Otro caso fue evaluado en la gerencia general empresarial, publicada por los países más desarrollados, debido, entre otras razones, a la importancia que se concede actualmente a la información y al conocimiento como recurso esencial para elevar la competitividad de una organización en el mercado. , se realizó una exploración de la literatura disponible en Internet mediante los motores de búsqueda Google y Excite. Tras el análisis de los resultados iniciales, se seleccionaron unas 20 fuentes bibliográficas. Algunas de las principales empresas capitalistas a escala mundial como la Microsoft, la American Airlines y la empresa de seguros Skandia, entre otras, emplean diferentes modelos con el propósito de medir su capital intelectual, con vistas a determinar sus mayores fortalezas y debilidades en esta área crucial para la supervivencia de la organización moderna.

Y un tercer caso es el que se refleja en la  gestión del conocimiento de las universidades, que actualmente a través de una investigación, como objetivo evaluar el Capital Intelectual, en los marcos de las Universidades Cubanas por la importancia e impacto que tiene la formación de los profesionales con alta cualificación en el desarrollo económico y social del territorio. Los nuevos cambios que se están produciendo en las economías están llevando a considerar al Capital Intelectual como un factor clave del éxito en todos los sentidos. El mismo constituye un elemento decisivo poder obtener ventajas competitivas, por lo que cada vez se incrementan más las inversiones en este activo, debido a que en gran medida el valor de cualquier institución depende de él.

Otro aspecto de la Gestión del conocimiento y capital intelectual, a través del modelos universitarios, los cuales son implementados, ya que no solo abarca un aspecto de alta relevancia, no solo en la parte contable, sino en lo productivo y en lo competitivo, el cual es denominado hoy en día capital intelectual (CI), el cual ha traspasado la barrera de lo financiero para convertirse en una herramienta altamente utilizada en el medio académico y empresarial de las organizaciones.

La gestión del conocimiento que actualmente es aplicado por la empresa Skandia el cual para el año de 1991, realizo un gran contrato con la empresa Leif Edvinsson, donde su principal objetivo fue diseñar una forma de medir los procesos, el cual se fundó en desarrollar una teoría del capital intelectual, donde incorporaron elementos de Konrad y del Balanced Score Card, donde aplicaron los modelos económicos tradicionales se utiliza normalmente el capital financiero, donde Skandia formo el capital intelectual, en capital humano, capital estructural, es decir, capital de clientes y organizativo.

Y el capital aplicado en la empresa Technology Bróker, una consultora, ya líder en el mercado en un buen servicio de desarrollo en la medición de los activos intangibles que se recogen de la siguiente manera, validan la capacidad de la organización para alcanzar las metas, planifican la investigación y desarrollo de la misma y proveen información básica para los programas de reingeniería, con un foco para la educación organizacional y programas de formación.