https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi Gestión de Cambio en-us 2022-11-25 13:37:09 UTC 2022-11-25 16:04:40 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/544775742/714de52c317ff5f0b9248a75fc7e391a/Logo.png https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398101451 La actitud ante las adversidades con la cual, cada integrante del equipo afronto el proyecto, fue la clave para mantener la unidad y poder superar los obstáculos y llegar a la meta.]]> 2022-11-25 15:43:15 UTC https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398101451 https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398102427 Cambio de mentalidad y de lineamientos, para cumplir los hitos]]> 2022-11-25 15:44:30 UTC https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398102427 https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398103080 El continuo conflicto entre CELSIA y el Proveedor no ayudo a generar un ambiente adecuado de trabajo y colaboración entre las partes]]> 2022-11-25 15:45:28 UTC https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398103080 https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398103112 El involucrar personas diferentes del proyecto a la etapas de pruebas de puesta en servicio, sirvió empoderar a estas para que promovieran el cambio de herramienta al interior de sus equipos.]]> 2022-11-25 15:45:30 UTC https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398103112 https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398103923 En su momento, el doble liderazgo y la falta de roles en el equipo, no permitió el desarrollo adecuado de las actividades y entendimiento entre las personas del equipo.]]> 2022-11-25 15:46:43 UTC https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398103923 https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398104419 No se deben seleccionar los supuestos "tesos" de los equipos, se deben seleccionar las personas con mejor actitud y con competencias blandas para trabajar en este tipo de proyectos.]]> 2022-11-25 15:47:26 UTC https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398104419 https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398104581 En próximos proyectos, todo el personal del equipo administrador de la herramienta o quien recibirá la gestión de la misma, debe estar participando de forma directa en el proyecto.]]> 2022-11-25 15:47:42 UTC https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398104581 https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398105407 2022-11-25 15:48:56 UTC https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398105407 https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398105849 2022-11-25 15:49:35 UTC https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398105849 https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398106262 Segmentar el proyecto para que el proveedor no maneje los tiempos a su conveniencia y tener un mayor control de penalidades y seguimiento]]> 2022-11-25 15:50:03 UTC https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398106262 https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398106461 2022-11-25 15:50:19 UTC https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398106461 https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398106547 Lo primero que se debe volver a trabajar con los usuarios de la herramienta ADMS es gestión del cambio.

]]> 2022-11-25 15:50:27 UTC https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398106547 https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398106686 El tema de procesos y procedimiento debe atacarse desde el primer día.]]> 2022-11-25 15:50:35 UTC https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398106686 https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398107100 Reforzar el tema de idioma en el equipo para mejorar el relacionamiento con los proveedores.]]> 2022-11-25 15:51:06 UTC https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398107100 https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398107224 2022-11-25 15:51:15 UTC https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398107224 https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398109945 Fue clave la calidad de todos los involucrados, tanto a nivel personal como técnico, pues fue necesario entablar comunicaciones verdaderas, en situaciones con muchos inconvenientes, entre los equipos. Para eso es clave la actitud y aptitud de cada uno.]]> 2022-11-25 15:54:29 UTC https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398109945 https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398111999 Es un riesgo tratar de adaptar los sistemas a los procesos sin detenerse a considerar si es mejor cambiar el proceso, porque quizá el nuevo sistema hace las cosas de forma distinta pero más eficiente.]]> 2022-11-25 15:57:00 UTC https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398111999 https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398114091 Es importante revaluar el grado de aceptación de los usuarios tratando de identificar los factores que conllevan a no usar la herramienta de la forma más práctica. Se debe trabajar con el público que es muy resistente al cambio.]]> 2022-11-25 15:59:56 UTC https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398114091 https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398114748 Sería ideal tener más participación de los distintos equipos para que aporten con su conocimiento y sugerencias]]> 2022-11-25 16:00:55 UTC https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398114748 https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398117367 Es muy importante para la compañía contar con un sistema totalmente integral para la operación y gestión de los activos, pues todas las áreas convergentes en la operación trabajan en el mismo sistema.]]> 2022-11-25 16:04:40 UTC https://padlet.com/yemara2/fqtdys6mq68asvgi/wish/2398117367