La gestión de mantenimiento hospitalaria  va dirigidas principalmente a prevenir averías, restaurar  infraestructura  las condiciones de funcionamiento, y  a mejorar las diferentes funciones de los  equipo.
Objetivos 

La muerte es un fenómeno universal

Ocurre una sola vez

Se registra habitualmente en forma sistemática.

Natalidad: Miden la capacidad de reproducción de una población,existe una asociación positiva entre altas tasas de natalidad y nivel sanitario, socioeconómico y cultural.

Morbilidad: Son indicadores que intentan

Estimar el riesgo de enfermedad (carga de morbilidad)

Cuantificar su magnitud e impacto.

Calidad de vida: Son indicadores generalmente compuestos que intentan objetivar un concepto complejo que considera aspectos como:
Capacidad funcional de las personas
Expectativa de vida.

Finalmente para resumir, La salud es uno de los aspectos más importantes a nivel global, y el funcionamiento del sector va a depender no solo del desempeño de los médicos, sino también de la gestión qu se aplique en los nosocomio debemos tener claro que los servicios en este sector también satisfacen necesidades y responden a demandas de la población. Qué, la atención y gestión de recursos es vital para mejorar la calidad de vida de toda una sociedad.

Para concluir la administración de servicios de salud requiere profesionales que cuenten con conocimientos, habilidades y técnicas que permitan gestionar las actividades de forma equilibrada para el logro de objetivos tanto a nivel interno como externo. Para mejorar la calidad de la atención de la salud.

Gestionar en salud no debe ser improvisado el personal debe estar estrechamente relacionado con las necesidades que el sistema requiera para esto tenemos las diferentes herramientas que nos brinda la administración en salud a través de técnica relacionada con la planificación, organización, dirección y control de las empresas públicas y privadas del sector salud, mediante la optimización de recursos financieros, tecnológicos y humanos. La triada de la salud nos da una perspectiva de la complejidad de cada paciente de esta forma saber hacia donde debe ser enviado los recursos con calidad de servicio y atención.

La administración tiene herramientas que aplicadas a los servicios de salud ayudan a desarrollar una visión optimizando los recursos humanos, técnicos y financieros para asi lograr que las instituciones de salud sean más eficaces y eficientes. 

Por otro lado, también encontramos directivos que son expertos en administración, pero que desconocen los problemas de salud. Finalmente se destaca la necesidad de dar capacitación administrativa al médico, ya que la razón de ser de las instituciones que conforman el sistema de salud es precisamente el servicio a esta última, por lo que las decisiones importantes deben ser tomadas por médicos.