10904台灣是否實施週休三日 by 陳彥辰

10904台灣是否實施週休三日 by 陳彥辰 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is 瓜嘎 en-us 2023-03-09 07:52:44 UTC 2023-04-13 07:26:44 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1986807169/226dbc08bc15c5fbe84f6bd7b40fd063/21E1443C_B3D0_4B7C_9E99_384F425A94B7.png 冰島週休3日的實驗結果 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2509899461

https://www.cw.com.tw/article/5121488

主旨：冰島週休3日的實驗結果
摘要：冰島曾多次實驗週休三日，最終有2500人參與，參與者表示他們減少休息時間、停止開沒意義的會，並提升工作效率，他們有更多時間處理家事、運動、跟家人和朋友相處。壓力變小了、幸福感提升。研究總監總結，不管是對企業或員工，週休三天都更優。

]]> 2023-03-09 07:59:25 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2509899461 週休三日帶來的好處 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2509908666 記者：林瑩真
https://www.storm.mg/lifestyle/4740144

篇名：全球試驗「周休3日」結果曝！企業營收飆35％「9成願續推」　員工讚：加錢也回不去了

作者，林瑩真/身份：記者
長/年份：2023-02-22 10:38
文章來源：風傳媒https://www.storm.mg/lifestyle/4740144
主旨：週休三日帶來的好處
摘要：一共有61家企業、約2900名員工參加此計畫，這些人來做不同領域，規定在薪資不變的情況下，休假改成周休三日。接受測試的企業離職率減少，病假比例下降，甚至員工健康也得到明顯改善。

https://news.pts.org.tw/article/624120/amp

]]> 2023-03-09 08:08:41 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2509908666 或許可以改善 z0982318643 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2518923967 生活品質]]> 2023-03-16 06:39:58 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2518923967 我們認為 stu1101281 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2518924371 要推動修法]]> 2023-03-16 06:40:25 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2518924371 想解決的現象 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2518925924 每個人都很忙碌，即使在特定假日中還是有人在工作、上課。]]> 2023-03-16 06:42:09 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2518925924 背後原因 stu1101296 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2518927843 1.事情（工作or作業）太多佔據了假日的休息時間
2.大家似乎習慣假日依舊忙碌的生活，所以休息慾望看起來不高]]> 2023-03-16 06:44:11 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2518927843 英國周休三日實驗 z0982318643 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2528435332 作者：邱韞蓁/身份：記者
年份：2023.03
文章來源：商業週刊

摘要：
企業把工時打8折，但賺更多錢，不是不可能！由英國非營利機構4 Day Week Global主導、迄今最大規模的週休3日實驗顯示，不僅企業營收增加，員工離職率還下滑。
該機構共同創辦人巴恩斯解釋，成功關鍵是：「生產力」。第一步，是勞資雙方必須建立信任與共識，由下而上管理。
接下來，企業必須盡量減少工作環境中的干擾，如避免忙碌時被談話打斷工作；以及善用「脈動調查」等方式，定期回頭檢視週休3日的測試結果。]]> 2023-03-23 07:51:10 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2528435332 英國試辦「週休三日」見效勞資雙方皆得利 stu1101296 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2528437794 https://news.pts.org.tw/
記者：張渝萍

篇名：英國試辦「週休三日」見效勞資雙方皆得利

作者，張渝萍/身份：記者
長/年份：2023-02-22 10:38
文章來源：公視新聞
https://www.storm.mg/lifestyle/4740144
主旨：週休三日為公司和員工的益處
摘要：部分國家的公司實驗週休三日帶來的影響，結果發現員工的身心健康明顯改善，公司的營收不但一點都沒減少還反而增加。員工表示除非加薪，否則不回歸週休二日的形式。

]]> 2023-03-23 07:53:26 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2528437794 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2528447171 （一）週休三日之於離職率，並非對於每一位員工皆有效，但整體而言並不會造成負面效果。(二)週休三日制度在雇主品牌的提升上，不論是在企業主或員工身上皆顯示出高度認同。(三)週休三日制度對於員工幸福感的高低因人而異，有家庭的員工感受度程度較大。]]> 2023-03-23 08:02:26 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2528447171 台灣周休三日推行者 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2538013527 作者：蔡佳妘/身份：專欄作家/年份：2019
資料來源：風傳媒
https://www.storm.mg/lifestyle/841205?page=1

摘要：
2013年2月，圓神出版社發行人簡志忠認為社會角色很重要，希望能多一點時間分配給其他角色，且「創意人不該被綁在公司裡」，所以宣布實施「週休三日」。
圓神出版社的員工說，雖然工作一樣多，但只要時間安排得宜、該工作時專注工作，不但不影響休息時間，還多一天彈性時間自由安排休閒活動，可多和家人相處或培養興趣，甚至提升工作效率。兼顧工作品質，又能增加員工私人時間。]]> 2023-03-30 08:03:09 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2538013527 反對周休三日對公司的影響 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2538014789 作者：林尚能/身份：碩士生/年份：2016
資料來源：碩士論文
https://ethesys.lis.nsysu.edu.tw/ETD-db/ETD-search/getfile?URN=etd-0703116-193845&filename=etd-0703116-193845.pdf

摘要：
反對聲浪主要是認為，對勞工的健康和福利產生不良影響，長期再來影響生產力和成本。第二個為生產力的永續問題。長期而言，生產力不能長期維持，意旨無法和現有的經驗同步。公司數量有限，因短期生產力提高卻不一定意味著大規模長期結果。]]> 2023-03-30 08:04:25 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2538014789 台灣施行周休三日可能結果 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547167460 摘要：
勞動部公布2021年全球「就業者平均每年工時」，台灣平均年總工時約2,000小時，是歷年來最低紀錄，但仍位居全球第4高。
勞動部回應，台灣若要實施，每日工時可能就需要拉長，並不是所有產業適用。
1111人力銀行公關經理李頂立認為，「台灣要實現週休三日挑戰還是比較大」，因為文化、國情不同，如要實施工時勢必要調降，且並非每個產業都適用，每個企業的勞動條件、企業文化，不是一朝一夕就能夠改的。]]> 2023-04-07 12:55:20 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547167460 週休三日的缺點 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547167664 作者：志祺七七 Podcast
日期：2022/11/15
摘要：日本瑞穗金融集團旗下的公司，以「減薪」來做為條件，才讓員工「降低工時」，薪水降到原本的六成。以日本政府的立場來看，企業以週休三日當藉口，減少員工薪水的話，很有可能會造成市場緊縮。對於這幾年積極促進經濟發展的日本是個大打擊。]]> 2023-04-07 12:55:51 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547167664 台灣周休相關法規 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547168121 作者：行政院勞工委員會/年份：民國90年6月7日
文章出處：勞動部勞動法律查詢系統
文章連結：https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDOC03.aspx?datatype=etype&lc1=%5Bc%5D%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%2C37&cnt=60&recordno=58

摘要：

因勞資雙方約定之正常工作時間少於法定正常工時所生者，其未逾勞動基準法第三十條所定之法定正常工作總時數之部分，工資應由勞雇雙方協商定之；逾法定正常工作總時數者，應依該法第二十四條規定辦理。第三十條第二項將其正常工作時數分配於其他工作日者，因二週內其他工作日分配之正常工時已達法定正常工作總時數，工資應依第二十四條規定辦理。調移該法第三十七條之休假日而來者，其工作時數於調移紀念日時數以內者，雇主應依第三十九條規定加倍工資；逾法定正常工作總時數工作者，則應依第二十四條規定辦理。

]]> 2023-04-07 12:56:55 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547168121 周休三日對公司利益的壞處 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547168658 作者：林玠均/身分：作家/年份：2021-07-12
文章出處：天下雜誌
文章連結：https://www.cw.com.tw/article/5116922

摘要：
週休三日不會長久的原因：
1.每週可以輕鬆工作四天，其實就是管理失當
2.競爭對手最開心你週休三日：多休息那天對方可爭取你的客戶、把產品研發得更好、討論怎樣搶走你的客人。
3.週休三日，產能沒增加：冰島的研究結果顯示週休三日員工壓力變小、變開心，但產能不變。對公司發展沒好處，因為公司發現員工有更多時間做更多工作。]]> 2023-04-07 12:58:09 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547168658 週休二日即將改變為週休3日的歷史 stu1101281 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547517586 https://www.ctwant.com/amp/article/234472
作者：廖梓翔
資料來源：週刊王

主旨：週休二日即將改變為週休3日的歷史
摘要：週休2日的制度主要是源自於19世紀的英國，當地工廠老闆為了讓假日狂歡的員工，能在週一時維持清醒的狀態進入工作，因此開始構思提早放假的制度。

]]> 2023-04-08 07:25:08 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547517586 工作壓力對身心影響 z0982318643 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547522439 作者：安德魯．巴恩斯/身份：REA集團董事長/年分：2022
文章來源：風傳媒

摘要：因為工作而犧牲休息時間、家庭時間、社區關係、社交活動，通常會被稱為工作狂，而且還有大量資料可證明過勞對人體的毒害。馬雲呼籲中國勞工採用「996」工作制（早上九點工作到晚上九點，一週上班六天），馬斯克提議一週工作八十至一百小時，這有可能增加許多疾病的風險，比如糖尿病、某些癌症、失智症，前陣子哥倫比亞大學醫學中心針對八千位勞工進行研究，研究結果令人擔憂，長時間坐在辦公室造成的生理效應類似抽菸。]]> 2023-04-08 07:45:02 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547522439 週休3日可能不適合所有國家 stu1101281 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547524812 https://udn.com/news/amp/story/6809/6984677
作者：葉亭均
資料來源：聯合新聞網
摘要：懷疑論人士指出，這些試驗者是自我選擇的，因此較不太可能離職；其他疑慮包括一旦把這種制度修訂為永久制，生產力可能惡化。]]> 2023-04-08 07:55:16 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547524812 高生產力時間對公司的影響 z0982318643 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547526426 作者：安德魯．巴恩斯/身份：REA集團董事長
年分：2022
文章來源：風傳媒

摘要：對於「高生產力時間」等式能維持獲利並讓股東滿意，內心或懷疑，或恐懼，或由衷抱持懷疑論，而這種抗拒感就是四天工作制最大的內部阻礙。因此有些大公司會是最慢才實施四天工作制的公司。銀行、保險公司、電信公司會誤以為自身的獲利會因此受到威脅。此外，工作時數越長，生產力、創意、效率就會越高，這種說法並沒有可信的證據能證明，而且實際情況恰好相反。馬雲和馬斯克的言論最是能呈現出非常十九世紀的態度。]]> 2023-04-08 08:02:31 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547526426 周休三日實施國家 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547637924 作者：謝宛真/身分：作家/年分：2022/06/21
文章來源：換日線
文章連結：https://crossing.cw.com.tw/article/16381

摘要：
目前，在美國、英國、冰島、澳洲、紐西蘭等地都開始試行「週休三日」，意即每週只要工作四天。]]> 2023-04-08 15:02:24 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547637924 周休三日潮起源 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547641691 作者：謝宛真/身分：作家/年分：2022/06/21
文章來源：換日線
文章連結：https://crossing.cw.com.tw/article/16381

摘要：
2019 年芬蘭總理 Sanna Marin公開宣佈，她支持每週工作四天的想法。
非營利組織「全球每週四天工作」認為現代人的工作模式，是能「更聰明地工作，而不是更長的工作時間」。與牛津大學幸福研究中心合作，研究「在工作中幸福與創造公司生產力」目的就找尋如何讓公司可以學會更好地善用人力、用更聰明的工作方式，而不是用工時來評斷工作是否具生產力，並推出「100-80-100」的法則：100% 的工資，80% 的工作時間，和 100% 的生產力。]]> 2023-04-08 15:14:52 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547641691 其他國家實驗結果與優點 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547647210 作者：謝宛真/身分：作家/年分：2022/06/21
文章來源：換日線
文章連結：https://crossing.cw.com.tw/article/16381

摘要：
Barnes 在自己公司實驗，他透過與奧克蘭大學和奧克蘭科技大學觀測，在四天工作日模式下，職員的工作生活平衡提升 44%，工作動機提升 27%。
德國領先策略顧問公司認為：「每週四個工作天是我們文化的表達。我們高度信任人們的自主權，我們注意到員工更放鬆、更有動力，而且通常更清楚他們的個人問題。」
廣告公司數據鉅變縮短工時為每日六小時，認為：因病缺勤和錯誤率更低，反而有助於增加銷售額。]]> 2023-04-08 15:32:31 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547647210 周休三日的難題 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547652906 作者：謝宛真/身分：作家/年分：2022/06/21
文章來源：換日線
文章連結：https://crossing.cw.com.tw/article/16381

摘要：
德國職業顧問公司訪問自家員工，認為這種模型只適合特定職業，如需要體力勞動、本身有特定時間安排的工作，可能難以想像這樣的模式具有相同或更高生產率。
有一些心理學者保持懷疑：德國經濟研究所Andrea Hammermann認為，兼職的工作模式同樣給予員工生活平衡的靈活性；工作心理學家 Michael Kastner 認為，相信一個人可用更少時間完成工作，可能最終會適得其反，也許增加壓力。]]> 2023-04-08 15:50:13 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547652906 工作壓力對身心健康的影響 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547689803 作者：安德魯・巴恩斯、史黛芙妮・瓊斯/身分：企業家、作家
年份：2022/01/27
文章出處：關鍵評論網
文章連結：https://www.thenewslens.com/article/161708/fullpage

摘要：
根據職業醫學學會的報告，英國每年約40萬名勞工表示自身疾病是工作壓力所致。
世界衛生組織認為工作相關健康風險因素：缺乏健康與安全政策、溝通與管理不佳、員工獲得支援程度低、缺乏彈性工時、作業或組織目標不明確、自身工作的掌控度低。世界衛生組織表示，工作職責不符勞工能力、工作量大又苛刻，會構成風險，加上霸凌與騷擾呈報工作壓力肇因，身心問題隨之發生。
澳洲黑犬研究所發現「工作要求程度高、工作掌控度低、工作緊張度大，到50歲罹患心理疾病機率高，且不分性別職業」。]]> 2023-04-08 17:54:42 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547689803 支持彈性工作安排的理論 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547695555 作者：安德魯・巴恩斯、史黛芙妮・瓊斯/身分：企業家、作家
年份：2022/01/27
文章出處：關鍵評論網
文章連結：https://www.thenewslens.com/article/161708/fullpage

摘要：
彈性政策下的週休三日，在彈性工作安排的範疇。
彈性工作安排的支持理論，認為給員工更多時間處理私事，他們更有心力處理專業事務。
彈性工作安排是根據原始成本進行分析，可減少營業成本。
非標準的工作模式可降低企業流動率，而在辦公室以外的地方工作，可改善績效減少曠職。支持員工的彈性需求，曠職的情況就不常見，也更能專注投入工作。]]> 2023-04-08 18:18:04 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547695555 台灣周休一日變二日原因 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547705328 作者：許毓圃/身分：行政院人事行政局副局長
年份：2007年1月24日
文章出處：國政評論
文章連結：https://www.npf.org.tw/1/455

摘要：
全面實施週休二日，對提升生活品質、激勵公務員士氣、活絡觀光休閒事業、增加休閒性消費。
與民眾權益有關業務，並推動七天服務，歷經三年之實施，當已彙集相當經驗，並與民間企業建立良性互動基礎，民國九十年一月起全面實施週休二日。]]> 2023-04-08 18:59:55 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547705328 周休由來與經濟影響 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547708838 作者：黎辛斯基/身分：作家/年份：2018/09/11
文章出處：關鍵評論網
文章連結：https://www.thenewslens.com/article/103309/fullpage

摘要：
在英國，周六半休制始於1870年代，要經過60年，這半天假才擴大為一整天假。美國的半休制始自1920年代，但從半休制轉為全休制卻迅速許多。
第一家採取5天班制的工廠是新英格蘭的一家紡織廠，目的是為了配合猶太工人的需要。
1929年，主要由猶太工人組成的「美國成衣工人聯合工會」成了第一個鼓吹五天班制的工會。
1926年福特宣布工廠在星期六不上班。理由是增加工人的休閒時間可促進消費。
兩天制周末得以落實1929年的經濟大蕭條認為縮短工時是緩和高失業率的方法：每個人都做少一點，就有更多人有工可做。]]> 2023-04-08 19:14:28 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547708838 周休三日的實驗結果與影響 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547709346 作者：蔡佳妘/身份：專欄作家/年份：2019
資料來源：風傳媒
https://www.storm.mg/lifestyle/841205?page=1

摘要：
據美國和紐西蘭公司實驗，四天上班八小時，能提升員工效率、減少壓力，生產力沒變少。

紐西蘭信託公司進行「週休三日」實驗，公司高層曾擔心實驗結果影響生產力；員工猶豫能否四天內完成工作。結果，工作能如期完成、工作壓力減少。

美國佛列德指出：被減少的工作時間，是減少了淺薄工作的時間、讓深度工作時間延長，更多的時間能夠被拿來妥善運用。

雖然手上的工作還是一樣多，但只要自己時間安排得宜、該工作時專注工作，不但不會影響到休息時間，還有多一天的彈性時間能自由安排休閒活動。]]> 2023-04-08 19:16:26 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547709346 其他國家實驗結果缺點 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547714261 作者：志祺七七 Podcast
日期：2022/11/15
摘要：

對於資方及勞方皆可能會有「財務上的問題」。

資方：實驗期間政府的財政開銷增加了。24 小時輪班的公務機關，為讓員工工作時數下降，只好聘更多人進來。
勞方：對於經濟條件不好的人強迫週休三日，或要求不能加班，會害他們賺的錢不夠，而造成財務問題。

]]> 2023-04-08 19:34:51 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547714261 發展興趣優點 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547716996 作者：悅陽/身分：作家/年份：2020-08-20
文章出處：citi orange公民報橘
文章連結：https://buzzorange.com/citiorange/2020/08/20/hobbies-enrich-life/

摘要：
擁有興趣的4個優點：讓生活充滿期待感、平衡生活與工作、工作以外的成就、拓展生活圈。
多數人的工作和興趣是不同的，一心一意追求事業，只為了更高的成就努力並沒有不好，畢竟我們也不能不面對殘酷的現實。
只是扣除工作，你沒有其他熱愛的事物那就很可惜。]]> 2023-04-08 19:45:49 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547716996 個人規劃的重要 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547718447 作者：吳佩旻/身分：記者/年份：2020-12-10
文章出處：cheers快樂工作人
文章連結：https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5098412

摘要：
生涯規劃是一種對自己負責，也是鼓勵自我成長與實現的策略。製作規劃的目的，並不是為了得到他人的肯定，而是要讓自己更清楚，有機會能過上自己喜歡的生活。]]> 2023-04-08 19:51:37 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547718447 適當休息的影響與重要 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547719449 作者：葛瑞格．麥基昂/身分：作家/年份：2021年12月27日
文章出處：天下文化
文章連結：https://bookzone.cwgv.com.tw/article/23337

摘要：
休息是面對既有和未來壓力的良藥，休息能在不費力的狀態下保有清醒的頭腦。把休息時間安排進一天的時程，像那些善於利用自己身體自然節奏的頂尖人士。

不理會精神渙散、能量低落、焦躁不安等警訊，憑意志力堅持到底。或以人為方式，靠咖啡因或糖分提神。但疲勞終究會讓我們嘗到苦頭，這時，本來不難的重要工作也會變得吃力。

]]> 2023-04-08 19:55:20 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547719449 陪伴家人的重要 stu1101296 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547825548
作者：劉博仁
日期：2020/06/05
文章連結：
https://m.commonhealth.com.tw/amp/book/594
摘要：一通噓寒問暖的關心電話比你給父母多少錢重要許多。與小孩聊天對話，潛移默化中可以幫助他們養成正確的價值觀與行為，身教重於言教。人與人的關係及親子間的情感，都是靠很平常、很平凡的時候，每天都自然的保持良好互動，長久下來就會變得非常濃烈。]]> 2023-04-09 03:50:13 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547825548 支持周休三日帶來的益處 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547860249 作者：林尚能/身份：碩士生/年份：2016
資料來源：碩士論文
https://ethesys.lis.nsysu.edu.tw/ETD-db/ETD-search/getfile?URN=etd-0703116-193845&filename=etd-0703116-193845.pdf

摘要：
於管理階層來看，提高生產率和降低單位成本是最具說服力的觀點。工時上呈現愈高的輸出，因管理階層的手段，增進士氣降低員工曠職、遲到、人員流動率。減少通勤時間。通寢的旅途降低20％，交通擁塞狀況降低。工作成本費用減少。]]> 2023-04-09 06:32:52 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547860249 台灣周休法規限制 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547873765 作者：勞動部
文章出處：全國法規資料庫
文章連結：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=N0030001&flno=36

摘要：
勞工每七日有二日休息，其中一日為例假，一日為休息日。雇主使勞工於休息日工作之時間，第三十二條第二項所定延長工作時間總數。因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工於休息日工作之必要者，其工作時數不受第三十二條第二項規定之限制。

依第三十條第二項規定，每二週例假、休息日至少四日。依第三十條第三項規定，每八週例假、休息日至少十六日。依第三十條之一規定，勞工每二週至少二日例假，每四週例假、休息日至少八日。

]]> 2023-04-09 07:29:05 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547873765 其他國家推行周休三日 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547878085 作者：馬婉娟、葉素安/身分：記者
年份：2023.03.02
文章出處：工商時報
文章連結：https://ctee.com.tw/news/global/817455.html

摘要：
歐洲多國也推行實驗：冰島、紐西蘭、比利時、西班牙、芬蘭。]]> 2023-04-09 07:43:44 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547878085 周休三日優點 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547878616 作者：馬婉娟、葉素安/身分：記者
年份：2023.03.02
文章出處：工商時報
文章連結：https://ctee.com.tw/news/global/817455.html

摘要：
優點：有更好的生產力、更有效的利用時間、員工滿意度提升、團隊更加緊密、降低失業率、環境效益、管理費減少、更多創新被激發。]]> 2023-04-09 07:46:07 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547878616 周休三日缺點 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547878646 作者：馬婉娟、葉素安/身分：記者
年份：2023.03.02
文章出處：工商時報
文章連結：https://ctee.com.tw/news/global/817455.html

摘要：
缺點：工作無法完成的風險、並不是所有行業都能夠實施、可能存在未利用的勞動力、額外支出的加班費會造成公司負擔、某些行業無法實行。]]> 2023-04-09 07:46:15 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547878646 影響公司問題 stu1101297 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547886948 作者：Kevin Liu/身分：專欄作家/年份：2022年7月24日
文章出處：科技新報
文章連結：https://technews.tw/2022/07/24/what-leaders-need-to-know-before-trying-a-4-day-work-week/

摘要：
減少工時並不代表工作量變少，為了趕上工作進度，員工會自發性減少休息時間。時間壓力反而需要更多休假恢復疲勞。企業主不妨自問：公司預計執行方向究竟代表每週多一天休假，還是只是將原本週五工時分配到其他工作日？工作日減少是否導致收益減少，或引起顧客不滿？或應該採取其他解決方案，為員工創造更多職場與工作彈性，並建立鼓勵員工下班後遠離公事的文化，讓員工休假時真正放鬆，或許比直接取消週五上班日更有幫助。]]> 2023-04-09 08:14:44 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547886948 其他國家實驗結果與優點 stu1101296 https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547908624 作者：志祺七七 Podcast
日期：2022/11/15

摘要：2015 年冰島展開「週休三日」，工時下降他們該如何提高生產力呢？

要求「縮短會議」，太頻繁的會議只是將大家聚起來浪費時間
重新安排輪班，並重估每項工作的必要性。
要求大家上班不要滑手機，也不要一直去茶水間，要更專心地把時間花在工作上，減少中間休息的時間。

實驗結果他們的服務品質和服務件數，沒有工時變少而下滑。工作時數減少後，在生活上的步調，變得比較從容，也更能調節工作上不好的情緒。員工們上班期間心情也變好，公司裡的氣氛也比較好。

]]> 2023-04-09 09:33:37 UTC https://padlet.com/z0982318643/fu0yajo5fn6q11is/wish/2547908624