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      <title>Tipo de organização e reflexão sobre os possíveis impactos internos e externos.  by Luiz Vantuir</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-05-31 21:43:05 UTC</pubDate>
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         <title>Estrutura Funcional</title>
         <author>luizvantuir</author>
         <link>https://padlet.com/luizvantuir/fr48oo9nlhei1tzo/wish/3015019731</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-06-01 14:18:52 UTC</pubDate>
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         <title>A estrutura funcional é a que divide a empresa em departamentos, sendo a mais comum nas organizações. Os profissionais são alocados de acordo com sua área de atuação, sendo que cada departamento tem um líder.</title>
         <author>luizvantuir</author>
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         <pubDate>2024-06-01 14:23:40 UTC</pubDate>
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         <title>Esse tipo de estrutura organizacional acaba tendo um impacto positivo, sendo um incentivo à especialização porque só atuam em um departamento e, mais importante, só crescem nesse departamento os que aprofundam em sua área de conhecimento.</title>
         <author>luizvantuir</author>
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         <description><![CDATA[<p>Além do mais, contribui para um maior nível de cooperação entre os membros da equipe e funciona bem para empresas de maior porte.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-06-01 14:27:58 UTC</pubDate>
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         <title>Por outro lado, esse tipo de estrutura tem seu impacto negativo também, dificultando a comunicação entre um departamento e outro, inclusive pela possibilidade de algum conflito ou sobreposição de lideranças.</title>
         <author>luizvantuir</author>
         <link>https://padlet.com/luizvantuir/fr48oo9nlhei1tzo/wish/3015025903</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2024-06-01 14:35:05 UTC</pubDate>
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         <title>Aliás, essa “departamentalização” tende a dificultar a sinergia entre os departamentos, prejudicando a visão sistêmica.</title>
         <author>luizvantuir</author>
         <link>https://padlet.com/luizvantuir/fr48oo9nlhei1tzo/wish/3015027149</link>
         <description><![CDATA[<p>Por se basear em uma forma de divisão mais complexa, essa estrutura organizacional não funciona bem em empresas de menor porte.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-06-01 14:38:13 UTC</pubDate>
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