En definitiva, las cajas de compensación han trasformado su participación en el desarrollo del mecanismo de protección al cesante. En la primera versión contribuían con recursos de importancia y sólo con la administración del fondo solidario. En la segunda versión, los recursos que brinda son los que ya contemplaba la ley 789 de 2002 para la protección de los desempleados, y su papel es transversal en toda la operación del mecanismo de protección al cesante.