Taller Autónomo: Seguridad y Salud en el Trabajo by Sneyder Rojas https://padlet.com/sneyder0107/fuuikazll0d5yo71 La atención y orientación en salud dentro del entorno laboral es fundamental para garantizar el bienestar de los empleados y el cumplimiento de las normas institucionales. Este taller tiene como objetivo desarrollar habilidades prácticas para identificar y responder a las necesidades de las personas, aplicando políticas y herramientas tecnológicas que permitan una gestión eficiente y humana de la seguridad y salud en el trabajo. en-us 2025-06-29 21:37:13 UTC 2025-06-30 00:37:08 UTC hello@padlet.com Principios clave: sneyder0107 https://padlet.com/sneyder0107/fuuikazll0d5yo71/wish/3505226002

  • Empatía

    • Respeto

    • Confidencialidad

    • Comunicación clara

    • Ética profesional

    • ]]>     2025-06-29 21:55:13 UTC https://padlet.com/sneyder0107/fuuikazll0d5yo71/wish/3505226002     Características del profesional orientador: sneyder0107 https://padlet.com/sneyder0107/fuuikazll0d5yo71/wish/3505226221

  • Escucha activa

    • Capacidad de análisis

    • Conocimiento actualizado de normas

    • Proactividad

    • Paciencia

    • ]]>     2025-06-29 21:56:32 UTC https://padlet.com/sneyder0107/fuuikazll0d5yo71/wish/3505226221     Situaciones comunes: sneyder0107 https://padlet.com/sneyder0107/fuuikazll0d5yo71/wish/3505226416

  • Orientar sobre posturas ergonómicas

    • Explicar protocolos de emergencia

    • Atender quejas sobre condiciones laborales

    • Derivar a especialistas cuando es necesario

    • ]]>     2025-06-29 21:57:25 UTC https://padlet.com/sneyder0107/fuuikazll0d5yo71/wish/3505226416     sneyder0107 https://padlet.com/sneyder0107/fuuikazll0d5yo71/wish/3505297152 Como profesional de seguridad y salud en el trabajo, primero escucharía atentamente al empleado para comprender la situación y demostrar empatía. Evaluaría su estación de trabajo aplicando la norma de ergonomía (por ejemplo, la Resolución 2400 de 1979 en Colombia o la NOM-036 en México). Propondría ajustes ergonómicos inmediatos, como cambiar la altura de la silla o el monitor, y recomendaría pausas activas. Documentaría la queja y el seguimiento según las políticas internas de la empresa. Así, el empleado se sentiría escuchado y respaldado, promoviendo una cultura de prevención y bienestar.

    ]]>     2025-06-30 00:23:19 UTC https://padlet.com/sneyder0107/fuuikazll0d5yo71/wish/3505297152