הובלת שינוי באמצעיים מנהיגותיים by ariela garin https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt מה את.ה לוקח להמשך מהדברים שחברי הקבוצה שיתפו ? en-us 2025-02-08 17:31:01 UTC 2025-02-13 06:53:18 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/8.0/png/1f4cc.png https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323971155 חיבור לערכים ולמה שמאמינים בו

]]> 2025-02-11 10:59:55 UTC https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323971155 https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323971156 הובלת שינוי

]]> 2025-02-11 10:59:55 UTC https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323971156 https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323971602 התחברתי לדבריה של זינב על הנחישות והאמונה בערכים שלה להובלת שינוי משמעותי בהתנהלות הצוות בתחילת דרכה כמנהלת.

]]> 2025-02-11 11:00:24 UTC https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323971602 https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323971880 בניית אמון אצל אנשי צוות שתחלופת מנהל גבוהה .

דוגמא אישית כחלק משמעותי בבנית האמון

]]> 2025-02-11 11:00:38 UTC https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323971880 https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323971991 מנהיגות על פי ערכים. הערך הוא זה שמוביל ולא הפחד מעזיבת צוות, תגובה של צוות...

]]> 2025-02-11 11:00:43 UTC https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323971991 https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323972574 לצור סמכות בלי תפקיד פורמלי

עבודה בצוות


]]> 2025-02-11 11:01:17 UTC https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323972574 https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323972683 לא משנה מה המילה/שאלה שנבחרה הייתה קשורה למנהיגות חיובית באופן כזה או אחר

]]> 2025-02-11 11:01:24 UTC https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323972683 https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323972824 התנגדות לשינוי. מעבר של צוות מהתנהלות במעון להתנהלות בדירה.

ליווי והטמעה

]]> 2025-02-11 11:01:32 UTC https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323972824 https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323972849 התחברתי למה שעמאר אמר בקשר למנהיגות באמצעות ערכים - ערך הקשר האישי, אני גם מאוד מאמין בקשר אישי ככלי להובלת שינויים ותהליכים אצל מנהל

]]> 2025-02-11 11:01:34 UTC https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323972849 https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323973603 הנעת עובדים - העיסוק בהנעת עובדים באמצעות מוטיבציה והידהוד העשייה שלהם מאוד מקדמת וגורמת להם להמשיך ...עובדים טובים ישארו כאשר ירגישו שרואים ומעריכים את העשייה הטובה שלהם. זה משימה מרכזית של המנהל !

]]> 2025-02-11 11:02:13 UTC https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323973603 https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323973928 מנהלות ותיקות שיש להם אנרגיות של מנהלות צעירות , מדברות את מניעת שחיקה , ייצור מוטיבציה , הנעת עובדים.

המוטיב החוזר היה להיות קשוב לעובדים מצד אחד ומצד שני שלעובדים יהיה ברור היעד והמטרות ומה הדרך הרצויה להגיע לשם .

]]> 2025-02-11 11:02:30 UTC https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323973928 https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323977377 השחיקה שלנו ושל צוות ולדרכי ההתמודדות איתה. מדובר בנושא שמורגשות השפעותיו בצורה ברורה ויומיומית. אני מאמינה כי זו תופעה שדורשת תשומת לב תמידית, שכן המתח והעומס המתמשכים יכולים לפגוע ביכולת הצוות לתפקד בצורה אופטימלית. חשוב שנשקול דרכים לשמור על המורל, לספק תמיכה הדדית ולהתמודד בצורה חכמה עם ההתמודדויות היומיומיות, כדי למנוע שחיקה ארוכת טווח.

]]> 2025-02-11 11:05:53 UTC https://padlet.com/indolentmoneycapital/fyxtqiyjn7pd9nlt/wish/3323977377