<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Talento by John Henry Buitrago Moreno</title>
      <link>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl</link>
      <description>Hecho con ganas de Crecer</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-06-22 12:49:19 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2026-01-24 17:21:35 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/407761859/710a7466998bb5a2a08aa03044df473f/talento.jpeg</url>
      </image>
      <item>
         <title>Pregunta a trabajar</title>
         <author>JohnHenryBuitrago</author>
         <link>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1646172624</link>
         <description><![CDATA[<div>¿Cuáles son las limitantes que encuentran para un mejor desarrollo de las habilidades de los colaboradores?<br>¿Cuál sería la mejor forma de reconocer y/o Incentivar el talento humano en nuestro CSF?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-07-12 17:06:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1646172624</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>JohnHenryBuitrago</author>
         <link>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1646174192</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=d7jCIDDJlqA&amp;t=1s" />
         <pubDate>2021-07-12 17:07:40 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1646174192</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Sala Transformacion</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647847559</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Impulsar la confianza en si mismo y sus capacidades<br>2. Realizar actividades de motivacion para el desarrollo de nuevas habilidades relacionadas con nuestro centro de formacion</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.pronetwork.mx/magazine/wp-content/uploads/2020/10/transformaciondigital.jpg" />
         <pubDate>2021-07-13 15:42:19 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647847559</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Renovando ando...</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647848973</link>
         <description><![CDATA[<div>No hemos identificado muchas habilidades que tenemos. La pandemia nos ha hecho descubrir nuevas habilidades. También nos falta conocernos. El miedo al fracaso y la frustración.&nbsp;<br>La resistencia al cambio nos cuesta mucho trabajo, afrontar esos nuevos retos, a lo que nos exige el día a día.<br><br>Poder participar de capacitaciones o formaciones, para fortalecer el talento humano dentro del CSF. Estos espacios de reuniones son necesarios para interactuar más entre compañeros y poder potenciar nuestras habilidades. Con una mayor iniciativa, podremos alcanzar mejor nuestras metas.&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="https://media4.giphy.com/media/3NtEfcZmzePW6Ps7Gn/giphy.gif" />
         <pubDate>2021-07-13 15:43:19 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647848973</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Sala 11 - Las talentosas</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647849858</link>
         <description><![CDATA[<div>Pregunta 1: Resistencia al cambio, falta de conocimiento en las TICs, miedo al reto, motivación, disciplina.&nbsp;<br>Pregunta 2 :&nbsp; Reconocimientos especiales en el blog,&nbsp; Biografía y felicitación en su cumpleaños, presentación de las actividades de cada área.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1268374398/d32b574c77c99b7764bd67dff1b76ae8/foto.JPG" />
         <pubDate>2021-07-13 15:44:05 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647849858</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Sala 15</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647850874</link>
         <description><![CDATA[<div>-Las limitantes que encontramos son: el tomar la iniciativa,&nbsp; la falta del conocimiento, falta de claridad frente a la información que se tiene, las herramientas tecnológicas, falta de capacitación y retroalimentación.&nbsp;<br>-La forma de fortalecer el talento humano en el CSF creemos que puede ser: El reconocimiento social frente a lo que se realiza y  el factor económico<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://th.bing.com/th/id/R.96bd403c94c3b07284eaa64cf2d11a6f?rik=jXhOy4sYN8elpQ&amp;riu=http%3a%2f%2fwww.neobis.es%2fwp-content%2fuploads%2f2016%2f02%2fretener-el-talento-en-2015.jpg&amp;ehk=xKb6jMxvF%2fsl925TG9K02Z4gfOcCvS%2fEFDKQtqiRPhA%3d&amp;risl=&amp;pid=ImgRaw" />
         <pubDate>2021-07-13 15:45:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647850874</guid>
      </item>
      <item>
         <title>**sala 5** Una mejor  mejor comunicación  asertiva, </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647851708</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>no confiar en la creatividad del colaborador.<br>Dejar el miedo a hacer uno mismo guardando el respeto hacia el otro compañero.<br>&nbsp;Escuchando las opiniones&nbsp; independientemente la posición que se tenga en el CSF&nbsp;<br>Compartir conocimientos&nbsp;<br>Generar encuentros de espacios divididos como socialización y asi poder tener la liberta de opinar </strong></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-07-13 15:45:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647851708</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Limitantes: Falta de identificar las competencias de cada colaborador.   Mejora: encuentros permanentes donde se reconozcan públicamente los avances individuales y por equipos</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647852829</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-07-13 15:46:54 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647852829</guid>
      </item>
      <item>
         <title>SALA  3</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647854793</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Nosotros como colaboradores tenemos el reto cada día de capacitarnos y actualizarnos en las técnicas de TIC.<br><br>Cada día ser mas innovadores en las mecánicas y técnicas a desarrollar las herramientas en TIC.<br><br>2. Reconocimiento de las nuevas formas de enseñanza y del tiempo utilizado en cursos, capacitaciones, actualizaciones y enriquecimiento pedagógico y técnico. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-07-13 15:48:52 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647854793</guid>
      </item>
      <item>
         <title>sala general, comunicacion asertiva, la limitante parte de la comunicación, actitud, personalidad, enfoque. responsabilizarnos de nuestros actos, el trabajo en equipo para construirnos y desarrollarnos como equipo y tener logros notables dentro de la organización.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647854971</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-07-13 15:49:01 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647854971</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Conociendo </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647856225</link>
         <description><![CDATA[<div>Debemos identificar las habilidades y experiencia de todas las personas que hacen parte de la comunidad CSF.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-07-13 15:50:19 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647856225</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Superhéroes CFS</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647859497</link>
         <description><![CDATA[<div>Limitantes: Faltan caracterizaciones de la población que permitan mejorar el talento humano, asimismo, no se dan los espacios, oportunidades y tiempos, para que los colaboradores mejoren su perfil profesional; y también nos hace falta ser más empáticos, solidarios y&nbsp; tener más empoderamiento,<br>Incentivos: debemos reconocer el potencial y las fortalezas de nuestros compañeros, comunicándonos de manera apreciativa y constructiva.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-07-13 15:53:28 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647859497</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Sala </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647861822</link>
         <description><![CDATA[<div>Pregunta 1. Las áreas no se comunican, no se tienen en cuenta las ideas de los colabores para desarrollar estas habilidades y con esto se detiene el trabajo en equipo.&nbsp;<br><br></div><div>&nbsp;<br><br></div><div>Pregunta 2. Se reconozca el trabajo desarrollado durante su tiempo en la institución y su aporte a los procesos.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-07-13 15:55:52 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647861822</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Sala principal
</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647866717</link>
         <description><![CDATA[<div>Limitante:&nbsp;<br>- Tiempo no alcanza&nbsp;<br>- Comunicación Asertiva<br>- Actitud<br>- para incentivar: que los líderes los motiven, felicitando y destacando las labores de los colaboradores.<br>- Dosis de energía y positivismo&nbsp;<br>- cuando volvamos a la presencialidad tengamos integración&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-07-13 16:00:38 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/JohnHenryBuitrago/frvrq2ckkdhjsjyl/wish/1647866717</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
