Le site vous invite à découvrir 28 métiers. Ils sont classés en huit familles :

• fonctions complémentaires ;

• fonctions supports ;

• grandes cultures ;

• production animale ;

• production végétale ;

• transformation ;

• travaux agricoles et services ;

• viticulture.

Vous y trouverez des infographies, les actualités, des vidéos, des quiz ...

MPS : Artigues

Dates de session :

En entrées et sorties permanentes

Rdv individuels ateliers collectifs

accompagnement 6 mois (renouvelables)

Public :

• Femmes

• Allocataires RSA

• Habitant la rive droite

• orientée par référent RSA

Objectifs :

-Identification et levée des freins

-Connaitre les ressources du territoire

-Développer l'autonomie des personnes, leur pouvoir d'agir

-Re-socialiser

Modalités d'orientation :

par ton conseiller

Des ateliers numériques gratuits :

• Initiation au numérique

• Cybersécurité

• Word, Excel

• Gestion des dossierr

• Aide à la rédaction du cv

• etc ....

Contact : 07 50 13 09 36

A découvrir : ici

GRETA : 13 Rue Sainte Cricq - Lycée les Iris - Lormont

INSUP : 11 rue du 8 Mai 1945 - Cenon

LEO LAGRANGE : 24 Av de Virecourt - Artigues

Lieux de formation : Lormont, Yvrac, Latresne, Cenon, Ambarès et Lagrave, Artigues-Près-Bordeaux et Créon

Public :

• Toute personne de 16 ans et plus à la recherche d’un emploi et pouvant travailler en milieu ordinaire et rencontrant des difficultés d’insertion et/ou d’apprentissage

• Souhaitant améliorer leur niveau de langue française ou étrangère (anglais)

Fiche de présentation : ici

Modalités d'orientation : 

- Si besoin, Rdv au CLAP pour une évaluation

- Prescription par ton conseiller

INSUP : 11 rue du 8 mai 1945 - Cenon

LEO LAGRANGE : 24 Av de Virecourt - Artigues

Public :

• Etre dans une démarche d’insertion professionnelle

• Etre volontaire, disponible et motivé pour suivre un apprentissage du numérique allant de l'initiation au maniement d'un ordinateur au perfectionnement (word, excel etc)

Fiche de présentation : ici

Objectifs : 

• Apprentissage en fonction du niveau de la personne

- Allant de l'initiation pour les personnes en situation d'illectronisme au perfectionnement pour intégrer une formation qualifiante en tertiaire

Modalités d'orientation : prescription par ton conseiller

INSUP : Cenon / Ambarès

MPS : Artigues / Créon

Public :

• S'adresse aux personnes étrangères qui ne peuvent accéder aux dispositifs de l'OFII et

• Ayant été scolarisées ou non dans leur pays d'origine

• ou ayant été scolarisées en français dans leur pays d'origine et n'attestant pas d'un niveau A2 à l'oral.

Fiche de présentation : ici

Modalités d'orientation : prescription par ton conseiller

GRETA : 13 Rue Sainte Cricq - Lycée les Iris - Lormont

INSUP : 11 rue du 8 Mai 1945 - Cenon

MPS : 24 Av de Virecourt - Artigues + site sur Créon

Lieux de formation : Lormont, Yvrac, Latresne, Cenon, Ambarès et Lagrave, Artigues-Près-Bordeaux et Créon

Public :

• Toute personne de 16 ans et plus à la recherche d’un emploi et pouvant travailler en milieu ordinaire et rencontrant des difficultés d’insertion et/ou d’apprentissage

• S'adresse spécifiquement aux personnes scolarisées en France ou en français à l'étranger, qui rencontrent des difficultés pour lire, écrire, compter, pour être autonome dans des situations simples de la vie quotidienne.

Fiche de présentation : ici

Modalités d'orientation : 

- Si besoin, Rdv au CLAP pour une évaluation : rdv prioritaire pour I1

- Sur prescription par ton conseiller

Rocher de Palmer, 1 Rue Aristide Briand, Cenon

Contact : Marie CESA 07 62 91 77 42

Dates de session :

En entrées et sorties permanentes

Accompagnement personnalisé de 6 à 9 mois en fonction des besoins.

Des rdv individuels (en présentiel ou en distanciel) selon un rythme adapté à chacun.

Fiche action : ici

Flyer : ici

Public :

• jeunes de 16 à 29 ans qui ont interrompu leur parcours

• Qui ont envie d'un accompagnement socio-professionnel

• qui ont besoin de temps pour mettre en oeuvre les démarches

Objectifs :

Les coachs Ma Réussite adaptent leur méthode à chaque jeune et à chaque besoin :
construction de projet professionnel, recherche de formation, d’alternance, d’emploi,
accompagnement dans les 1ères démarches de la vie active.... Nos outils permettent de
répondre efficacement à chaque situation.
Quelque soit sa demande, le jeune a le temps de se poser, de réfléchir à son avenir
sereinement.

Et il suit un parcours balisé qui se compose de 4 étapes :
- Le Diagnostic de situation qui lui permet de savoir où il en est en termes de :
. Projet Professionnel
. Niveau de Formation
. Posture
. Disponibilité
- Le coaching qui lui offre la possibilité d’un parcours entièrement personnalisé en fonction du projet élaboré, des aptitudes repérées et des offres du marché
- La mise en action qui lui permet de mettre en action son projet facilement et efficacement, comme il le souhaite : ciblage emploi, formation ou rédaction d'un plan d'actions

- Le suivi post-parcours : à 1, 3 et 6 mois

Modalité d'orientation :

Contacte ton conseiller

Date de session :

Entrée mensuelle (nombre de places variable)

Indemnisation de 500€/mois

Vie en internat

Public :

• Jeunes de 17 à 25 ans

• avec peu ou pas de diplôme ni qualification,

• qui cumulent des difficultés personnelles,

• qui sont en perte de repères.

Déroulement :

Au travers d’un accompagnement allant de 8 mois à un an, les jeunes « volontaires » bénéficient d’une prise en charge complète par l’EPIDE, leur permettant de développer leur projet professionnel et d’avenir :

• Vie en collectivité

• Restauration, logement en internat, tenue fournie

• Encadrement adapté pour leur redonner des repères

• Transmission de valeurs de savoir-vivre et de savoir-être

• Accompagnement médico-social

• Remise à niveau

• Sport

• Citoyenneté

• Culture numérique

• Orientation professionnelle, stages professionnalisants

• Indemnité mensuelle

Modalités d'orientation :

Contacter chargé de recrutement

M. Gianni COINDIN : 06 12 98 52 15

gianni.coindin@epide.fr

Modalités d'intégration :

• Entretien téléphonique avec chargé du recrutement

• 1 journée pour passer sur les différents ateliers (habillement, infirmière, assistante sociale, coordinateur pédagogique, citoyenneté, administratif)

Justificatifs à fournir :

• Pièce d'identité en cours de validité

• Attestation couverture sociale ou N° sécurité sociale

• RIB

• Casier judiciaire n° 3

• certificat médical sous 15 jours après entrée

Objectifs :

Redonner aux jeunes les clés pour préparer leur avenir, se reprendre en main et se lancer dans la vie.

Un accompagnement individualisé et personnalisé, avec la garantie d’une sortie avec un emploi ou en formation qualifiante. Une prise en charge complète, 7j/7, 24h/24. Un encadrant pour deux ou trois jeunes maximum.

7 ateliers sont proposés par l'AFPA : de la découverte d'un métier sur plateau technique, à la construction de son projet professionnel, en passant par l'identification de mes compétences ....

Vous trouverez la présentation des ateliers : ici

Une programmation pour les ateliers Déclic 2,3,4 et 7 sur les sites de Bassens ou de Cenon est disponible sur l'inscription.com

Modalité d'orientation :

Fiche de prescription par ton conseiller

Inscription libre l'inscription.com

Contact : j.leroy@cidff-gironde.fr

Insertion professionnelle par la création d’entreprise : programme collectif entre porteuses de projet, pour élaborer son Business Plan gagnant

Dates de session :

2ème et 4ème trimestre 2025

1 journée d’atelier / semaine

2 sessions de 10 semaines

Recrutement par informations

collectives et entretien

Objectifs :

• Favoriser une création d’entreprise viable et pérenne

• Lever les freins spécifiques des femmes à l’entrepreneuriat

• Avancer concrètement sur les étapes de la création

• Initier une démarche de réseau

Public :

-10 Femmes ayant un projet de création d’entreprise ;

-Savoir lire, écrire et comprendre le français ; -Connaissance des bases des outils bureautiques

Contact : Communes de Cenon, Floirac et Lormont : 05 56 44 30 30

De l'idée jusqu'à 3 ans après la création

Rendez-vous individuels, ateliers collectifs

Entrées et sorties permanentes

Public :

Tout public – auto-prescription ou orientation partenaires

Objectifs :

• Soutenir sur le montage du projet en amont

• Informer sur les ressources du territoire

• Monter les demandes de formation, d’aides régionales …

• Travailler la posture de dirigeante

• Accompagner le développement de son entreprise

Contact : 05 57 54 32 50 contact@hdgdev.com

1/ Un soutien personnalisé : accompagnement à chaque étape de votre parcours entrepreneurial, pour vous aider à atteindre vos objectifs et à assurer le succès à long terme de votre entreprise.

Dates de session :

Accompagnement tout au long de l'année

Uniquement sur rdv individuel (1h)

Selon le rythme et le temps qu'il faut pour chacun

Public :

-Personne ayant une idée à concrétiser ou un entrepreneur déjà immatriculé

-Tous les habitants des 16 communes partenaires : Floirac, Cenon, Lormont, Bouliac, Artigues-près-Bordeaux, Yvrac, Montussan, Beychac et Caillau, St-Sulpice et Cameyrac, Saint-Loubès, Ste-Eulalie, Carbon-Blanc, Bassens, St-Vincent-de-Paul, St-Louis-de-Montferrand et Ambès.

• Ecoute

• Conseils adaptés à l’avancement du projet, de l’idée jusqu’à l’immatriculation en passant par les étapes cruciales d’étude de marché et de prévisionnel financier. Une fois l’entreprise créée, l’objectif devient le développement et la pérennité de l’activité.

• Accompagnement à la demande

2/ Des ateliers collectifs et animation de réseaux professionnels

Nos évènements répondent à des problématiques concrètes permettant de vous projeter dans votre rôle d’entrepreneur.

Tout au long de l’année, les ateliers thématiques et les évènements réseaux participent à une dynamique entrepreneuriale vive et permettent de faire des rencontres. 

Programmation : ici

3/ Recherche de locaux professionnels

Parce que trouver des locaux adaptés à chaque activité est crucial pour soutenir et promouvoir un environnement entrepreneurial dynamique, nous accompagnons les entreprises de la rive droite et de la rive gauche à s’installer sur notre territoire.

Mise en place de deux formations en langue française à compter du mois de juin (dates précises à confirmer, lundi 12 mai au plus tôt / 200 heures par groupe) selon le temps qu’il faudra pour constituer les groupes.

Les cours auront lieu l’après-midi de 13h30 à 16h00 tous les jours sauf le mercredi, soit 10 heures par semaine sur une durée de 5 mois.

Les publics ciblés sont :

-BPI en attente de signature du CIR (prioritaire)

-BPI ayant terminé la formation OFII (prioritaire) ou titulaire d'un titre de séjour de plus d'un an et ayant terminé la formation OFII

-BPT ukrainien                

Il faut impérativement que les personnes soient disponibles pour suivre les cours l’après-midi et pendant les mois de juillet et d’août.

Vous trouverez ci-après le lien pour le fichier à compléter. N’oubliez pas de mettre la personne référente et le contact également :

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1RqG2nRqcnd827GNFCY0KlRgkOc28N92m/edit?usp=sharing&ouid=115792299194626804466&rtpof=true&sd=true

La plateforme cherche à rapprocher employeurs et demandeurs d’emploi, en concentrant en un même lieu événements et informations pratiques sur les métiers, la formation et les droits, regroupés selon trois axes :

• Je découvre : les métiers du secteur, les moyens de rencontre avec les professionnels, les dispositifs d’accès à l’emploi et les événements ; 

• Je me forme ou je travaille : pour identifier formations et offres d’emploi, partager son profil, élargir ses pistes d’emploi, déclarer son activité et participer à des salons ou forums ;

• Je me fais accompagner : une section dédiée au statut de l’intermittent, ses règles d’indemnisation, ses allocations, sa retraite, sa santé, ainsi que la prévoyance et le handicap.

A découvrir : ici

Immersion en plateau technique AFPA - Déclic 1

Objectifs :

• Explorer les réalités du métier à travers la réalisation de tâches simples et le témoignage de professionnels

• Confronter ses représentations et ses souhaits à la réalité du métier

• Repérer ses compétences transversales et celles à acquérir dans le métier découvert

Comment ?

Tester des métiers en conditions réelles, le dispositif DECLIC POUR L’ACTION permet au jeune de travailler son projet professionnel par le biais d’immersion en plateau technique à l’Afpa sur une durée de 1 à 5 jours

Pour qui ?

• Pour les jeunes francophones ou non francophones

• sans idée précise de métier, prêts à réaliser une immersion en plateau technique pour découvrir un métier qui recrute

Où ?

Dans les centres AFPA de la métropole.

• AFPA Bx-Caudéran : 44 rue Bréau

  • Electricien

  • Menuisier installateur

  • plaquiste

  • maçon

  • tailleur de pierre

  • monteur dépanneur climatisation

  • peintre

  • carreleur mosaïque

• AFPA de Bègles : 50 rue Ferdinand Buisson

  • soudeur

  • stratifieur

  • opérateur matériaux composites

  • agent reconditionnement numérique

  • ajusteur assembleur de structures aéronefs

  • technicien d'après-vente en électroménager et audio-visuel

• AFPA de Pessac : 94 Av de Canéjan

  • secrétaire

  • comptable

  • conseiller relation clients

  • service à la personne

Modalités d'orientation :

• Découverte sur plateau technique à la demande, toute l'année

• Fiche de prescription par ton conseiller

  
  

Dates des sessions :

20/10/26 au 23/12/26 : Gradignan

Rythme :

sur 24h/hebdo

du lundi au vendredi sauf mercredi

Formation non rémunérée

Horaires :

9h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30

Fiche action : ici

Public :

-Être majeur et non Européen

-Être sur le territoire français depuis moins de 5 ans

-Avoir suivi la formation de l’OFII et ne pas avoir obtenu le niveau A1 ou A2

-Avoir signé le CIR depuis au moins 1 an et moins de 5 ans

-Public prioritaire : BPI en présence indue en CPH

Modalités d'orientation :

Fiche de renseignements :

Objectif :

Obtenir un niveau A1 ou A2

Il y en a pour tous :

• Accompagnement avant la création

• Accompagnement après la création

Avec :

l'ADIE, Haut de Garonne développement, le CIDFF, Cité Lab.

Contact : 05.57.54.23.80

La FCMB organise des portes ouvertes tout au long de l’année (chaque 1^er vendredi du mois et 2 samedis par an).

Vous pouvez inscrire un groupe et les usagers peuvent également s’inscrire directement sur le site : https://bordeaux.compagnonsdutourdefrance.org/inscription-portes-ouvertes-2026/

Flyer : ici

Dates de session :

Entrées & sorties permanentes

Programme :

• Ateliers de couture

• Cours de FLE, visites d'netreprises

• Ateliers collectifs de recherche d'emploi sur la confiance en soi, la présentation

• Atelier de production textile : rémunéré le vendredi matin

Flyer : ici

Modalités d'orientation :

Contacte ton conseiller

Date de session :

Il reste des places !!

Le temps de formation est à temps partiel, compatible avec CEJ ou service civique ou contrat aidé

Public :

jeunes de 16 à 25 ans (30 ans pour des jeunes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé)

Flyer présentation : ici

Permettre aux stagiaires de préparer au mieux leur entrée en formation qualifiante : 

• en consolidant leur projet professionnel, grâce à la rencontre de professionnels du secteur, des périodes d'immersion... 

• en développant leurs connaissances et compétences en lien avec les métiers de l'animation et du sport 

• en obtenant les pré requis (PSC 1, BAFA...) nécessaires à l'entrée en formation 

• en s’entraînant aux tests (écrits, oraux et/ou physiques) 

Objectif :

Accompagner des jeunes vers une qualification professionnelle visant un emploi dans le sport ou l’animation socioculturelle (CQP, BPJEPS...) 

Modalité d'orientation :

Contacte ton conseiller

Dates de session :

06/07/2026 au 07/08/2026 sur Cenon

Infos pratiques :

160h de formation (5 semaines)

Formation gratuite et rémunérée

Public :

- Jeunes en insertion

- Bénévoles engagés souhaitant se

professionnaliser

- Personnes en reconversion

> Aucun prérequis de diplôme n’est nécessaire. Ouvert à tous les

profils motivés et disponible pour 160h

L'AFEST, c'est quoi ?

C’est une méthode de formation sur le terrain, directement pendant le travail réel, avec un accompagnement structuré.

L’IDÉE EST SIMPLE

On apprend en faisant son métier, mais avec des temps d’analyse pour comprendre ce qu’on fait, pourquoi on le fait et comment s’améliorer.

Flyer : ici

Fiche action : ici

Modalités d'orientation :

Contacte ton conseiller

Modalités de recrutement :

• prescription

• mail au candidat

• formulaire à retourner

• Entretien

  
  

Objectifs :

Développer les compétences professionnelles opérationnelles des participants et renforcer la posture professionnelle, grâce à l’apprentissage en situation de travail.

Un tremplin vers :

Les métiers d'animateur, encadrant sportif, accompagnateur socio-professionnel par le sport...

Les diplômes tels que le CPJEPS, le BAFA, le BPJEPS...

Venir aux journées portes ouvertes c’est :

– Trouver en un même lieu / lieu unique des informations fiables sur la formation professionnelle,
– Bénéficier de conseils et d’un accompagnement personnalisé
– Découvrir nos plateaux de formation,
– D’échanger avec nos formateurs et stagiaires,
– D’assister à des ateliers ou des conférences.

Mais c’est aussi l’occasion :

– Obtenir votre premier diplôme,
– Suivre une formation en alternance,
– Entrer rapidement dans la vie active,
– (re)trouver un emploi,
– Changer de métier,
– Gagner en compétences,
– Evoluer professionnellement,
– Ou faire valider votre expérience.

Les centres Afpa en Gironde :

📍 Afpa Bordeaux Caudéran, 44 rue Bréau

📍 Afpa Bordeaux Bègles, 50 rue Ferdinand Buisson

📍 Afpa Bordeaux Pessac, 94 avenue de Canéjan

Contact : 05.16.49.34.46 ou 06.80.11.06.31

C'est quoi le SMV ?

En seulement 8 à 12 mois, le SMV est un programme

qui t’accompagne en te donnant des clés pour ton avenir :

l’acquisition de valeurs et une formation professionnelle.

Flyer présentation : ici

C'est la possibilité de se former : 80 métiers dans 14 domaines d'activité

Flyer avantages / formations : ici

Planning formations 2026 : ici

Les critères pour devenir volontaire au SMV :

• Avoir entre 18 et 25 ans.

• Être de nationalité française, résidant en France ou à l’étranger.

• Avec ou sans diplôme : la même chance pour tout le monde !

Les avantages du SMV :

• Rémunération à partir de 345€ brut / mois

• Une prise en charge complète de l'hébergement et des repas

• Un financement à 100% du permis de conduire

• Une mobilité facilitée avec la carte de réduction militaire SNCF

  
  

Où faire son SMV ?

7 unités SMV sont implantées dans toute la France.

Dossier de candidature - SMV La Rochelle : ici

Retrouve toutes les infos générales sur le SMV :

http://www.le-smv.gouv.fr/

Retrouve les infos du 3e Régime de service volontaire de La Rochelle : ici

Dates de session :

du 07 septembre au 22 janvier 2026

Dates d'information collective :

Mardi 26 Mai : À la M270, 11 Avenue Pierre Curie, 33270 Floirac

·  Jeudi 28 mai : À la Manuco (centre ville), 15 rue Causserouge, Bordeaux

·  Mardi 2 juin : À la Maison de l’emploi (Grand Parc), Avenue Emile Counord, Bordeaux

·  Jeudi 4 juin : À la Manuco (Centre Ville),  15 rue Causserouge, Bordeaux

Public :

Femmes réfugiées issues de l’immigration, passionnées de cuisine, en reconversion professionnelle ou prêtes à transformer leur talent en métier — que ce soit par l’emploi ou la création d’entreprise.

Plaquette : ici

Modalités de la formation : 

·  Formation collective et pratique 4 jours/semaine - Lundi, mardi, jeudi et vendredi.

·  Nombreux partages d’expérience avec des femmes du secteur de la restauration

·  2 Stages en entreprise 

·  Suivis individuels

·  Mise en réseau avec des professionnelles de la restauration et adhésion au collectif “Toutes en cuisine” porté par l’association Marie Curry.

Objectifs :

· Acquérir les bases techniques de la cuisine française niveau commis de cuisine : gestes professionnels, hygiène (HACCP), préparation, organisation…

· Valoriser les recettes de leur pays d’origine tout en découvrant d'autres traditions culinaires, dans une approche éco-responsable

· Structurer son projet professionnel : Approfondir les savoir-être, développer son autonomie et sécuriser son parcours

· Se créer un réseau professionnel grâce aux témoignages, aux visites et aux stages aux seins d'entreprises du secteur

Modalités d'orientation :

Inscription obligatoire auprès de votre conseiller

Contact : Mélanie Bottier - 06 67 40 76 36

melanie.bottier@lerocherdepalmer.fr

Dates de session

du 19 octobre au 11 déc 2026

8 semaines pour monter en compétence sur les outils de communication, découvrir les métiers et formations du secteur culturel et créatif, développer leur réseau professionnel et travailler sur leurs compétences transversales. 

Elaboration d'un projet professionnel via des méthodes pédagogiques innovantes : par la montée en compétences sur les outils de communication numérique, par la découverte des métiers du secteur culturel et créatif, l'apprentissage en faisant", par un renforcement des compétences transversales (confiance en soi, prévention pour les femmes, la santé, s'organiser au quotidien, faire vivre son réseau professionnel). professionnel via des ateliers numériques.

Modalités d'orientation :

rafaël / carif : 00625256

Pour aider vos futurs stagiaires à s’engager dans un parcours de formation et leur apporter une vision claire et réaliste des allocations et des aides disponibles sur les 6 mois maximum suivant l’entrée en formation, proposez Mes Ressources Formation.
Ce service permet aux demandeurs d’emploi d’estimer l’impact de leur revenu de formation sur leurs allocations et aides et ainsi être rassurés de leur situation financière et entrer sereinement en formation.

Mes Ressources Formation propose une simulation en moins de 5 minutes avec 3 niveaux d’estimation possibles :

• Estimation simplifiée : montant de la rémunération uniquement

• Estimation détaillée : rémunération et allocations

• Estimation personnalisée : rémunération, allocations et aides spécifiques à votre projet

Un récapitulatif des simulations est téléchargeable en PDF.

Jusqu’à 10 aides et allocations identifiées (ARE, RSA, Prime d’activité, aide au logement…)
Les demandeurs d’emploi ont en plus un accès à d’autres services : Trouver ma formation, Immersion Facilitée, Mes Aides, etc.

Pour qui ?

Mes Ressources Formation s’adresse particulièrement aux allocataires de l’Allocation Retour à l’emploi (ARE), du RSA, de l’ASS, d’autres aides sociales et aux personnes sans ressources, en leur offrant des informations fiables pour mieux anticiper les impacts financiers de leur formation.
Pour les autres situations, ils ont accès à une page de recommandation spécifique.

Comment y accéder ?

Mes Ressources Formation est disponible depuis le site francetravail.fr

Sur Bègles :

21 Septembre 2026 au 18 décembre 2026

INFO CO : Mercredis 2.09.26 /11H et 09.09.26 /14h

12 octobre 2026 au 15 janvier 2027

INFO CO : Jeudi 31.09 /14h et mercredi 7.10.26 /11H

Sur Pessac :

du 19 octobre 2026 au 22 janvier 2027

INFO CO : Mercredis 23.09.26 /11H et Mercredi 30.09.26 / 14H

Infos pratiques :

Lieu Formation :

79 rue Ferdinand Buisson à Bègles

94 avenue Canéjan à Pessac

Horaires : Le lundi au jeudi de 9h00 à 12h15 et de 13h à 16h00 en présentiel.

Restauration : Prise en charge AFPA. Ticket restaurant distribué aux jeunes sur les 4 jours de présentiel

Dispositif gratuit et non rémunéré (sauf si le jeune est inscrit dans un dispositif spécifique au sein de la ML - totalement indépendant de l'Afpa)

Démarrage si un minimum de 12 prescriptions validées

Public :

• Jeunes de 16 ou 17 ans (au jour de l'entrée) NEET

• Accompagnés sur le CEJ de préférence car pas de rémunération

Fiche action : ici

Objectifs :

13 semaines pour reprendre confiance en soi, identifier ses atouts et construire son projet professionnel.

Modalités d'orientation : voir avec ton conseiller

Dates des session de formation :

12/10/2026 au 18/12/2026

Fiche action : ici

Public :

Tout jeune désireux d'intégrer un collectif pour élaborer son projet professionnel

Objectifs :

▪ S’approprier son environnement et appliquer les consignes liées au bon déroulement de la formation

▪ Évaluer, repérer, capitaliser et valoriser ses compétences (savoirs, savoir-faire et savoir-être) spécifiques et transversales

▪ Co-définir les objectifs de son parcours et co-construire son projet

▪ S’approprier son parcours de formation et valider son engagement

▪ Evaluer et comprendre sa progression, apporter des corrections à son action pour atteindre ses objectifs

▪ Construire la suite de son parcours et agir pour son insertion en emploi

Modalités d'orientation : rapproche-toi de ton conseiller ou inscription sur Cmaformation

Dates des sessions de formation :

10/09/2026 - 18/11/2026

Public :

• Tout jeune âgé au moins de 16 ans

• Désireux d'intégrer une action collective pour élaborer son projet professionnel

Amorce de Parcours en 3 modules :

• Remobilisation formation : donner envie, levée des freins (période très individualisée)

• Projection professionnelle : ouvrir les possibles

• Construction professionnelle : validation du choix

2 stages obligatoires sur 2 secteurs d'activité (sur la première période, possibilité de mobiliser les plateaux techniques des OF).

Objectifs :

▪ S’approprier son environnement et appliquer les consignes liées au bon déroulement de la formation

▪ Évaluer, repérer, capitaliser et valoriser ses compétences (savoirs, savoir-faire et savoir-être) spécifiques et transversales

▪ Co-définir les objectifs de son parcours et co-construire son projet

▪ S’approprier son parcours de formation et valider son engagement

▪ Evaluer et comprendre sa progression, apporter des corrections à son action pour atteindre ses objectifs

▪ Construire la suite de son parcours et agir pour son insertion en emploi

Modalités d'orientation : rapproche-toi de ton conseiller ou inscription sur Cmaformation

Dates des sessions de formation :

28/09/2026 au 04/12/2026

Public :

• Tout jeune âgé au moins de 16 ans

• Désireux d'intégrer une action collective pour élaborer son projet professionnel

Amorce de Parcours en 3 modules :

• Remobilisation formation : donner envie, levée des freins (période très individualisée)

• Projection professionnelle : ouvrir les possibles

• Construction professionnelle : validation du choix

2 stages obligatoires sur 2 secteurs d'activité (sur la première période, possibilité de mobiliser les plateaux techniques des OF).

Objectifs :

▪ S’approprier son environnement et appliquer les consignes liées au bon déroulement de la formation

▪ Évaluer, repérer, capitaliser et valoriser ses compétences (savoirs, savoir-faire et savoir-être) spécifiques et transversales

▪ Co-définir les objectifs de son parcours et co-construire son projet

▪ S’approprier son parcours de formation et valider son engagement

▪ Evaluer et comprendre sa progression, apporter des corrections à son action pour atteindre ses objectifs

▪ Construire la suite de son parcours et agir pour son insertion en emploi

Modalités d'orientation :

Rapproche-toi de ton conseiller ou inscription sur Cmaformation

Contact : Clémence / 07 84 74 51 53

📅dates de session :

du 12/10/2026 au 11/04/2027

📍 Lieu Écosystème Darwin, 87 quai des Queyries, Bordeaux
⏰ Rythme 4 jours/sem (du lundi au jeudi)

👥 Public cible

13 Jeunes de 18 à 29 ans, éloignés de l’emploi et de la formation

Statut possible : Volontaire en service civique ou stagiaire de la formation professionnelle (indemnité correspondante)

Objectif :

Notre objectif est de les accompagner et de les outiller pour plus d'autonomie dans leurs insertion socio-professionnelle, via un parcours complet d'ateliers collectifs et de suivi, pour favoriser la découverte de leurs vocations professionnelles.

Contenu :

Parcours complet de 6 mois avec : ateliers collectifs, découvertes métiers, visites d’entreprises, rencontres inspirantes, création de projet à impact social, activités sportives et culturelles, immersions 

Flyer : ici

Modalités d'orientation :

Rapproche-toi de ton conseiller ou par le lien ci-dessous :

🔗 https://www.citizchool.com/eclozion/

Contact : par téléphone : 06 09 46 33 14

• Catherine Delabarre : delabarre@capulysse.fr

• Elise Lafon Silber : lafonsilber@capulysse.fr

• Elisabeth Silva : silva@capulysse.fr

Dates de session :

du 22/09/2026 au 10/12/2026

Formation gratuite mais non rémunérées

Infos pratiques :

Lieu de formation : Cap Ulysse, 5 rue Marengo, 33000 Bordeaux 

Horaires :

• les mardis et jeudis de 9h30 à 13h

• les mardis de 14h à 15h30 pour les ateliers de conversation ou d'écriture

hors vacances scolaires

Public :

• Femmes titulaires d'un titre de séjour ou en demande d'asile

• Disposant d'un niveau de langue française A2 à l'oral et à l'écrit

Objectifs :

• Renforcer le niveau de français

• Valoriser les compétences transversales

• Acquérir les compétences digital à l'insertion sociale et professionnelle

• Construire son projet prof, découvrir des centres de formation et secteurs d'activité du territoire

Fiche action : ici

Modalités d'orientation :

Orientation jusqu'au 10 septembre, dans la limite des places disponibles

Contacter la référente de l'action

Transmettre info orientation par mail à KD

La jeune sera reçue en entretien et son dossier d'inscription sera renseigné sur place

Contact : Cédric Buzos - 06.22.36.46.14.

cedric.buzos@leolagrange.org

Dates de session :

sept 2026 à janvier 2027

Public :

• Etre âgé entre 18 et 25 ans

• Etre sans emploi, ni formation

Action gratuite mais non rémunérée

Flyer : ici

Modalités d'orientation :

Par QR code sur Flyer

ou par mail auprès de Cédric Buzos

Le CPVA vous propose une formation gratuite à Floirac.

Dates de session :

- du 15 sept et 5 nov 2026 : études de parcours et accès aux droits

- du 09 nov 2026 au 02 février 2027 : Accompagnement aux projets personnels, professionnels et soutien à la parentalité en collectif

Flyer : ici

Un soutien autour de la levée des freins (mode de garde, mobilité, santé...) est proposé dès le 1er entretien.

Une aide financière de 20€/jour est attribuée aux familles dont le QF<2500€ pour soutenir les dépenses engagées par le stagiaire durant l'accompagnement collectif.

Cette rencontre aura pour thématique : " La charge mentale : tout ce que l’on porte au quotidien". 

📅 Mardi 28 juillet, de 9h30 à 11h30

📍Centre socio-culturel Brassens Camus 

Rue Henri Dunant - 33310 LORMONT

(Plan d’accès disponible via le QR Code sur le flyer ci-joint)

Dates de session :

du 09 nov au 04 dec 2026

Gratification de 150€

Public :

Toute personne à partir de 16 ans éloignée de l'emploi

Programme :

Remobilisation par le sport avec la pratique d'activités physiques variées visant à restaurer la confiance, créer du lien social, détecter, développer des compétences et améliorer le bien-être. En parallèle, des ateliers collectifs et individuels animés

par des partenaires abordent le développement personnel, l'orientation, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du monde du travail.

Modalités d'orientation :

Rapproche-toi de ton conseiller

Dates de session :

du 7 septembre au 16 décembre 2026

Les cours auront lieu l’après-midi de 13h30 à 16h00 tous les jours (mercredi inclus), soit 12.5 heures par semaine sur une durée de 4 mois.

Public :

- BPI en attente de signature du CIR (prioritaire)

-BPI ayant terminé la formation OFII (prioritaire) ou titulaire d'un titre de séjour de plus d'un an et ayant terminé la formation OFII

-BPT ukrainien          

Modalités d'orientation :

rapproche-toi de ton coneiller

Dates de session :

du 14 septembre 2026 au 19 février 2027

du 22 février au 23 juillet 2027

Nombre stagiaires par session : 24

17 semaines de formation - 4 semaines de stage

28 heures par semaine

Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi

de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h -

Public :

Personnes issues de l’immigration de plus de 16 ans :

• Titulaires d’un titre de séjour avec autorisation de travail ou accompagnés par l’ASE.

• Bénéficiaires de la protection internationale relevant du droit commun.

• Personnes inscrites dans une démarche réelle d’insertion, disposant d’un niveau de scolarisation suffisant pour suivre une formation technique et un module linguistique spécialisé.

Parcoures Niveau 2 : Professionnalisation vers l’emploi durable.

Ce niveau s’adresse à des personnes présentant :

- un niveau linguistique A2 du CECRL en cours d’acquisition ou validé ;

- une capacité à entrer dans une démarche de professionnalisation ;

- un projet professionnel en cours de construction ou déjà identifié ;

- une volonté d’accéder rapidement à l’emploi ou à une formation qualifiante.     

Fiche action :

Modalités d'orientation :

Contacte ton conseiller

Modalités de recrutement :

Chaque candidat sera convoqué pour le recrutement, Les 07 et 08 septembre 2026.

Programme du recrutement :

- Présentation de l’action, cadre et règlement, Recueil des documents administratifs, entretiens individuels de motivation

Chaque candidat devra se présenter le jour du recrutement avec :

- Pièce d’identité (titre de séjour ou récépissé de carte de séjour)

- Attestation de sécurité sociale présentant un numéro définitif (commençant par 1 ou 2) et/ou à minima une attestation de la CAF indiquant ce numéro définitif.

- Avis de situation pour les personnes  inscrites à France Travail

- Attestation CAF pour les personnes bénéficiaires du RSA

- Fournir un RIB à son nom sur compte courant pour 1er jour de formation

Dates de session :

du 21 septembre 2026 au 16 avril 2027

Nombre stagiaires par session : 24

25 semaines de formation - 4 semaines de stage

28 heures par semaine

Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi

de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h -

Public :

Personnes issues de l’immigration de plus de 16 ans :

• Titulaires d’un titre de séjour avec autorisation de travail ou accompagnés par l’ASE.

• Bénéficiaires de la protection internationale relevant du droit commun.

• Personnes inscrites dans une démarche réelle d’insertion, disposant d’un niveau de scolarisation suffisant pour suivre une formation technique et un module linguistique spécialisé.

Parcoures Niveau 1 : Acquisition des prérequis en vue d’entrer en formation qualifiante ou en emploi.

Ce niveau concerne des personnes présentant :

- un niveau linguistique inférieur ou égal au niveau A1 du CECRL ;

- des fragilités dans les compétences fondamentales ;

- une méconnaissance du monde professionnel français ;

- un besoin de remobilisation, de structuration du projet professionnel et de consolidation des compétences de base. 

Modalités d'orientation :

Contacte ton conseiller

Modalités de recrutement :

Chaque candidat sera convoqué pour le recrutement, Les .... septembre 2026.

Programme du recrutement :

- Présentation de l’action, cadre et règlement, Recueil des documents administratifs, entretiens individuels de motivation

Chaque candidat devra se présenter le jour du recrutement avec :

- Pièce d’identité (titre de séjour ou récépissé de carte de séjour)

- Attestation de sécurité sociale présentant un numéro définitif (commençant par 1 ou 2) et/ou à minima une attestation de la CAF indiquant ce numéro définitif.

- Avis de situation pour les personnes  inscrites à France Travail

- Attestation CAF pour les personnes bénéficiaires du RSA

- Fournir un RIB à son nom sur compte courant pour 1er jour de formation

dates démarrage : 14 septembre 2026

FCMB :

Date démarrage : 12 octobre 2026

Public :

Avoir au moins 16 ans

Personne souhaitant s'orienter vers le domaine du bâtiment sans en connaitre les métiers, ou confirmer un projet professionnel dans ce secteur

Pour une bonne adaptation en formation, il est souhaitable de savoir lire, écrire, compter.

Objectifs :

• Repérer son futur environnement professionnel

• Repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable

• Développer sa culture numérique et si besoin prendre en main la plateforme Mètis.
  Sensibiliser à la mixité sociale et professionnelle.

• Réalisation d'ouvrages simples
  Acquisition du socle de compétences-savoirs faire et savoirs être

• Mettre en application des acquis : Immersions réelles et/ou virtuelles sur les plateaux techniques de formation
  Visites d'entreprises et de chantiers

• Développer des compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles,
  vocabulaire du métier, procédures, contraintes...)

Projet professionnel validé

Maitriser les savoirs de base

Niveau B1 en français exigé

FCMB : 6 av Jean Alfonsea - Floirac

Contact : Lucie Caradi - 05.57.54.23.80

Formations proposées

TP Carreleur

TP Constructeur Bois

TP Charpentier Bois

TP Maçon

TP Menuisier Agenceur

TP Menuisier de Fabrication Bois et Dérivées

TP Peintre en Bâtiment

Vous pouvez vous inscrire directement sur le site : cmaformation-na.fr

AFPA de Caudéran :

• TP menuisier agenceur

• TP Menuisier de Fabrication Bois et Dérivées

Contact : Laurence Brousse - 05 56 77 34 00

Date de session :

Fin octobre 2026

Formation relevant du schéma sanitaire et social : places financées par la Région

Modalités de recrutement :

• dossier d'inscription à retirer avec de l'OF

• session de recrutement

• Montage dossier financement, rému ou bourse par l'OF

Contact : Renaud Delage - 06 41 96 10 46

direction@ifcgcarrières.fr

Dates de session :

du 03/09/2026 au 31/12/2026

Public :

• Savoir lire, écrire, compter

• Avoir un projet professionnel validé par une expérience professionnelle ou un stage en entreprise dans le secteur de la propreté et services associés

• Avoir conscience des contraintes de ce secteur (horaires décalés, temps partiel)

OBJECTIFS DE FORMATION

• Acquérir les connaissances et savoirs associés aux différentes activités du métier d’agent de propreté et d’hygiène

• Maîtriser l’ensemble des compétences professionnelles demandés par les professionnels par un apprentissage en centre et des stages en entreprise

• Valider sa formation par l’obtention du titre professionnel du ministère chargé pour l’emploi d’Agent de Propreté et d’hygiène

A l'issue de la formation, l'agent de propreté et d'hygiène est capable de :

• Organiser son chantier

• Réaliser des techniques professionnelles d'entretien et de rénovation des sols

• Contrôler les résultats en fonction du cahier des charges

• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers

Modalités d'orientation :

Contacte ton conseiller

Dates de session :

du 21 septembre au 30 novembre 2026

Horaires : de 13h30 à 16h30 les lundi/mardi/jeudi/vendredi hors vacances scolaires + 2 jours entiers 9h-17h sur 7 semaines

Pour accéder à un premier emploi en France dans le nettoyage, avec un stage en entreprise de 2 semaines et une formation aux techniques de nettoyage à l'IFCG.

Public :

Femmes cherchant un (premier) emploi dans le secteur du nettoyage, en difficulté par rapport à la langue françaises / aux codes culturels,

Habitantes "QPV Bordeaux ou QPV des communes Métropole" ou allocataires du RSA

Modalités d'orientation :

Contacte ton conseiller

Dates de session :

du 14/09/2026 - 30/06/2027

RIC : le 03/09/2026 à 10h

Public :

Candidats à partir de 16 ans

Savoir lire, écrire et compter (niveau 3e)

Objectif :

Obtention du CAP niveau 3
Pas de cours théoriques en français, maths ou hist-géo

Techniques de nettoiement voieries, espaces publics ou mobilier urbain / techniques de collecte de tri, d'orientation des déchets 

Stages pratiques avec entreprises partenaires

Techniques de nettoiement

• Techniques de collecte des déchets

• Techniques de tri et d’orientation des déchets

• Sécurité : Prévention Santé Environnement

• Enseignement général : Sciences, Français, Histoire géographie,

Mathématiques

• SST

Modalités d'orientation :

Contacte ton conseiller

Dates de session :

du 28/09/2026 au 26/02/2027

Public :

Avoir une bonne pratique et une culture du milieu de l'informatique, les autodidactes sans niveau reconnu pourront être acceptés.

Fiche de présentation : ici

Modalités d'orientation :

Contacte ton conseiller