<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>CONVENIO DE DESEMPEÑO - OBJETIVO 2 by Jose Mauricio Gutierrez Millanao</title>
      <link>https://padlet.com/josegutierrez12/g6reo6b8yt2gxd7n</link>
      <description>Área Procesos: GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS (2 indicadores)</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-05-05 16:48:27 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2022-05-10 20:24:23 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>1. Nos permite compartir con otros establecimientos recogiendo las competencias más desarrolladas por ellos.2. Me permite trabajar con datos para hacer un diseño de un Plan de desarrollo profesional.3. Nivelar en muchos términos del ejercicio docente. Generar una forma de trabajo básico que desde ahí nos permite observar y generar un Plan Local de Formación 4. Poder optimizar los recursos (epu).</title>
         <author>domingoonate</author>
         <link>https://padlet.com/josegutierrez12/g6reo6b8yt2gxd7n/wish/2173360432</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-06 19:14:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/josegutierrez12/g6reo6b8yt2gxd7n/wish/2173360432</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Poder acomodar las horas a los que la escuela realmente necesita. Poder contar con personal idóneo.</title>
         <author>domingoonate</author>
         <link>https://padlet.com/josegutierrez12/g6reo6b8yt2gxd7n/wish/2173366373</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-06 19:19:22 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/josegutierrez12/g6reo6b8yt2gxd7n/wish/2173366373</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>jesusrivera6</author>
         <link>https://padlet.com/josegutierrez12/g6reo6b8yt2gxd7n/wish/2173375155</link>
         <description><![CDATA[<div>Se&nbsp;cuentan con insumos desde la subdirección de apoyo técnico para el logro de los indocadores?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-06 19:28:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/josegutierrez12/g6reo6b8yt2gxd7n/wish/2173375155</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>jesusrivera6</author>
         <link>https://padlet.com/josegutierrez12/g6reo6b8yt2gxd7n/wish/2173379644</link>
         <description><![CDATA[<div>Normalización&nbsp;dotación, capacidad de contar con los profesionales que se necesitan. Vinculación y desvinculación.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-06 19:33:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/josegutierrez12/g6reo6b8yt2gxd7n/wish/2173379644</guid>
      </item>
      <item>
         <title>LA CLARIDAD DEL OBJETIVO Y LOS INDICADORES</title>
         <author>nellyvallejos1</author>
         <link>https://padlet.com/josegutierrez12/g6reo6b8yt2gxd7n/wish/2173403908</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-06 20:01:09 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/josegutierrez12/g6reo6b8yt2gxd7n/wish/2173403908</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Esta bueno, Soñemos con elección del equipo de confianza, inspector general, utp, </title>
         <author>gabrielmunoz11</author>
         <link>https://padlet.com/josegutierrez12/g6reo6b8yt2gxd7n/wish/2178260395</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-10 20:16:11 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/josegutierrez12/g6reo6b8yt2gxd7n/wish/2178260395</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Que hago con la dotación que no elijo? Que estrategia tengo para mover algún profesor.</title>
         <author>gabrielmunoz11</author>
         <link>https://padlet.com/josegutierrez12/g6reo6b8yt2gxd7n/wish/2178260997</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-10 20:16:47 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/josegutierrez12/g6reo6b8yt2gxd7n/wish/2178260997</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Por ley el 5% de funcionarios de una escuela se puede  mover a otros establecimientos del sostenedor. Hay que implementar una estrategia para mover funcionarios. Se necesita traer un apoyo de confianza , el convenio es de todos. Agregar crear equipo de confianza del director  por lo menos inspector general y UTP. Hay que ceder pero no siempre.</title>
         <author>gabrielmunoz11</author>
         <link>https://padlet.com/josegutierrez12/g6reo6b8yt2gxd7n/wish/2178262886</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-10 20:18:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/josegutierrez12/g6reo6b8yt2gxd7n/wish/2178262886</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
