https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv Hecho con fortaleza en-us 2020-11-26 01:17:36 UTC 2020-11-26 05:20:21 UTC hello@padlet.com 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962047287 2020-11-26 01:17:57 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962047287 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962048337 2020-11-26 01:18:34 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962048337 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962048621 2020-11-26 01:18:44 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962048621 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962049071 2020-11-26 01:18:58 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962049071 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962052260 En 1986 Edgar H. Schein definió la cultura empresarial como un conjunto de supuestos y creencias sobre las cuales las personas basan sus conductas diarias en el desempeño de su trabajo, marcando tres niveles diferenciados: los artefactos, los valores y los supuestos.]]> 2020-11-26 01:20:48 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962052260 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962057029  cuyo fin último es el de comprender el comportamiento de los trabajadores en las empresas]]> 2020-11-26 01:23:21 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962057029 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962058476 Representa el nivel más visible y superficial de la empresa y queda perfilado por la estructura y procesos de la organización]]> 2020-11-26 01:24:12 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962058476 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962067120 Entran dentro de este grupo la arquitectura, mobiliario, equipos de trabajo, vestuario del personal, patrones de comportamientos, modelos de documentos y registros, lenguaje, símbolos visibles, estilo, procesos de trabajo, etc.]]> 2020-11-26 01:28:46 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962067120 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962069456 Quedan conformados por las creencias que son validadas por un proceso social compartido por los miembros de la organización. Predicen gran parte del comportamiento de los trabajadores aunque en ciertas ocasiones pueden ser contradictorios entre sí (motivo de la existencia de zonas de comportamiento sin explicar).]]> 2020-11-26 01:29:59 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962069456 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962096633 2020-11-26 01:44:26 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962096633 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962105360 Recogen las medidas que han solucionado “problemas” de adaptación externo o integración interna y que por la fuerza de repetición exitosa han sido asumidas por los trabajadores de la empresa de forma automática.]]> 2020-11-26 01:49:08 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962105360 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962107646 2020-11-26 01:50:30 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962107646 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962111796 https://4.bp.blogspot.com/--KuxdgfL4j0/VY_E_EGSvwI/AAAAAAAAAnc/VcBEKfOs-IQ/s1600/Schein.jpg]]> 2020-11-26 01:53:00 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962111796 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962149753 El subsistema técnico: conlleva la tecnología, el territorio y el tiempo. Es el responsable de la eficiencia potencial de la organización.
El subsistema social: comprende los individuos, las relaciones sociales y las exigencias de la organización tanto formal como informal. Transforma la eficiencia potencial en eficiencia real.]]> 2020-11-26 02:15:57 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962149753 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962153507 Propuesto por el enfoque sociotécnico, importa cosas del medio ambiente, las cuales en base a ciertos procesos de conversión, convierte en productos, servicios, etc., para exportar. La tarea primaria de la organización es algo que le permita sobrevivir dentro de ese proceso de:]]> 2020-11-26 02:18:16 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962153507 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962153815 Estos dos subsistemas presentan una íntima interrelación, son interdependientes y se influyen mutuamente. El enfoque sociotécnico concibe a la organización como una combinación de tecnología y a la vez un subsistema social.]]> 2020-11-26 02:18:26 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962153815 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962159341 Importación: adquisición de materias primas.

Conversión: transformación de las importaciones en exportaciones.
Exportación: colocación de los resultados de la importación y de la conversión.]]> 2020-11-26 02:21:50 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962159341 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962307002 2020-11-26 03:59:46 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962307002 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962309595 http://www.monografias.com/trabajos52/procesos-gerenciales-cuba/Image5039.gif]]> 2020-11-26 04:01:48 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962309595 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962311010 Una organización es un sistema abierto que tiene una tarea principal que realiza para sobrevivir. El sistema puede realizar su tarea principal únicamente mediante el intercambio de materiales con su medio ambiente. Este intercambio consiste en varios procesos: la importación de recursos y materiales, la conversión de ellos, el consumo de algunos bienes para el mantenimiento del sistema y la exportación de productos, servicios y desperdicios.]]> 2020-11-26 04:02:59 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962311010 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962312020 Sistema social: Comprende a los individuos de la organización junto con sus características físicas, y psicológicas, además de sus interrelaciones dentro del sistema mayor.]]> 2020-11-26 04:03:49 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962312020 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962312891 https://youtu.be/vfgzEeg8rjI]]> 2020-11-26 04:04:33 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962312891 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962314027 Toda organización social requiere de un sistema para poder ser funcional por lo tanto, ha llegado la necesidad  clasificarlos (abiertos y cerrados, abstractos y concretos, pasivos, activos y reactivos, estáticos, dinámicos, deterministicos, dependientes, independiente y interdependiente)]]> 2020-11-26 04:05:16 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962314027 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962315718 sistema organizacional de sistema abierto: importancia de energía, procesamiento, el producto, funcionamiento cíclico, entropía negativa, la información, retroalimentación negativa y el proceso de codificación son insumos de un sistema abierto]]> 2020-11-26 04:06:30 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962315718 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962316439 Y se componen de los subsistemas internos que son: subsistema de producción, subsistema de apoyo, subsistema de mantenimiento, subsistema de adaptación y subsistema gerencial.]]> 2020-11-26 04:07:01 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962316439 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962318875

Subsistema de producción: Mediante el cual se realiza la transformación de insumos y la información a productos.

Subsistema de apoyo: Permite que se den condiciones favorables para funcionamiento del sistema, dándole soporte en sus transacciones con el medio.

]]> 2020-11-26 04:08:54 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962318875 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962397621 3. Subsistemas de mantenimiento: Preserva el sistema. Básicamente se encarga de vincular al elemento humano con los objetivos del mismo. Los sistemas de recompensa y sanciones son subestructuras de mantenimiento que requieren estar dentro de una homeóstasis.
4. Subsistema de adaptación: Su finalidad es ajustar el sistema a los cambios en el medio, ayudando a evitar que se interrumpan el recibo de insumos y la exportación de productos.

]]> 2020-11-26 05:01:47 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962397621 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962401531

Subsistema gerencial: Compuesto por el ciclo de las actividades necesarias para coordinar, controlar y dirigir a los otros subsistemas por medio de estructuras administrativas, reguladoras y de seguridad.

]]> 2020-11-26 05:04:26 UTC https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962401531 089190041 https://padlet.com/089190041/fzcnuvk9y0tcdkiv/wish/962419447 Peralta Enrique. (2016). “Teoría general de los sistemas aplicada a modelos de gestión”.

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