https://padlet.com/theresiaka/fydo8pcqbvyio6ee Catatan dan tugas-tugas IPS. en-us 2023-09-25 04:17:42 UTC 2023-09-28 06:24:52 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f48c.png theresiaka https://padlet.com/theresiaka/fydo8pcqbvyio6ee/wish/2718615405 i. 5 Contoh karakteristik lembaga sosial adalah..

1.) Ideologi
Ide yang dibuat oleh lembaga sosial.

2.) Alat kelengkapan
Alat yang membuat lembaga sosial berjalan sesuai dengan tujuannya. 

3.) Simbol
Logo atau gambar yang merepresentasikan sebuah lembaga sosial. 

4.) Tata tertib
Seperangkat aturan yang harus di patuhi di sebuah lembaga sosial. 

5.) Bertahan lama
Sebuah lembaga sosial yang sudah berdiri sejak lama.

ii. Lembaga Sosial memerlukan aturan / norma dalam pelaksanaannya agar interaksi antar anggota masyarkat berjalan dengan baik, lancar dan tertib.

iii. Satu contoh karakteristik lembaga sosial di rumahku adalah keluarga inti yang terdiri dari ayah, ibu, dan 3 anak.]]> 2023-09-25 04:17:42 UTC https://padlet.com/theresiaka/fydo8pcqbvyio6ee/wish/2718615405 theresiaka https://padlet.com/theresiaka/fydo8pcqbvyio6ee/wish/2718615406 1.) Ideologi
Prinsip yang dipegang sebuah lembaga

2.) Alat kelengkapan
Suatu alat atau fasilitas yang digunakan untuk membantu lembaga sosial berjalan sesuai dengan fungsinya.
Contoh: Sekolah yang memperoleh fasilitas kantin, toilet, kelas, dsb

3.) Simbol
Sebuah logo yang merepresentasikan suatu lembaga sosial. Contoh: logo Tokopedia, yaitu burung hijau

4.) Tata tertib
Aturan yang dilaksanakan dan ditaati dalam sebuah lembaga sosial.
Contoh: T&C, Terms and conditions -- atau dalam sekolah, aturan tata tertib sekolah

5.) Bertahan lama
Sebuah lembaga sosial beroperasi dalam jangka waktu yang lama.
Contoh: Sekolah Santa Laurensia yang berdiri sejak tahun 1994, hingga sekarang.

6.) Kebal dan kekal
Sebuah lembaga sosial memiliki daya tahan.]]> 2023-09-25 04:17:42 UTC https://padlet.com/theresiaka/fydo8pcqbvyio6ee/wish/2718615406 theresiaka https://padlet.com/theresiaka/fydo8pcqbvyio6ee/wish/2718615407 1. Proses pembentukan norma dalam masyarakat adalah dari interaksi sosial dari masyarakat sekitar. Normabisa bertambah baik dan berkembang di masyarakat sekitar. Tujuan utama norma adalah untuk menyadari kedamaian dalam lingkungan sekitar. Adaya norma juga untuk menjadi alat pelindung atas kepentingan manusia.

2 i. ) Lingkungan kerja memberikan reaksi dengan memberikan teguran pada orang yang bersangkutan, memberi sanksi jika ada pelanggaran peraturan.
ii. ) Peraturan perusahan atau tata tertib karyawan menjadi patokan jika terjadinya pelanggaran.
iii. ) Peraturan di tempat kerja selalu di tegakkan. Kurangnya pemantauan menjadi kesulitan untuk melaksanakannya.


]]> 2023-09-25 04:17:42 UTC https://padlet.com/theresiaka/fydo8pcqbvyio6ee/wish/2718615407 theresiaka https://padlet.com/theresiaka/fydo8pcqbvyio6ee/wish/2718615408 1. Simbol dari permaninan Que Sera-Sera merepresentasikan aturan dari masyarakat karena di hidup, akan pasti ada konflik yang kita bisa coba hindari tetapi kita tidak pasti akan selalu bisa hindarinya. Terkadang jika kita tidak bisa menghadapi konflik atau masalahnya kita terpaksa harus menghadapinya.

2. - Makna peta di permainan ini adalah sebagai jalan
    - Makna bom di permainan ini adalah konflik/masalah di hidup sehari hari  

]]> 2023-09-25 04:17:42 UTC https://padlet.com/theresiaka/fydo8pcqbvyio6ee/wish/2718615408 theresiaka https://padlet.com/theresiaka/fydo8pcqbvyio6ee/wish/2718615420 2023-09-25 04:17:42 UTC https://padlet.com/theresiaka/fydo8pcqbvyio6ee/wish/2718615420 theresiaka https://padlet.com/theresiaka/fydo8pcqbvyio6ee/wish/2718615421 1. ) 2 karakteristik lembaga social, lakukan research dari gawai untuk menemui info.
- Memiliki tata tertib & tradisi
- Sebagai pantuan secara tertulis
- Memiliki ideologi / system gagasan

2. ) 1 Fungsi lembaga social + terbukti dari timestamp
Timestamp: 0.35. Lembaga social befungsi untuk memberikan pedoman atau guideline. ]]> 2023-09-25 04:17:42 UTC https://padlet.com/theresiaka/fydo8pcqbvyio6ee/wish/2718615421 theresiaka https://padlet.com/theresiaka/fydo8pcqbvyio6ee/wish/2718639071 Lembaga Ekonomi Populer yang kelompok ku pilih adalah Lazada. Lazada adalah sebuah perusahaan e-niaga. Ideology nya adalah "pergi ke mana hatimu memanggil." Perusahaan ini sudah bertahan sejak 27 Maret 2012 sampai sekarang.
Lazada juga mempunyai beberapa tata tertib seperti:
1. ) Berpura-pura sebagai orang lain/entitas, atau memberikan keterangan yang salah, atau mengaku sebagai orang lain atau kelompok tertentu;
2. ) Menggunakan Platform atau Layanan untuk tujuan yang melanggar hukum (illegal);
3. ) Berusaha untuk mendapatkan akses tidak sah atau mengganggu atau mengacaukan sistem komputer atau jaringan yang terhubung dengan Platform atau Layanan;
4. ) Mengumumkan (posting), mempromosikan atau mengirimkan Materi Terlarang apapun melalui Platform atau Layanan;
5. ) Mengganggu pemanfaatan dan pemakaian dari Platform atau Layanan;

]]> 2023-09-25 04:39:04 UTC https://padlet.com/theresiaka/fydo8pcqbvyio6ee/wish/2718639071 theresiaka https://padlet.com/theresiaka/fydo8pcqbvyio6ee/wish/2718645601 2023-09-25 04:44:47 UTC https://padlet.com/theresiaka/fydo8pcqbvyio6ee/wish/2718645601 theresiaka https://padlet.com/theresiaka/fydo8pcqbvyio6ee/wish/2718647462 2023-09-25 04:46:05 UTC https://padlet.com/theresiaka/fydo8pcqbvyio6ee/wish/2718647462 theresiaka https://padlet.com/theresiaka/fydo8pcqbvyio6ee/wish/2718660004 The popular economic institution I picked for my oral test today is BMW, a luxury vehicle company. One of the six characteristics I picked is that this company has clear principles. The BMW Group’s corporate culture is characterized by clear responsibility, mutual respect, and most importantly, trust. 

Lawful conduct and ethical behaviour are integral conditions for the long-term success of the company. The primary goal is to avoid risks that could potentially jeopardize the trust of not only their customers, but also shareholders, business partners, and the general public place of the BMW Group. For this purpose, the BMW Group has established a Compliance Management System equipped with instruments and measures to help associates handle compliance risks. I got this information from the official BMW group website. 
https://www.bmwgroup.com/en/company/compliance.html#:~:text=The%20BMW%20Group's%20corporate%20culture,term%20success%20of%20our%20company.

In my opinion, the BMW Group has successfully reached their clear target principle. I think can be sure of this because whenever I go to a BMW exhibition, all of the workers seem to put a lot of effort into trying to respect their customers in order to gain their trust, and also because their company has been really successful for several decades.]]> 2023-09-25 04:52:47 UTC https://padlet.com/theresiaka/fydo8pcqbvyio6ee/wish/2718660004