Aus deiner Sicht, wie könnte Diversity Management und Anti-Diskriminierung in der DW Akademie besser verankert werden? Bitte teile mit uns deine Gedanken, konkreten Ideen und Vorschläge. by Vanessa Lage https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx Diversity Soundingboard: Inputs der Bildungsprogramme (Gruppe 3) en-us 2022-06-09 15:09:14 UTC 2022-06-27 10:13:29 UTC hello@padlet.com (Nicht-)Nennung von Geschlechtszugehörigkeit in Bewerbungen bzw. Bewerbungen ohne Fotos https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231321757 2022-06-27 09:52:30 UTC https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231321757 https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231322358 (Nicht)-Nennung von Alter und Namen in Bewerbungen]]> 2022-06-27 09:53:30 UTC https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231322358 lauzimmermann https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231322365 Bewusst behinderte Menschen/Personen der LGBTQI+ Community in Ausschreibungen ansprechen. Weg von "Deutsch als Muttersprache" als Voraussetzung. 
https://jobinklusive.org/2022/04/19/so-werden-ihrer-stellenanzeigen-inklusiver/]]> 2022-06-27 09:53:31 UTC https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231322365 Mut zu unterschiedlichen Lebensläufen (Neueinstellungen nicht nur vom akademischen Abschluss abhängig machen) https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231323009 2022-06-27 09:54:49 UTC https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231323009 lauzimmermann https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231323200 DW weiter Leitfaden für diskriminierungsfreie und inklusive Sprache in unseren Produkten.
Leitfaden für Erstellung barrierefreier PDFs.

]]> 2022-06-27 09:55:12 UTC https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231323200 https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231323271 nicht immer maskuline Form in Lerntexten nennen (Forscher, Politiker, etc.?)? Stärker versuchen, nach Möglichkeit neutrale Formulierungen zu verwenden]]> 2022-06-27 09:55:21 UTC https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231323271 https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231323691 endlich Gendergap oder -sternchen auch in unseren Online-Publikationen und nicht nur in der internen Kommunikation]]> 2022-06-27 09:56:04 UTC https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231323691 https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231324381 Meetingzeiten auf Teilzeitarbeit abstimmen und familienfreundliche Meetingzeiten]]> 2022-06-27 09:57:18 UTC https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231324381 Den Wert von generationsübergreifender Zusammenarbeit erkennen https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231324431 2022-06-27 09:57:24 UTC https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231324431 Strukturwandel fördern lauzimmermann https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231324701 Weg von weißen Cis hetero Menschen in Führungspositionen. Nicht nur Gerechtigkeit zwischen Geschlechtern (binär) mitdenken sondern INTERSEKTIONALITÄT anerkennen und mitdenken und diverse Personen und Lebensläufe aktiv fördern und zwar nicht nur in den unteren Einkommensklassen. ]]> 2022-06-27 09:57:58 UTC https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231324701 Bewusstsein dafür schaffen, dass Vielfalt ein entscheidender Erfolgsfaktor eines Unternehmens ist https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231325429 2022-06-27 09:59:23 UTC https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231325429 Leistungsdruck abbauen lauzimmermann https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231325722 Auch chronisch Kranken/behinderten Menschen Teilhabe ermöglichen. Mehr Teilzeit und dennoch Chancen zu "Aufstieg". ]]> 2022-06-27 10:00:00 UTC https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231325722 All-Gender-Toiletten lauzimmermann https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231326085 2022-06-27 10:00:37 UTC https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231326085 Sichtbarkeit lauzimmermann https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231326468 Diversität in Produkten sichtbar machen UND zwar indem diverses Team mit Perspektivenvielfalt Produkte entwirft. ]]> 2022-06-27 10:01:19 UTC https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231326468 https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231326859 Diversity sollte nicht nur Geschlecht/Religion/Nationalität/Behinderungen etc. bedenken, sondern auch krankheitsbedingte Einschränkungen, Kindererziehung, Alter, soziale Herkunft etc. Es gibt sehr viele Faktoren]]> 2022-06-27 10:02:11 UTC https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231326859 https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231327058 Gender pay gap]]> 2022-06-27 10:02:35 UTC https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231327058 Auch Führungskräfte sollten an Diversity Veranstaltungen teilnehmen und nicht immer nur die, die sich eh schon dafür interessieren lauzimmermann https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231327355 2022-06-27 10:03:10 UTC https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231327355 Strukturwandel ermöglichen und kein Washing nach außen betreiben lauzimmermann https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231327934 2022-06-27 10:04:27 UTC https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231327934 Intersektionalität lauzimmermann https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231328479 2022-06-27 10:05:22 UTC https://padlet.com/vanessamlage/g7o2mti31qkzjvdx/wish/2231328479