Aku akan menjadi pemimpin yang seperti apa? by shafira sekar khairunissa

2025-10-21 13:20:24 UTC

Lebih suka bounding tapi tugas harus selesai juga, sante tapi harus ada sisi tegasnya jugaa

2025-10-21 13:21:47 UTC

pemimpin yang demokratis, mendengarkan pendapat orang lain, dan membagi tugas dengan adil.

2025-10-21 13:23:21 UTC

Pemimpin yang bisa mendengarkan semua pendapat atau tidak hanya mendengarkan pendapat anggota yang dekat saja, dan pemimpin yang bertanggung jawab serta dapat aktif menemani setiap proses dari anggota2 nya

2025-10-21 13:23:25 UTC

Ketika saya menjadi pemimpin, saya ingin menjadi pemimpin yang bisaa membuat anggota sayaa bersama sama bekerja dengan senang hati dan nyaman saat mengerjakan jobdesk apaapun itu, sayaa ingin membangun lingkungan yang nyaman, aman, dann menjadikan organisasi tempat untuk sama sama berkembang, seperti yang sudah di paparkan tadi, lingkungan yg nyaman akan membuat anggotaa merasa nyaman dan dihargai sehingga kinerja nya dapat baik, dan menghasilkan hasil yg memuaskan pulaa, sehingga manfaat organisasi akan bermanfaat bukan hanya untuk leader nya saja, tapi bagii semuaa elemen dalam organisasi dan harapan nya juga organisasi tersebut dapat bermaanfaat bagii lingkungam dan masyarakat sekitar

2025-10-21 13:24:04 UTC

Aku mau jadi pemimpin yang santai tapi tegas jugaa, pemimpin yang bertanggung jawab dan peduli, juga mau jadi pemimpin yang bisa mengarahkan anggota ku dengan baik

2025-10-21 13:25:10 UTC

Apabila aku menjadi pemimpin, aku akan menjadi pemimpin yang bisa mengarahkan anggotanya dengan baik, bersikap terbuka terhadap kritik ataupun saran, bisa kenal dan dekat secara emosional dengan masing-masing anggota, dan bisa membangun kepribadian seorang pemimpin yang baik supaya dapat memberikan yang terbaik juga kepada anggota ataupun lingkungan sekitar.

Jadi yang terpenting adalah bisa memimpin diri sendiri terlebih dahulu sebelum memimpin orang lain.

2025-10-21 13:25:38 UTC

Menurut aku menjadi pemimpin bukan hanya soal memegang jabatan atau mempunyai kekuasaan, namun tentang gimana sih aku bisa bawa perubahan yang baik buat orang-orang di sekitarku. Aku ingin menjadi pemimpin yang bukan hanya didengar, tapi juga mau mendengarkan anggotaku. Menjadi pemimpin yang tegas ketika harus mengambil keputusan, tapi tetap punya hati untuk memahami situasi dan perasaan orang lain dalam suatu kondisi tertentu.

Aku juga ingin menjadi pemimpin yang terbuka terhadap kritik dan saran, karena aku tahu bahwa semua hal yang aku kerjakan tidak ada yang sempurna. Justru dari masukan itulah aku bisa belajar dan berkembang. Aku percaya kepemimpinan yang baik bukan tentang siapa yang paling berkuasa, tapi siapa yang paling bisa membuat orang lain berkembang.

2025-10-21 13:27:20 UTC

mengutamakan kebersamaan, karena dengan kerja sama semuanya bisa jadi lebih ringan dan juga akan terasa menyenangkan dan juga tidak terbebani. Buat aku, jadi pemimpin itu bukan soal nyuruh orang, sebagai petunjuk arah tujuan bisa tercapai sama-sama.