Apa perasaan yang paling kuat dirasakan oleh Bapak/Ibu setelah mempelajari tentang kepemimpinan dan manajemen sekolah selama enam minggu ini, dan mengapa?

Sebutkan satu insight yang paling Bapak/Ibu ingat dari pembelajaran terkait kepemimpinan dan manajemen sekolah selama enam minggu ini.

Perasaan semangat untuk terus mewujudkan sekolah berkualitas.Karena pengetahuan yang didapat dalam pelatihan ini sangat bermanfaat sekali dan sangat mendukung tugas sebagai kepala sekolah.Sehingga kita semakin mendapatkan wawasan yang cukup banyak setelah mengikuti kegiatan ini.

Perlu adanya kerjasama/ diskusi yang baik sesama warga sekolah dalam membuat perencanaan sekolah agar mendapatkan kesepakatan bersama.

Sangat membantu dalam memanajemen sekolah karena ilmu yang didapat sangat pas dan nyata di laksanakan sesuai keadaan sekolah

Semua berawal dari perencanaan...

Perasaan yang paling kuat setelah mengikuti PKMS adalah tercerahkan. Saya mendapatkan wawasan dan ilmu baru dalam hal MEMAKNAI DATA, KEPEMIMPINAN dan MANAJEMEN SEKOLAH. Mendapatkan pengalaman yang luar biasa dapat berbagi, berkolaborasi dengan kawan-kawan KS, belajar dari berbagai praktik baik yang telah mereka lakukan. Tahapan-tahapan PKMS benar-benar dibutuhkan dalam perencanaan dan pengembangan layanan pendidikan di sekolah.

Satu insight yang paling saya ingat dari PKMS adalah DATA dan KOLABORASI itu sangat penting.

Kita harus bisa memaknai data sebagai acuan dalam menyusun program sekolah.

Kolaborasi dengan guru-guru, peserta didik, orang tua dan warga sekolah lainnya sangat membantu kepala sekolah dalam membawa perubahan positif di sekolah.

Saya sangat bersyukur dapat terlibat belajar bersama teman-teman kepala sekolah hebat sehingga banyak ide yang mampu menginspirasi saya dalam memimpin sekolah. selain itu juga, banyak pengalaman berharga yang saya dapat dari pelatihan ini baik dari materi serta tugas-tugasnya sehingga menambah wawasan keilmuan mengenai kepemimpinan dan manajemen sekolah.

Proses pemetaan masalah di raport pendidikan serta bagaimana memberikan solusi dengan melibatkan warga sekolah dengan baik.

Perasaan paling kuat dirasakan oleh saya setelah mempelajari tentang kepemimpinan dan manajemen sekolah selama enam minggu adalah semangat untuk menjadi lebih baik dengan memperbaiki hal-hal yang dirasa belum sesuai demi kemajuan sekolah dan selalu berkoordinasi dengan membentuk tim yang solid.

Satu insight yang saya ingat terkait kepemimpinan dan manajemen sekolah adalah sekolah dapat memperbaiki layanan sehingga menjadi lebih baik apabila program perencanaan perbaikan yang akan dilakukan berdasarkan data, terjalin komunikasi yang baik, dan adanya kolaborasi antar warga sekolah.

Perasaan yang paling kuat setelah mempelajari kepemimpinan dan manajemen sekolah selama 6 minggu ini adalah rasa syukur yang lebih menguatkan diri untuk selalu istiqomah , bersungguh-sungguh dalam mengimplementasikan ilmu yang didapat, rasa syukur yang mendorong lebih banyak lagi belajar, berlatih , berbagi dan berkolaborasi

yang menjadi insight pemahaman mendalam yang paling saya ingat adalah ciri-ciri sekolah yang berkualitas dan upaya/tahapan yang harus dilakukan untuk mewujudkan sekolah yang berkualitas atau sekolah yang dicita-citakan tersebut

Perasaan saya senang dan sangat beruntung bisa terpilih menjadi peserta PKMS dan selama mempelajari tentang kepemimpinan sekolah selama 6 minggu ini luar biasa pelajaran yang saya dapatkan tidak hanya pengetahuan tentang pengelolaan sekolah tetapi didampingi untuk mempraktikkan hasil pembelajaran yang dilakukan dalam aksi nyata.

Pembelajaran yang saya dapat selama Pembelajaran terkait manajemmen sekolah selama 6 minggu antara lain : belajar dan berkolaborasi dengan rekan rekan kepala sekolah hebat yang menginspirasi dan fasilitator yang selalu sabar dan giat selalu mendampingi dalam proses belajar baik secara luring maupun daring , banyak mendapat pembelajaran dari proses kegiatan aksi nyata , alur kegiatan pembelajaran yang runtut dari pembekalan secara luring , lanjut kegiatan pembuatan rencana aksi nyata , merefleksi kegiatan aksinyata dan pembuatan rencana tindak lanjut sangat membantu meningkatkan kompetensi saya dalam hal kepemimpinan dan manajemen sekolah.

Perasaan Bangga, karena kegiatan ini berisi tentang pemahaman yang lebih mendalam tentang peran kepala sekolah dan bagaimana memanajemen sekolah yang lebih baik lagi sesuai alurnya. (Ini loh yang seharusnya diketahui para Kepala Sekolah Baru)

Insight: Perencanaan yang harus dikomunikasikan berdasarkan data

Perasaan yang paling kuat yang saya rasakan selama mengikuti BIMTEK PKMS ini adalah semangat dan antusiasme untuk terus belajar dan mengembangkan diri sebagai pemimpin sekolah. Proses selama 6 minggu ini membuka wawasan baru, memberikan inspirasi untuk menciptakan inovasi, serta menumbuhkan rasa percaya diri dalam memimpin perubahan demi kemajuan sekolah.

Satu insight yang paling saya ingat adalah pentingnya kepemimpinan kolaboratif, yaitu melibatkan semua pemangku kepentingan, guru, siswa, orang tua, dan masyarakat, dalam proses pengambilan keputusan dan perencanaan sekolah. Dengan pendekatan ini, setiap pihak merasa dihargai, sehingga tercipta rasa kebersamaan untuk bersama-sama mewujudkan visi dan misi sekolah.