Administración de Personal by Ericka De Ambrocio https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835 Línea de tiempo en-us 2021-06-06 02:36:59 UTC 2023-02-26 20:07:01 UTC hello@padlet.com ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL arisluna7 https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587460912 Se refiere a los conceptos y técnicas requeridas para desempeñar adecuadamente lo relacionado con el personal o a la gente del trabajo administrativo.

]]> 2021-06-06 02:58:17 UTC https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587460912 Edad Antigua arisluna7 https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587462973 Aparece la huella de pueblos que trabajaron unidos en organizaciones formales, por ejemplo los Ejércitos Griegos y Romanos, Iglesia Católica Romana, Compañía de las Indias Orientales.

]]> 2021-06-06 03:02:24 UTC https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587462973 arisluna7 https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587465367 2021-06-06 03:06:26 UTC https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587465367 F. Taylor arisluna7 https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587466201 Se reconoce como “el padre de la administración científica”. Ventajas que se generan con el aporte de Taylor fueron:
 Mayor especialización. 
Se obtiene la más alta eficiencia de cada persona.
La división del trabajo es planeada y no incidental.
El trabajo manual se separa del trabajo intelectual
Disminuye la presión sobre un solo jefe por el número de especialistas con que cuenta la organización.
]]> 2021-06-06 03:07:59 UTC https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587466201 Max Weber arisluna7 https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587469334 Introdujo el sistema de incentivos de trabajo diferencial, que consistía en crear dos tipos de tarifas.

Tipos principales de Autoridad o Principios de Legitimidad en la Organización Humana, según Weber: Autoridad Tradicional, Autoridad Carismática, Autoridad Racional o Legítima.

]]> 2021-06-06 03:13:55 UTC https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587469334 Henry Fayol arisluna7 https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587470879 Henry Fayol, (1814-1925) se le considera el fundador de la escuela clásica, por haber sido el primero en sistematizarlo. Con los pronósticos científicos y los métodos administrativos adecuados, eran inevitables los resultados satisfactorios mientras el interés de Taylor estaba en las funciones organizacionales, el de Fayol consistía en la organización total.

]]> 2021-06-06 03:16:30 UTC https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587470879 Objetivos de la Administración de Personal huavislux https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587471861 El sistema de recursos humanos tiene diversos objetivos, entre los principales destacan los siguientes: 
 “Regular de manera justa y técnica las diferentes fases de las relaciones laborales de una organización para promover al máximo el mejoramiento de bienes y servicios producidos.”
 
 Lograr que el personal al servicio del organismo social trabaje para alcanzar los objetivos organizacionales. ]]> 2021-06-06 03:18:27 UTC https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587471861 Robert Owen arisluna7 https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587472963 El más importante tratadista de la teoría administrativa (1771-1858) quien logro el bienestar de los empleados, de sus fábricas, pero también la eficiencia de la organización ]]> 2021-06-06 03:20:40 UTC https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587472963 Escuela Comportamentalista arisluna7 https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587473789 Cuyo paradigma principal se refiere al rescate del hombre de las garras del mecanicismo clásico. ]]> 2021-06-06 03:22:21 UTC https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587473789 Elton Mayo (1880-1949). arisluna7 https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587474680 Creador de la escuela de la ciencia del comportamiento, dirigió los experimentos de Hawthorne de la Western Electric, Chicago midieron el nivel de iluminación en el lugar de trabajo y la productividad de los empleados. Los incentivos financieros no eran la causa de la productividad, sino más bien el ambiente agradable, el buen trato y sentirse parte importante de la organización. ]]> 2021-06-06 03:24:08 UTC https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587474680 Douglas McGregor arisluna7 https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587475192 Es uno de los más influyentes teóricos del comportamiento en la teoría de las organizaciones, se preocupó por distinguir dos concepciones opuestas de la administración, basadas en ciertos presupuestos a cerca de la naturaleza humana, la tradicional a la que denomino teoría X, y la moderna a la que llamó teoría Y. ]]> 2021-06-06 03:25:18 UTC https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587475192 Werthery Davis, 1991 arisluna7 https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587477096 Movimiento de un péndulo que se mueve sucesivamente en un campo compuesto por los intereses de la organización y los del individuo. ]]> 2021-06-06 03:29:06 UTC https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587477096 Siglo XIX 1890 Relaciones Industriales arisluna7 https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587477982 Nace después de la Revolución Industrial. Como una actividad mediadora para moderar o disminuir el conflicto entre las personas y la organización.]]> 2021-06-06 03:31:01 UTC https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587477982 Siglo XX Recursos Humanos arisluna7 https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587479118 La administración de recursos humanos es una especialidad que surgió debido al crecimiento y a la complejidad de las tareas organizacionales. Sus orígenes se remontan a los comienzos del siglo XX, como consecuencia del fuerte impacto de la revolución Industrial.]]> 2021-06-06 03:33:21 UTC https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587479118 Siglo XXI arisluna7 https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587483749 El mundo actual, son las relaciones socio técnicas, donde cada individuo encuentra respuesta y se desenvuelve, alcanzando optimizar sus potencialidades físicas y mentales, logrando la capacidad de trabajo en equipo, pese a las diferencias individuales. Lograr el mejoramiento de las organizaciones haciéndolas más eficientes y más eficaces" ]]> 2021-06-06 03:41:45 UTC https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587483749 https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587537371 Principios de la  Administración según Henry Fayol.
1. División del trabajo. 
2. Autoridad. ]]> 2021-06-06 04:58:46 UTC https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587537371 https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587549160 Principios de la Administración según Frederick Winslow Taylor.
1. Estudio y organización científica de cada elemento del trabajo.  ]]> 2021-06-06 05:13:05 UTC https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587549160 solecitortiz https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587587422                      Importancia
La importancia de la administración es efectivamente el recurso humano ya que este posee las características esenciales para una empresa entre ellas: inteligencia, valores, competencias, imaginación, experiencias, sentimientos, habilidades y destrezas que lo diferencia de los demás recursos de la empresa. Es por ello que el proceso administrativo de coordina eficazmente la gestión de conocimiento, desarrollo, habilidades y destrezas, capacidades, experiencias del grupo de personas que conforman una organización, con la finalidad de lograr la exitosa consecución de objetivos y metas que coadyuven a una óptima productividad y cuya misión y visión estén enmarcadas dentro del bienestar que puedan otorgar a sus trabajadores y a la sociedad en general.


]]> 2021-06-06 05:58:27 UTC https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1587587422 Integrantes: ericka_g_deambrocio https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1588837569 Ericka Gabriela Reyes López 201806408
Aris Lorena Ordoñez Luna
201805815
Ignacio Mó Ical 
201806640
Selvin Daniel Lux Morales
201806133
Ruth Marisol Ortiz López
201613373

]]> 2021-06-07 03:09:43 UTC https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1588837569 https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1590535447 3. Disciplina. 
4. Unidad de mando. 
5. Unidad de dirección. 
6. Subordinación de los intereses individuales al interés general. 
7. Remuneración. 
8. Centralización. 
9. Jerarquía.
10. Orden. 
11. Equidad. 
12. Estabilidad de los puestos de trabajo. 
13. Iniciativa. 
14. Espíritu de grupo. ]]> 2021-06-07 16:49:44 UTC https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1590535447 https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1590542914 2. Selección científica y entrenamiento del trabajador. 
3. Cooperación entre administración y trabajadores.
4. Distribución equitativa de la responsabilidad y el trabajo entre administración y trabajadores.]]> 2021-06-07 16:52:17 UTC https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1590542914 QUE ES ADMINISTRACION DE PERSONAL ... huavislux https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1591551025 https://www.youtube.com/watch?v=BU4x2sRBc0s ]]> 2021-06-08 01:40:37 UTC https://padlet.com/ericka_g_deambrocio/fy0yin5paepuv835/wish/1591551025