Cuando llegan las elecciones, les prometen a los plateños muchas acciones que dicen que van a cumplir, pero eso está muy lejos de la realidad. Cuando les piden empleo, ellos responden que si votan por ellos y logran ganar, tendrán seguro su trabajo. Sin embargo, si no votan por ellos, es muy poco probable que obtengan un empleo y muchas veces suele ser mentira.

En muchas ocasiones, al ir a las oficinas de la Alcaldía donde es el sitio donde se mueve gran parte del  municipio , vemos a toda la familia de esos líderes ocupando los puestos de trabajo y llevándose la mayor parte de los empleos que genera el municipio.

Esto hace evidente la injusticia que cometen, en lugar de apoyar a quienes más lo necesitan, como una madre soltera o un campesino, se ignoran sus necesidades. Por ejemplo, cuando se acaba la cosecha del café o durante los meses de verano, hay demasiadas personas desempleadas sin ninguna oportunidad, por lo cual esto fomenta que las personas aguanten hambre y aumente la deserción escolar por falta de dinero.

Colombia es firmante de diversos convenios internacionales que protegen los derechos laborales y humanos, estos tratados obligan al Estado a tomar medidas efectivas para garantizar el derecho al empleo y a tener condiciones laborales dignas.

* Acciones Populares (Artículo 88 de la Constitución Política de Colombia):

Este mecanismo permite a cualquier ciudadano interponer una acción popular cuando se vulneran derechos colectivos, como el derecho al empleo digno.

Esto busca proteger a las personas , como madres solteras o campesinos, que sufren el impacto del desempleo.

El objetivo es restaurar la situación que había antes a la vulneración asegurando de que no causen más daños, esto podría ayudar a crear un ambiente donde todos puedan acceder a oportunidades laborales.

Permite que un grupo de personas que enfrentan la misma problemática se unan para reclamar sus derechos.

Esto es especialmente relevante en situaciones de desempleo masivo, donde la voz colectiva puede generar mayor impacto ante las autoridades.

* Labor de Monitoreo

El Estado tiene la responsabilidad de supervisar el respeto a los derechos humanos y laborales en el municipio. A través de visitas in loco, pueden evaluar las condiciones laborales y detectar problemáticas relacionadas con el desempleo.

Esta vigilancia puede contribuir a identificar y sancionar prácticas injustas.