„Gesundheitsgerechte Einführung und Umsetzung von Arbeitsmethoden wie Telearbeit, Home-Office und Desk-Sharing“ by Markus Mollet https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503 Vortrag auf der Personalversammlung des Personalrats beim Jobcenter Landkreis Harburg en-us 2023-04-23 11:58:37 UTC 2025-10-31 19:30:17 UTC hello@padlet.com Gefährdungsbeurteilung physische Belastungen markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564578968 2023-04-23 12:11:54 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564578968 Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579033 2023-04-23 12:12:07 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579033 Homeoffice, Telearbeit, mobiles Arbeiten markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579081 2023-04-23 12:12:16 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579081 Online- Zugangsgesetz (OZG) markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579171 2023-04-23 12:12:32 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579171 Raumnot in Dienstgebäuden markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579203 2023-04-23 12:12:39 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579203 Energiekrise markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579270 2023-04-23 12:12:50 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579270 Arbeitszeitkontrolle markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579358 § 62 Nrn. 2, 9 BPersVG
§ 80 (1) Nrn. 1, 2, 16, 18 BPersVG]]> 2023-04-23 12:13:05 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579358 grundlegend neue Arbeitsmethode "digitale Akte" markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579465 § 80 (1) Nrn. 20, 21 BPersVG]]> 2023-04-23 12:13:23 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579465 Kostentragung Strom, Heizung und Online Verbindungsentgelte markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579581 § 80 (1) Nr. 18 im Rahmen von Entschädigung i.V.m. § 80 (1) Nrn. 5 und 8 BPersVG]]> 2023-04-23 12:13:43 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579581 Verhaltensmaßregeln markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579631 § 80 (1) Nr. 18 BPersVG]]> 2023-04-23 12:13:52 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579631 Desk Sharing markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579754 § 80 (1) Nrn. 1, 2, 3 BPersVG - Arbeitszeitfragen
§ 80 (1) Nrn. 4 BPersVG - Gestaltung des Arbeitsplatzes
§ 80 (1) Nr. 18 BPersVG  -Verhaltensmaßregeln
§ 80 (1) Nr. 16 BPersVG  -Maßnahmen des Gesundheitsschutzes
§ 84 (1) Nr. 2 BPersVG wenn mit Dienststellenverlegung verbunden
§ 87 (2) wenn die für Desk- Sharing vorgesehenen Büros neu gebaut werden]]> 2023-04-23 12:14:13 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579754 Die Gefährdungsbeurteilung im Homeoffice markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579929 Quelle: Arbeitsschutz und Mitbestimmung 2021 06/07 ]]> 2023-04-23 12:14:47 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579929 Arbeiten im Homeoffice - nicht nur in der Zeit der SARS-CoV-Epidemie - Gefährdungsbeurteilungen für mobiles Arbeiten markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579972 Quelle: DGUV Fachbereich Verwaltung]]> 2023-04-23 12:14:54 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564579972 Arbeiten ohne Grenzen: frewillige Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564580069 Quelle: Regina Steiner in AiB 2022 02 ab S. 10]]> 2023-04-23 12:15:14 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564580069 Gestaltung des Arbeitsplatzes markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564580117 § 80 (1) Nr. 4 BPersVG]]> 2023-04-23 12:15:21 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564580117 Muskel- und Skeletterkrankungen markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564580301 2023-04-23 12:15:53 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564580301 Forum Schwerpunkt Homeoffice - Bewusstmachung der Risiken durch Unterweisung markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564580456 Quelle: Deutsche gesetzliche Unfallversicherung
Seite 40 Aufklärungsarbeit über gesundheitsgerechtes Verhalten im Homeoffice

]]> 2023-04-23 12:16:19 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564580456 digitale Leistungskontrolle markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564584342 § 80 (1) Nr. 21 BPersVG ]]> 2023-04-23 12:25:42 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564584342 Durchführbarkeit von dienstlichen Beurteilungen und Wahrnehmung von Führungsverantwortung markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564584581 § 80 (1) Nr. 11 BPersVG]]> 2023-04-23 12:26:21 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564584581 Der 120 Jahre alte Grundsatz, dass der Arbeitgeber den gesundheitsgerechten Arbeitsplatz zu stellen hat! markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564585108 Im Jahr 1900 wurde der Grundsatz, dass der Arbeitgeber einen gesundheitsgerechten Arbeitsplatz zu stellen hat in das BGB aufgenommen.]]> 2023-04-23 12:27:48 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564585108 Gestaltung von Arbeitsplätzen (Gefährdungsbeurteilung nicht vergessen!) markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564585406 § 62 Nrn. 2, 9 BPersVG
§ 80 (1) Nr. 4 BPersVG
§ 68 (2) BPersVG ]]> 2023-04-23 12:28:37 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564585406 Was sind Multi- Space- und was Open- Space- Büros markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564585668 2023-04-23 12:29:17 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564585668 Die Grundsätze des Arbeitsschutzgesetzes § 3 Arbeitsschutz ist oberste Arbeitgeberpflicht, jederzeit! markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564587020 Im Jahr 1996 hat der Gesetzgeber die Grundsätze und Prinzipien des Arbeitsschutzes in einem Gesetz zusammengefasst.]]> 2023-04-23 12:32:46 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564587020 Vereinsamung und Entsolidarisierung der Belegschaft markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564588967 Der Film dazu ist weiter unten auf der Seite!
Wie wichtig sind funktionierende soziale Beziehungen für uns und wie leben wir die in der Dienststelle, weil viele Menschen auf der Arbeit die meiste Wach-Zeit des Tages verbringen!]]> 2023-04-23 12:37:45 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564588967 digitale Leistungskontrolle markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564589351 § 80 (1) Nr. 21 BPersVG]]> 2023-04-23 12:38:42 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564589351 Die Grundsätze des Arbeitsschutzgesetzes § 4 Wie macht man Arbeitsschutz praktisch? markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564590753 Im Jahr 1996 hat der Gesetzgeber die Grundsätze und Prinzipien des Arbeitsschutzes in einem Gesetz zusammengefasst.]]> 2023-04-23 12:41:48 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564590753 Verlust von Wertschöpfung durch spontane Zusammenkünfte markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564592430 2023-04-23 12:45:07 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564592430 Arbeitgeber verliert den Einfluss auf die gesundheitsgerechte Gestaltung des Arbeitsplatzes markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564592713 Aber er kann wenigstens regelmäßig unterweisen - und zwar in Präsenz- oder mindestens online- Form, aber nicht mittels E- Learning Methoden!!!]]> 2023-04-23 12:45:46 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564592713 Verlust der Freiwilligkeit der Entscheidung über den Arbeitsort markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564593895 Was ist, wenn sich lebenssituationen so ändern, dass ein Homeoffice/Telearbeit gesundheitsgerecht nicht mehr möglich ist, der AG eine Rückkehr in ein Präsenzbüro aber nicht möglich machen kann oder will. ]]> 2023-04-23 12:48:11 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564593895 orthopädische Pflichtuntersuchung bei Beginn der Teilnahmen an Telearbeit oder Homeoffice und Angebotsuntersuchungen im 1/2 Jahresrythmus markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564595690 2023-04-23 12:51:44 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564595690 Die Aufbaumöglichkeit von VPN- Tunneln außerhalb der Arbeitszeit ist technisch zu unterbinden! markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564596070 Und auf Verstöße gegen Regeln des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sollte mit Ermahnungen reagiert werden, denn sie sind gem. § 15 ArbSchG kein "Kavaliersdelikt" und führen langfristig zur Selbstschädigung.]]> 2023-04-23 12:52:41 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564596070 Arbeit während zuschlagspflichtiger Zeiten markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564596461 §§ 7, 8 TV-BA,
§§ 7, 8 TVöD]]> 2023-04-23 12:53:05 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564596461 heterogene Beschäftigtenbedürfnisse aufgrund unterschiedlicher Erfahrungs- und Lebenslagen markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564604158 Junge Menschen sind eher noch in der Phase, dass Kinder versorgt werden müssen und haben noch keine langjährig gewachsenen Erfahrungen über einen Präsenz- Arbeitstag und sind durch ihre Sozialisation noch nicht festgelegt auf dauerhaft vorgegebene Arbeitsstrukturen.]]> 2023-04-23 13:11:35 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564604158 Haftungsfragen: markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564610046 - bei Datenschutzverstößen,
- Ausfall der Internetverbindung (AG- seitig oder AN- seitig und damit einhergehende Verschuldensfragen
- Haftung für Schäden am Dienstgerät
- Haftung bei Ausfall dienstlich genutzter privater Geräte
- Stromausfall im Homeoffice
- temporärer Nichterreichbarkeit]]> 2023-04-23 13:24:00 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564610046 regelmäßige Präsenztreffen in der Dienststelle hilfsweise auch online markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564611987 2023-04-23 13:27:56 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564611987 Festlegung verpflichtender Erreichbarkeitszeiten markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564612286 2023-04-23 13:28:38 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564612286 Verpflichtende regelmäßige Begutachtung der homeoffice- Arbeitsplätze durch die Fachkraft für Arbeitssicherheit markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564615568 Wer den gesetzlichen Arbeitsschutz, der durch den Arbeitgeber sicherzustellen ist, aufgeben will, der muss dem Arbeitgeber ermöglichen, seiner Fürsorgepflicht nachzukommen. Der Besuch durch die Fachkraft für Arbeitssicherheit ist da der minimalinvasive Eingriff in das Recht auf Schutz der Privatsphäre in den eigenen vier Wänden.]]> 2023-04-23 13:36:14 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564615568 Gestaltung der Arbeitszeit markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564622205 § 80 (1) Nrn 1, 2, 3 BPersVG]]> 2023-04-23 13:50:32 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2564622205 Die Grundsätze des Arbeitsschutzgesetzes § 5 Wie kontrolliert man die Umsetzung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes? markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2573556444 2023-05-01 09:34:47 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2573556444 Arbeitsordnung von 1863 markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2576375226 2023-05-03 07:35:02 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2576375226 Sind ausreichend Ersthelfer*innen und Sicherheitsbeauftragte regelmäßig in der Dienststelle vor Ort? markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2576780244 DGUV Vorschrift 1 §§ 20, 26]]> 2023-05-03 13:47:39 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2576780244 Wie erfolgt Einarbeitung neuer Kolleg*innen, wenn jede/r von zuhause arbeitet? markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2579361994 2023-05-05 10:13:26 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2579361994 Digitalisierung: Technikfolgen sind Stress und Überlastung markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2583522692 Quelle: Ruchhöft in AiB 2023 04]]> 2023-05-09 09:27:28 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2583522692 Beamt*innen haben im Homeoffice nur einen begrentzten Unfallschutz markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2587050879 Quelle: Fortunato in der Personalrat 2023 05]]> 2023-05-11 11:30:57 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2587050879 Ampelphasen bei ortsflexiblem Arbeiten markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2594387836 2023-05-17 08:11:56 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2594387836 Zoom Fatigue markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2594388258 2023-05-17 08:12:22 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2594388258 DGUV zu Zoom Fatigue markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2594392397 2023-05-17 08:16:14 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2594392397 Checkup Praxishilfe Homeoffice markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2613998155 2023-06-04 16:18:15 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2613998155 Die Gefahren durch Nutzung von mobile Devices markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2613999755 2023-06-04 16:22:16 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2613999755 Der Handynacken - mit welcher Körperhaltung arbeitest Du im Homeoffice? markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2614000458 2023-06-04 16:23:56 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2614000458 Podcast zum Thema "digitaler Stress" markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2657784554 Quelle: Bund Verlag]]> 2023-08-08 06:43:25 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2657784554 Die Wahrheit über das Homeoffice in 5 Grafiken markusmollet1_1 https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2663550220 2023-08-16 14:37:21 UTC https://padlet.com/markusmollet1_1/neueArbeitsmethodenJCLkHarburg20230503/wish/2663550220