La higiene laboral, es el conjunto de normas y procedimiento que nos ayuda con la protección de la integridad física y mental del trabajador.

La higiene laboral tiene sus objetivos como; eliminar las causas de la enfermedad laboral, prevenir enfermedad o lesiones y mantener la salud de los trabajadores.

Para lograr estos objetivos se debe de tomar en cuenta la educacion de todos los miembros de la empresa, y manteniendo los estados de alerta de los riesgos que se pueden tener en la empresa.

La enfermedad profesional es la expresión que se le aplica a todas las enfermedades causadas por realizar una actividad relacionada con el trabajo.

Estas se clasifican en:

1.       Provocadas por agentes físicos.

2.       Provocadas por agentes químicos.

3.       Provocada por agentes biológicos.

Los factores que afectan al individuo en el trabajo son; iluminación, Ruido, Temperatura y humedad.

Seguridad laboral es un conjunto de medidas que se utiliza para prevenir accidentes en el trabajo. Las principales áreas de la seguridad social son; prevención de accidente, de robos y de incendios.

Los accidentes de trabajo son todas las lecciones que obtiene un trabajador en horario de trabajo, estas se pueden realizar por condiciones y actos inseguros en la empresa. Esto puede traer riesgo pueden ser temporales, permanente parcial, permanente total e incluso la muerte.

La comunicación es la manera de compartir y dar información.

La comunicación es super importante, pues esta hace que la empresa trabaje de mejor manera. Teniendo en cuenta que en este video no se trato de tener la mejor comunicación y esto puede afectar el trabajo que tenemos y nos genera problemas.

A diferencia de cuando se tiene una buena comunicación, pues el trabajo se realiza de una mejor manera. 

Como empresa es mejor trabajar con excelente comunicación, así nos ayuda a tener un excelente ambiente.

De cualquier manera, podemos pensar que el objeto principal de la seguridad es llegar a controlar los peligros presentes en el lugar de trabajo por diferentes medios. Intenta conseguir, por tanto, el accidente cero.

La comunicación efectiva es una forma de comunicación, que logra que quien transmite el mensaje lo haga de modo claro y entendible para su interlocutor/es, sin que genere confusión, dudas o interpretaciones erróneas.

No tiene que ver con el contenido del mensaje que puede ser una información, un secreto, una propuesta, etcétera, y resultar grato o no, para quien lo recibe, como, por ejemplo, en el primer caso, invitar a una fiesta, o en el segundo, cuando se decide prescindir de los servicios de un empleado. En este caso el mensaje debe darse sin rodeos, en forma educada, breve, con palabras que no presenten ambigüedades, sin incluir “peros”, y si es oral, con tono firme, aunque no autoritario. El lenguaje no verbal también debe cuidarse, pues si se pretende decir algo serio, con una postura descontracturada y una sonrisa en los labios, no será creíble, o por lo menos resultará dudoso.

 

4- Servicios adicionales: como parte de la inversión empresarial sobre la salud del empleado y de la comunidad.

1- La seguridad en sí , es una responsabilidad de línea y una función de staff frente a su especialización,
2- Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamaño, la localización de la empresa, etc, determinan los medios materiales preventivos.
3- La seguridad no debe limitarse sólo al área de producción. Las oficinas , los depósitos, etc, también ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a toda la empresa.