https://padlet.com/aguasfelipe02/g8enhwy7lx8cc8ma Búsqueda de un nueva solución por medio de analogías. en-us 2020-11-06 14:32:11 UTC 2023-05-02 10:28:38 UTC hello@padlet.com aguasfelipe02 https://padlet.com/aguasfelipe02/g8enhwy7lx8cc8ma/wish/897717735 Como mundo remoto se seleccionó a un equipo de fútbol en búsqueda de entender como funciona y que lo hace ser tan sólido como un grupo.

]]> 2020-11-06 14:42:46 UTC https://padlet.com/aguasfelipe02/g8enhwy7lx8cc8ma/wish/897717735 aguasfelipe02 https://padlet.com/aguasfelipe02/g8enhwy7lx8cc8ma/wish/897718763 1. Esta compuesto por jugadores, directivos, médicos, asistentes, entre otros.
2. Todos buscan lograr un mismo objetivo y todos aportan al cumplimiento de este.
3. Para contratar realizan un análisis de cada candidato tanto física como mentalmente.
4. En cada partido se hace una convocatoria según el rival y el desempeño de los jugadores.
5. El equipo encaja como un engranaje donde todos funcionan y se sienten bien haciendo lo que hacen.
6. Se espera que todos tengan el espíritu y el amor por lo que hacen 
7. Se estudian los conocimientos y habilidades específicas de cada persona
8. Se utilizan herramientas externas y tecnológicas para estudiar a cada aspirante
9. La persona encargada sabe y elige a las personas que cumplan con los requisitos que el club exige
10. Los aspirantes muestran sus habilidades y capacidades para ser seleccionados 11. Cada aspirante da y muestra lo mejor de si mismo, con el fin de ser escogido. 
12. Cada integrante es consciente del puesto que ocupa y la responsabilidad que conlleva. 
13. Así como hay personas que lo conforman, también hay personas esperando una oportunidad para hacer parte de este y que pueden quitarle el lugar a alguno de los integrantes del equipo. 
14. Se hace una preparación diferente dependiendo del rival y la situación actual que se este viviendo. 
15. Se hacen estudios constantes para comprobar que el buen desempeño de los integrantes se mantenga. ]]> 2020-11-06 14:43:01 UTC https://padlet.com/aguasfelipe02/g8enhwy7lx8cc8ma/wish/897718763 aguasfelipe02 https://padlet.com/aguasfelipe02/g8enhwy7lx8cc8ma/wish/897720302 2. Si todos los empleados entienden sus tareas y buscan el cumplimiento de objetivos se puede mejorar el ambiente laboral manteniendo a los empleados más tiempo en la empresa.
3. Si se conoce a los candidatos en diferentes ámbitos mejora la calidad de la contratación
6. Si se promueve y se genera un espíritu empresarial que permita a los trabajadores estar felices y apasionados por lo que hacen permanecerán por más tiempo en nuestra empresa
8. Con ayuda de herramientas tecnológicas, estudiar a las personas para así tener una más amplia visión y ver las capacidades y habilidades de cada aspirante 
15. Si se mantiene un constante estudio de los empleados, se puede lograr percibir debilidades y fortalezas actuales, y de esta manera buscar una solución optima que ayude tanto al empleado como a la empresa. 
20. Si el acuerdo al que se llega satisface las necesidades del club tanto como las individuales del jugador, se obtendrán mejores resultados, ya que ambos tendrían motivos claros y generales para cumplir todos los objetivos que se tengan propuestos. ]]> 2020-11-06 14:43:25 UTC https://padlet.com/aguasfelipe02/g8enhwy7lx8cc8ma/wish/897720302 aguasfelipe02 https://padlet.com/aguasfelipe02/g8enhwy7lx8cc8ma/wish/897722769 Como una nueva solución se propone reformular el como las empresas contratan puesto que analizando estas características además de analizar a cada candidato en diferentes habilidades, se quiere conseguir un equipo de trabajo sólido en donde todos se respeten y estén a gusto con su trabajo.

La solución consiste en que al momento de la entrevista se hagan test técnicos, psicológicos y de habilidades blandas para tener un amplio conocimiento de quien es el candidato, por otra parte cuando estos entren a la empresa a proceso de pruebas se les enseñe la cultura de la empresa y que tengan un acompañamiento para mejorar la experiencia de los empleados.
Por último, para todos los empleados por medio de herramientas tecnológicas se busca evaluar habilidades y sensaciones para poder ofrecer apoyo en estas.]]> 2020-11-06 14:44:00 UTC https://padlet.com/aguasfelipe02/g8enhwy7lx8cc8ma/wish/897722769 https://padlet.com/aguasfelipe02/g8enhwy7lx8cc8ma/wish/898120673 16. Los jugadores deben demostrar aptitud física y cognitiva para los compromisos.
17. Los directivos deben tener en cuenta los compromisos personales de cada jugar con algún otro club para pode tenerlo en cuenta. 
18. Se eligen los jugadores conveniencia del club y el funcionamiento interno
19. Se pretende que los jugadores se adapten a todas las condiciones que indique el compromiso. (Clima, altura, temperatura, e.t.c)
20. Se llegará a un acuerdo con el club donde estén satisfechos tanto el jugador como la institución, para mejores resultados. ]]> 2020-11-06 16:17:52 UTC https://padlet.com/aguasfelipe02/g8enhwy7lx8cc8ma/wish/898120673