descentralizado, independiente administrativa, funcional y financieramente de todos los Poderes del Estado, de duración indefinida, con patrimonio propio, personalidad jurídica y plena capacidad de adquirir derechos y contraer obligaciones.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-06 03:48:39 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>oscaraguirre8757</author>
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         <description><![CDATA[<div>El Instituto tiene entre sus objetivos la organización, mejoramiento, recaudación, ejecución y administración del Seguro Social</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-06 03:54:44 UTC</pubDate>
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         <title>Arto.5</title>
         <author>lindajarquin8773</author>
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         <description><![CDATA[<div> Informe trimestral de convenios o contratos<br>Las instituciones del sector público y empresas del Estado o mixtas, deberán elaborar de manera trimestral, un informe preciso de todos los convenios o contratos que hayan suscrito con personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras, cuyos valores excedan los C$ 5,000,000.00 (Cinco Millones de Córdobas). Estos informes deberán contener expresión clara y detallada de la naturaleza, alcance, términos, objetivos y condiciones de los contratos o convenios celebrados, y serán enviados en un plazo no mayor de treinta días posteriores al cierre de cada trimestre, a la Comisión de Producción, Economía y Presupuesto de la Asamblea Nacional. Esto se hará con el objetivo de garantizar acceso y mantener informado sobre estos temas al Poder Legislativo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-06 04:02:19 UTC</pubDate>
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         <title>Artículo 19</title>
         <author>lindajarquin8773</author>
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         <description><![CDATA[<div> Relación laboral o de trabajo, cualquiera sea la causa que le de origen, es la prestación de trabajo de una persona natural subordinada a un empleador mediante el pago de una remuneración</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-06 04:10:28 UTC</pubDate>
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         <title>Arto.22</title>
         <author>lindajarquin8773</author>
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         <description><![CDATA[<div>Son capaces para contratar en materia laboral, los mayores de dieciséis años de edad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-06 04:11:26 UTC</pubDate>
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         <title>Artículo 21</title>
         <author>lindajarquin8773</author>
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         <description><![CDATA[<div>Si se incumplieren las condiciones de un contrato de trabajo una vez convenido y antes del inicio de la prestación de los servicios, podrá acudirse a los tribunales de trabajo, para que éstos determinen la existencia y cuantía de los daños y perjuicios causados.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-06 04:13:41 UTC</pubDate>
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         <title>Arto. 50</title>
         <author>lindajarquin8773</author>
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         <description><![CDATA[<div>El día natural para los efectos del trabajo es el comprendido entre las seis de la mañana y las ocho de la noche. Trabajo nocturno es el que se presta entre las ocho de la noche y las seis de la mañana del día siguiente.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-06 04:17:13 UTC</pubDate>
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         <title>Arto. 6</title>
         <author>oscaraguirre8757</author>
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         <description><![CDATA[<div>Los empleadores están obligados a efectuar la inscripción de sus trabajadores, incluyendo los aprendices. La inscripción de los trabajadores se hará por medio de cédulas que el Instituto entregará a los empleadores. La cédula de inscripción del asegurado contendrá los datos personales y de trabajo que el Instituto estime necesarios.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-06 04:19:02 UTC</pubDate>
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         <title>Arto. 7</title>
         <author>oscaraguirre8757</author>
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         <description><![CDATA[<div>Los trabajadores están obligados a proporcionar a los empleadores, los datos necesarios para el cumplimiento de las disposiciones establecidas en el artículo anterior y su negativa no exime a éstos ni a los empleadores de la obligación de pagar las cotizaciones.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-06 04:19:26 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>lindajarquin8773</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-11-06 04:20:27 UTC</pubDate>
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         <title>Arto. 24</title>
         <author>oscaraguirre8757</author>
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         <description><![CDATA[<div>El Consejo Directivo del Instituto, aprobará la extensión de la cobertura del Seguro Social en las contingencias de invalidez, vejez, muerte, riesgos profesionales, enfermedad y maternidad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-06 04:21:18 UTC</pubDate>
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         <title>Artículo 76.</title>
         <author>lindajarquin8773</author>
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         <description><![CDATA[<div>Todo trabajador tiene derecho a disfrutar de quince días de descanso continuo y remunerado en concepto de vacaciones, por cada seis meses de trabajo ininterrumpido al servicio de un mismo empleador.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-06 04:24:03 UTC</pubDate>
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         <title>Capitulo IV  - Arto. 67 Riesgos Profesionales</title>
         <author>oscaraguirre8757</author>
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         <description><![CDATA[<div>El Seguro de Riesgos Profesionales otorgará lo siguiente:<br><br>1. Pensión por incapacidad total permanente por pérdida de la capacidad igual o superior al 67% de valuación físico-mental del asegurado que no pueda desempeñarse en un trabajo remunerado, devengando un salario igual o superior al que tenía al momento de sufrir la incapacidad;<br><br>2. Pensión por incapacidad parcial permanente por pérdida de la capacidad igual o superior al 34% e inferior al 67% de valuación físico-mental;<br><br>3. Pensión por gran incapacidad cuando el pensionado no pueda valerse por sí mismo, en cuyo caso se le adiciona al menos el 20% de la pensión base, sujeto a normativas especificas;<br><br>4. Indemnización por incapacidad permanente parcial por pérdida de la capacidad igual o inferior al 33% de valuación físico mental;<br><br>5. Asignaciones familiares;<br><br>6. Servicios de readaptación profesional;<br><br>7. Servicios de colocación en actividades remuneradas de los incapacitados;<br><br>8. El suministro, mantenimiento y renovación de aparatos de prótesis y de ortopedia que fueran necesarios, así como medios auxiliares de apoyo</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-06 04:24:20 UTC</pubDate>
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         <title>Arto. 93</title>
         <author>lindajarquin8773</author>
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         <description><![CDATA[<div> Todo trabajador tiene derecho a que su empleador le pague un mes de salario adicional después de un año de trabajo continuo, o la parte proporcional que corresponda al período de tiempo trabajado, mayor de un mes y menor de un año</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-06 04:26:03 UTC</pubDate>
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