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      <title>EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y LA RESISTENCIA AL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES  by diana alexandra Puerta Rivera</title>
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      <description>Hecho con una mente abierta</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2017-03-07 14:02:52 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué es el cambio?</title>
         <author>anaamariaaanaa</author>
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         <description><![CDATA[<div>Dejar una cosa o situación de lado para hacer algo NUEVO.<br>&nbsp;<strong>Para el DO</strong> es una MODIFICACIÓN que se da en la organización en momentos de desequilibrio.<br>Pretende lograr la <em>HOMEOSTASIS</em>, o dicho de otro modo, un equilibrio.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-07 17:12:36 UTC</pubDate>
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         <title>Aspectos de los individuos que se pueden modificar</title>
         <author>anaamariaaanaa</author>
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         <pubDate>2017-03-07 17:16:21 UTC</pubDate>
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