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      <title>GUIA DE ORIENTACION PARA LA INTERVENCION EN SITUACIONES CONFLICTIVAS EN EL ESCENARIO ESCOLAR 4 B by HEBE G FERNANDEZ</title>
      <link>https://padlet.com/hebefer72/g5wz694m0yf7fy41</link>
      <description>CADA GRUPO DEBERA REALIZAR UNA SINTESIS DE L APARTADO INDICADO Y LO SOCIALIZA EN ESTE MURO </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-09-17 20:06:03 UTC</pubDate>
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         <title> 1-VIOLENCIA EN EL CONTEXTO FLIAR Y MALTRATO pag 33 A 42</title>
         <author>hebefer72</author>
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         <pubDate>2024-09-17 20:11:27 UTC</pubDate>
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         <title>2-PRESUNCION DE ABUSO SEXUAL DE NNA pag 43  </title>
         <author>hebefer72</author>
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         <pubDate>2024-09-17 20:12:14 UTC</pubDate>
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         <title>3- VIOLENCIA EN EL ESPACIO ESCOLAR Pag 51 A 57</title>
         <author>hebefer72</author>
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         <pubDate>2024-09-17 20:13:09 UTC</pubDate>
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         <title>4- HOSTIGAMIENTO Pag 60 A 65</title>
         <author>hebefer72</author>
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         <description><![CDATA[<p>El hostigamiento supone el padecimiento, por parte de uno o más miembros</p><p>de la comunidad escolar.Las situaciones de hostigamiento entre pares dentro de la escuela también</p><p>son conocidas como “acoso escolar” o “bullying”.El hostigamiento hace referencia a aquellas</p><p>situaciones en las que uno o varios niños son marginados, discriminados, maltratados por</p><p>parte de uno o varios compañeros de manera sostenida en el tiempo,(sucede dentro o fuera del</p><p>establecimiento).</p><p>Se deben realizar espacios de reflexión con docentes, alumnos y familias,donde siempre escuchar</p><p>respetuosamente siempre que</p><p>*Un NNA en primera persona o un tercero habla acerca de una situación de hostigamiento que puede</p><p>haber sido producida tanto en el espacio escolar, el espacio extraescolar o el espacio virtual.</p><p>*El Equipo de Orientación Escolar diseñará y acordará una estrategia de intervención con el Equipo de</p><p>Conducción Institucional.</p><p>*En caso que la institución no cuente con Equipo de Orientación Escolar, se deberá informar al inspector</p><p>de Nivel para que solicite la colaboración del Inspector de la Modalidad Psicología Comunitaria y</p><p>Pedagogía Social.</p><p>* El Equipo de Conducción Institucional o quienes éste defina deberán informar acerca de la situación a</p><p>las familias o adultos de referencia de los NNA partícipes, con el fin de comunicar la estrategia que se</p><p>estará llevando adelante para revertir la situación.</p><p>*Conversar con los padres o referentes adultos de todos los involucrados.</p><p>Violencia manifiesta hacia los docentes violencias en el espacio escolar referenciando</p><p>sus múltiples significados según el contexto en que se manifiestan, también</p><p>implica atender cuidadosamente a las expresiones de violencias en relación</p><p>a los docentes.Una situación de violencia hacia un docente tiene un gran impacto</p><p>dado que tensiona su rol, su figura de autoridad y el sistema relacional en</p><p>sí mismo,recaudos y acciones a tener en cuenta:</p><p>*Situaciones de violencia en el espacio escolar entre los adultos de la institución</p><p>educativa: el Equipo de Conducción Institucional procederá en este</p><p>caso de acuerdo a lo establecido en el Estatuto del Docente y el Reglamento</p><p>General de Instituciones Educativas.</p><p>*Situaciones de violencia en el espacio escolar de un NNA hacia un docente: cuando se produce</p><p>una situación de este tipo, la institución se ve particularmente afectada. La escuela debe ser entendida</p><p>como una institución de cuidado para todos los que la habitan, sean NNA o adultos docentes y no</p><p>docentes.</p><p>*Situaciones de violencia en el espacio escolar de un padre / madre /</p><p>familiar/ referente u otro hacia un docente:Cuando un adulto irrumpe en el espacio escolar con</p><p>intención de agredir a un docente, se debe intervenir sin excepciones intentando disuadir, invitando al</p><p>diálogo, a la escucha, a poder transmitir que la escuela es un ámbito de cuidado de todos los que la</p><p>habitan,(Cuando se percibe que la agresión no puede ser desarticulada mediante</p><p>una situación de diálogo, se deberá llamar al 911).</p><p>FALLECIMIENTO,El Equipo de Conducción Institucional deberá informar lo sucedido al</p><p>Inspector de Nivel y de la Modalidad de Psicología Comunitaria y Pedagogía</p><p>Social, quienes harán lo propio con la Jefatura Distrital.</p><p>Fallecimiento de NNA o de personal de la Institución Educativa</p><p>El fallecimiento de un NNA siempre es un hecho que deja huellas en la institución.El impacto que una</p><p>muerte puede traer aparejado en el grupo de compañeros puede ser muy significativo, y por ello debe</p><p>prestarse especial atención para poder transitar el duelo de la mejor manera posible.</p><p>Se proponen algunas orientaciones:</p><p>• Considerar modos de acompañamiento al grupo y a la familia (día de</p><p>duelo, sepelio).</p><p>• Organizar con los diferentes agentes territoriales la realización de distintas tareas: relevamiento de</p><p>información, entre otras que pudieran surgir.</p><p>• Dar encuadre a la intervención priorizando con quiénes se va a trabajar y cuándo, armar rutinas</p><p>escolares para el día después, hacer mención del hecho, que el mismo no sea ignorado. Articular</p><p>estrategias en función del trabajo para los días <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://siguientes.gu">siguientes.gu</a>ía de orientación para la intervención en</p><p>situaciones conflictivas y de vulneración de derechos en el escenario escolar.</p><p>• Atención del grupo impactado mediante la jerarquización de intervenciones. Diseño de estrategias</p><p>específicas de acuerdo al impacto y características de la comunidad.</p><p>• Realizar las derivaciones correspondientes al sistema de salud, y en caso de necesitar un espacio de</p><p>escucha y tratamiento a la familia nuclear y/o ampliada.</p><p>• Articular con actores institucionales y/o comunitarios talleres favorecedores de la tramitación del duelo</p><p>(plástica, música, literatura, otros),ETC.</p><p>Fallecimiento de NNA o de personal en la Institución Educativa</p><p>*es necesario agregar las siguientes medidas propuestas y que deberán ser las primeras</p><p>ejecutarse.</p><p>• Se prestarán los primeros auxilios que la institución pueda brindar.</p><p>• Ante la descompensación de una persona se debe llamar inmediatamente a la urgencia médica e</p><p>implementar el plan de riesgo prescrito en los artículos 110 y 115 del Reglamento General de</p><p>Instituciones</p><p>Educativas en el marco del Proyecto Institucional.</p><p>• El médico será el único profesional facultado para constatar el fallecimiento de una persona.</p><p>• En caso que el origen del fallecimiento implique la acción de otra persona, se dará inmediata</p><p>intervención a la policía mediante el 911.</p><p>• Se llamará inmediatamente a un familiar o adulto responsable de la</p><p>persona fallecida,ETC.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-09-17 20:13:55 UTC</pubDate>
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         <title>5- FALLECIMIENTO/ INTENTO DE SUICIDIO</title>
         <author>hebefer72</author>
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         <pubDate>2024-09-17 20:15:03 UTC</pubDate>
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         <title>6- NNA CON EXPERIENCIA DE VIDA EN LA CALLE/TRABAJO INFANTIL/NNA EXTRAVIADOS</title>
         <author>hebefer72</author>
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         <pubDate>2024-09-17 20:16:24 UTC</pubDate>
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         <title>7- SUSTANCIAS PSICOACTIVAS/ NNA EN SITUACION DE TRATA.</title>
         <author>hebefer72</author>
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         <pubDate>2024-09-17 20:17:08 UTC</pubDate>
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         <title>8- PRESUNCION DE ABUSO SEXUAL EN EL ESCENARIO ESCOLAR . Pag 47 </title>
         <author>hebefer72</author>
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         <pubDate>2024-09-17 20:23:35 UTC</pubDate>
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