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      <title>Zeitstrahl Neuausrichtung HA 200 by Heidi Winter-Gerresheim</title>
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      <description>Informationen über den geplanten zeitlichen Verlauf der Neuausrichtung</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-02-09 17:32:53 UTC</pubDate>
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         <title>04. Februar 2021                                                               2. dig. Dienstgespräch</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/wintergerresheim/fsb9zn8imfwuedyp/wish/1185830411</link>
         <description><![CDATA[<div>Austausch über Auftrag und Arbeitsweise in der HA<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-10 06:36:40 UTC</pubDate>
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         <title>04. März 2021 3. digitales Dienstgespräch</title>
         <author>wintergerresheim</author>
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         <description><![CDATA[<div>* Übersicht Gesamtprozess<br>* Vorstellung der Teamzusammenstellung und der Idee der zukünftigen Zusammenarbeit innerhalb der Teams und der HA<br>* Aufgabenstellung für die Rückmeldeschleife<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-10 06:38:50 UTC</pubDate>
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         <title>März - 16. April 2021 mögliche Weiterentwicklung der Struktur und der Teams</title>
         <author>wintergerresheim</author>
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         <description><![CDATA[<div>* Entwicklung der Zielperspektive innerhalb der Teams, der kontinuierlichen Aufgaben und der Arbeitsstruktur inkl. Klärung der Vertretung im Teamsprecher/-innen-Kreis<br>* Rückmeldung an die Steuerungsgruppe</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-10 06:45:28 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>03. Mai 2021 Klausurtag der Ansprechpersonen &amp; Leiko</title>
         <author>wintergerresheim</author>
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         <description><![CDATA[<div>* Überprüfung der Teamstruktur, Rolle, Aufgabe und Arbeitsweise des Teamsprecher*innen-Kreises,<br>* Klärung der Rolle der Leiko&nbsp;<br>* Strukturierung der Pilotphase</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-10 06:46:07 UTC</pubDate>
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         <title>15. Januar 2021 Einladung an alle MA zum 2. digitalen Dienstgespräch</title>
         <author>wintergerresheim</author>
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         <description><![CDATA[<div>Vorlage "Auftrag und Arbeitsweise der HA"</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-10 12:42:02 UTC</pubDate>
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         <title>16.Dezember 2020 E-Mail der Leiko an alle MA </title>
         <author>wintergerresheim</author>
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         <description><![CDATA[<div>Info über Vorlage zur Arbeitsweise und den Auftrag der HA, über die nächsten Schritte und "Save the date" für die nächsten digitalen Dienstgespräche (04.02. und 04.03.2021)</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-10 12:44:43 UTC</pubDate>
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         <title>15.Dezember 2020 Leiko</title>
         <author>wintergerresheim</author>
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         <description><![CDATA[<div>Diskussion Zeitplan und nächste Schritte</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-10 12:45:37 UTC</pubDate>
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         <title>Herbst 2019 Spar- und Strategieprozess</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Aufgrund der Sparvorgaben begannen erste Überlegungen "Wie wollen wir arbeiten?"</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-11 07:46:54 UTC</pubDate>
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         <title>Februar 2020 Neue Hauptabteilungsleitung</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>In der LeiKo: Austausch zu Auftrag, Arbeitsweise und Arbeitsstruktur. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-11 07:49:10 UTC</pubDate>
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         <title>Januar 2020 Reduzierung der Personalressourcen</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Sparen heißt Reduzierung der personellen und finanziellen Ressourcen in der Hauptabteilung Seelsorge bis 2025.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-11 07:52:25 UTC</pubDate>
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         <title>10. Juni 2020 Mail HA-Leitung an die MA</title>
         <author>wintergerresheim</author>
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         <description><![CDATA[<div>Wichtig dabei: Entwicklung heißt Veränderung sowohl der Aufbau- als auch der Ablauforganisation</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-11 07:57:33 UTC</pubDate>
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         <title>6. Oktober 2020         1. digitales Dienstgespräch</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Erster Austausch mit allen Mitarbeitenden zur neuen Struktur, zu Themen, die wir bearbeiten und zur möglichen neuen Arbeitsweise. (Moderation "Dranbleiber")</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-11 08:00:32 UTC</pubDate>
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         <title>November 2020</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Klausurtag der LeiKo (Moderation "Dranbleiber"):<br>Sichtung der Rückmeldungen aus den Kleingruppen + Konkretisierung der Arbeitsbereiche, Zuordnung von kontinuierlichen Aufgaben zu möglichen Teams .</div>]]></description>
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         <title>18. August 2020</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Klausurtag der LEiKo mit den "Dranbleibern": Erste Strukturierung des Prozesses.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-11 08:05:52 UTC</pubDate>
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         <title>Oktober 2020</title>
         <author>wintergerresheim</author>
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         <description><![CDATA[<div>Arbeiten in Kleingruppen in möglichen neuen Teams zu Herausforderungen und Chancen der neuen Arbeitsform. <br>Rückmeldungen an die Leiko: sehr vielfältig und zum großen Teil positiv.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-02-11 08:20:41 UTC</pubDate>
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         <title>21. Januar 2021 Vorschlag für den weiteren Prozess: Beauftragung einer Steuerungsgruppe </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Die LeiKo beauftragt Donatus Beisenkötter, Heidi Winter-Gerresheim und Friederike Bude.</div>]]></description>
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         <title>Februar 2021 Rückmeldungen</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Annette Höing und Donatus Beisenkötter sammeln die Rückmeldungen zur Vorlage "Auftrag und Arbeitsweise".<br>Vorschlag zur weiteren Bearbeitung.</div>]]></description>
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         <title>Februar 2021 Einladung zum 3. digitalen Dienstgespräch</title>
         <author>wintergerresheim</author>
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         <description><![CDATA[<div>Info über Ablauf und Inhalt des Dienstgesprächs </div>]]></description>
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         <title>Besprechung des Vorschlags einer neuen Aufbaustruktur mit Generalvikar und Verwaltungsdirektor </title>
         <author>wintergerresheim</author>
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         <title>24. Juni 2021 Digitales Dienstgespräch mit Leiko und Ansprechpersonen der Teams</title>
         <author>wintergerresheim</author>
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         <title>02. Juli 2021 Vorstellung der möglichen neuen Struktur/Arbeitsweise im Bischofsgespräch</title>
         <author>wintergerresheim</author>
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      <item>
         <title>14./15. September 2021 Klausurtag der möglichen neuen Konferenzstruktur (Fachstellenkonferenz)</title>
         <author>wintergerresheim</author>
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         <title>06. Juli 2021 Vorstellung der möglichen neuen Struktur in der MAV</title>
         <author>wintergerresheim</author>
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         <title>Weiterarbeit in den „Fachstellen“ in Vorbereitung auf die Klausur im September: Überprüfung des eigenen „Fachstellen“-Namens: Passt die Bezeichnung zum inhaltlichen Auftrag?	Ermittlung der relevanten Themen („Zeichen der Zeit“) einer zukunftsorientierten HA Seelsorge</title>
         <author>wintergerresheim</author>
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         <title>Konferenzstruktur innerhalb der HA 200</title>
         <author></author>
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         <title>12. Januar 2021 Kontaktgespräch von Herrn Stein mit den Dranbleibern</title>
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         <title>ab Herbst 2020 Kontinuierliche Einbeziehung von Herrn Stein - Fachstelle Organisationsentwicklung und Prozessmanagement, sowie von Herrn Schaden - Abteilung Personal, Besoldung und Zentrale Dienste und Herrn Gebbeken - Gruppe Personalmanagement</title>
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         <title>Organigramm</title>
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         <title>Zuordnungen</title>
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         <pubDate>2021-10-24 12:38:02 UTC</pubDate>
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         <title>weitere Umsetzung...</title>
         <author></author>
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         <pubDate>2021-10-24 12:48:45 UTC</pubDate>
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         <title>Verbindung des Umstrukturierungsprozesses in der HA 200 mit dem Change-Prozess im BGV</title>
         <author></author>
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         <pubDate>2021-10-24 12:52:57 UTC</pubDate>
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         <title>Installation der Fachstellenkonferenz unter Leitung des Leitungsteams </title>
         <author>wintergerresheim</author>
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         <title>Bildung der Arbeitsgruppe &quot;Aneignung von Auftrag und Arbeitsweise&quot;</title>
         <author>wintergerresheim</author>
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         <pubDate>2022-06-29 12:10:22 UTC</pubDate>
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         <title>Klausurtag der Fachstellenkonferenz am 28. September 2022 im FFH</title>
         <author>wintergerresheim</author>
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         <pubDate>2022-06-29 12:11:16 UTC</pubDate>
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         <title>Ausschreibung &quot;Beteiligung an der AG Bearbeitung von Querschnittsthemen&quot; </title>
         <author>wintergerresheim</author>
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         <description><![CDATA[<div>Liebe Kolleg*innen,</div><div>&nbsp;</div><div>wer hat Lust, in einer Arbeitsgruppe zum Querschnittsthema Vielfalt und Teilhabe mitzuarbeiten? Auftrag der Arbeitsgruppe ist es, einen Vorschlag zur Bearbeitung dieses Themas in der Hauptabteilung zu erarbeiten. Es gibt dazu schon eine erste Vorlage, die von Michael Seppendorf und Martin Merkens erarbeitet wurde. Diese Vorlage ist hier auch noch einmal angehängt, soll aber dem Ergebnis der Arbeitsgruppe nicht vorgreifen. Denn bestimmt gibt es ja auch noch ganz andere Ideen und Vorschläge.</div><div>&nbsp;</div><div>Wer Lust hat, sich gemeinsam mit anderen Interessierten auf das Thema Vielfalt und Teilhabe einzulassen, soll sich bitte bis zum <strong>31.08.2022</strong> bei Heidi Winter-Gerresheim melden.&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>Ein erstes Treffen der Gruppe findet dann am 7.9.22 ab 10 Uhr statt. Dann schauen wir gemeinsam, wie es weitergeht. Wir freuen uns auf alle, die dabei sein möchten.</div><div>&nbsp;</div><div>Viele Grüße</div><div>&nbsp;</div><div>Heidi Winter-Gerresheim und Martin Merkens</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-29 12:12:15 UTC</pubDate>
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         <title>Aufteilung der Aufgaben/Themen im Leitungsteam der Hauptabteilung Seelsorge</title>
         <author>wintergerresheim</author>
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         <description><![CDATA[<div>Liebe Kolleginnen und Kollegen in der HA 200,</div><div>&nbsp;</div><div>seit April sind wir zu viert und damit als Team in der neuen Struktur komplett. Nach einer Zeit des Einarbeitens haben wir die Aufgabenverteilung unter uns strukturiert: entstanden ist eine Excel-Tabelle, die wir euch z.K. gerne hier einstellen. Über Aktualisierungen und Anpassungen werden wir zukünftig ebenfalls hier informieren.</div><div>&nbsp;</div><div>Viele Grüße vom</div><div>HAL-Team</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-29 12:13:04 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Kommunikationsstruktur innerhalb der HA 200</title>
         <author>wintergerresheim</author>
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         <pubDate>2022-06-29 12:13:32 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Außenwirkung: Überarbeitung und Anpassung der Strukturseite der HA 200 auf der Website des Bistums Münster</title>
         <author>wintergerresheim</author>
         <link>https://padlet.com/wintergerresheim/fsb9zn8imfwuedyp/wish/2233370353</link>
         <description><![CDATA[<div><a href="https://www.bistum-muenster.de/startseite_das_bistum/bistumsverwaltung/hauptabteilung_seelsorge">Hauptabteilung Seelsorge - Bistum Münster (bistum-muenster.de)</a></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-29 12:13:52 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Außenwirkung: Überarbeitung und Anpassung des Personalschematismus des BGV Münster</title>
         <author>wintergerresheim</author>
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         <pubDate>2022-06-29 12:14:31 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>17. August 2022 Gottesdienst und Austausch zum Thema &quot;Aneignung von Auftrag und Arbeitsweise&quot;</title>
         <author>wintergerresheim</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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